Habla de los perfiles, parametro e indicadores que debe cumplir los docentes para ingresar, promover, reconocer o permancer en el desempeño docente. Y esta parametros e indicadores se elaboram en coordinación con la Secretaria de Educación Eublica federal y estatal; y la Coordinación Nacional del servicio profesional docente. para mejorar una buena calidad educativa. que se resumen en cursos de actualización continua y someterse a evaluaciones y probar.
El titulo cuarto. Formación continua.

la formación continua, actualización y desarrollo personal.
El Estado proveerá lo necesario para que el Personal Docente y el Personal con Funciones de Dirección y de Supervisión tenga opciones de formación continua. Artículo 55. La oferta de formación continua deberá: 1. Favorecer al mejoramiento de la educación 2. Ser pertinente a las necesidades de la Escuela y Zona Escolar 3. Tomar en cuenta las evaluaciones internas y externas.

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En esta presentación se encuentra la fundametación legal de la evaluación docente.

1_Presentación: Ley general del servicio profesional docente