Quiz No. 2 MED-996 Salud Ocupacional

Question 1 of 5

1

Se reconocen como derechos básicos de los trabajadores, entre otros, la
libertad sindical, el disfrute de un salario justo, la capacitación profesional
y el respeto a su integridad física, a su intimidad y a su dignidad personal.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 2 of 5

1

Según el artículo 44 del Código de trabajo de la República Dominicana seleccione las que no obligación del trabajador de las siguientes opciones:

Select one of the following:

Someterse a reconocimiento médico a petición del empleador, para
comprobar que no padece ninguna incapacidad o enfermedad
contagiosa que lo imposibilite para realizar su trabajo.
Asistir con puntualidad al lugar en que deba presentarse para
prestar sus servicios y desempeñarlos en la forma convenida.
Extraer de la fábrica, taller o establecimiento útiles del trabajo,
materia prima o elaborada, sin permiso del empleador.

Explanation

Question 3 of 5

1

Es la contraída por una persona trabajadora
como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, y que es
provocada por los factores y las condiciones imperantes en su oficio u
ocupación:

Select one of the following:

Enfermedad Ocupacional
Enfermedad Accidental
Enfermedad Crónica

Explanation

Question 4 of 5

1

Evaluación de riesgo: es el estudio cualitativo y cuantitativo de los
beneficios de riesgos presentes en los lugares de trabajo.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 5 of 5

1

❌ Es toda persona física que presta un servicio material o 
intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.

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Trabajador

Empleador

Líder

Administrador

Gerente

Esta actividad esta dirigida a los estudiantes de Salud ocupacional.

Quiz No. 2 MED-996 Salud Ocupacional

Question 1 of 5

Se reconocen como derechos básicos de los trabajadores, entre otros, la
libertad sindical, el disfrute de un salario justo, la capacitación profesional
y el respeto a su integridad física, a su intimidad y a su dignidad personal.

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 5

Según el artículo 44 del Código de trabajo de la República Dominicana seleccione las que no obligación del trabajador de las siguientes opciones:

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 5

Es la contraída por una persona trabajadora
como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, y que es
provocada por los factores y las condiciones imperantes en su oficio u
ocupación:

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 5

Evaluación de riesgo: es el estudio cualitativo y cuantitativo de los
beneficios de riesgos presentes en los lugares de trabajo.

Select one of the following:

Explanation

Question 5 of 5

<font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">❌ Es toda persona física que presta un servicio material o </font></font>
<font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.</font></font>

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	Created by Felix Rodriguez about 1 year ago

Esta actividad esta dirigida a los estudiantes de Salud ocupacional.

Quiz No. 2 MED-996 Salud Ocupacional

Question 1 of 5

Se reconocen como derechos básicos de los trabajadores, entre otros, la libertad sindical, el disfrute de un salario justo, la capacitación profesional y el respeto a su integridad física, a su intimidad y a su dignidad personal.

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 5

Según el artículo 44 del Código de trabajo de la República Dominicana seleccione las que no obligación del trabajador de las siguientes opciones:

Select one of the following:

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Question 3 of 5

Es la contraída por una persona trabajadora como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, y que es provocada por los factores y las condiciones imperantes en su oficio u ocupación:

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 5

Evaluación de riesgo: es el estudio cualitativo y cuantitativo de los beneficios de riesgos presentes en los lugares de trabajo.

Select one of the following:

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Question 5 of 5

<font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">❌ Es toda persona física que presta un servicio material o </font></font> <font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.</font></font>

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Se reconocen como derechos básicos de los trabajadores, entre otros, la
libertad sindical, el disfrute de un salario justo, la capacitación profesional
y el respeto a su integridad física, a su intimidad y a su dignidad personal.

Es la contraída por una persona trabajadora
como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, y que es
provocada por los factores y las condiciones imperantes en su oficio u
ocupación:

Evaluación de riesgo: es el estudio cualitativo y cuantitativo de los
beneficios de riesgos presentes en los lugares de trabajo.

<font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">❌ Es toda persona física que presta un servicio material o </font></font>
<font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.</font></font>