Mística y vocación de servicio: La primera cualidad que ha de poseer el trabajador social, la más importante; es la mística y sentido de servicio hacia los demás.
Convicción y confianza: Quien no cree en el hombre y en sus posibilidades de transformación, quien no tiene esa fe y confianza, difícilmente puede realizar un Trabajo Social.
Habilitad para motivar:Se deben crear razones o motivos para que participen dinámicamente en la solución de problemas, deben fomentar el entusiasmo comunitario y optimismo.
Don de gente: Es la forma como se ha de tratar con personas.
Capacidad para vencer dificultades: Toda tarea o labor ha de encontrar inevitablemente una serie de dificultades, de ahí la necesidad de fortaleza.
Madurez emocional: El Trabajador Socia l actúa siempre con realidades humanas donde la cooperación y el conflicto se entremezclan permanentemente.
Responsabilidad: Se debe entender la responsabilidad como una concienciación de cuáles son nuestras obligaciones y a su vez ejercer una dedicación al trabajo.
Respeto: Este es un buen valor que proporciona a las personas un reconocimiento y aprecio que se merecen.
Tener sentido de la Ética: Podemos entender la ética como un conjunto de valores, principios y normas que se encuentran dentro de uno mismo.
Ser comunicativo: Esta es una característica un poco diferenciadora, ya que hay algunos trabajadores sociales que por su forma de ser son más comunicativos, se podría decir que es algo innato.
Prudencia: La prudencia es una de esas virtudes que nos ayuda a reflexionar y a considerar las consecuencias que pueden producir nuestros actos o lo que digamos anticipadamente.

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