Esperanza Gomez 9796
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test tema 6 FOL

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Esperanza Gomez 9796
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Libertad sindical

Question 1 of 10

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1. De los siguientes, cual no es un derecho del trabajador otorgado por la LOLS

Select one or more of the following:

  • Fundar sindicatos, suspenderlos y extinguirlos

  • No afiliarse a un sindicato si no lo desean

  • Crear un sindicato aunque este no cumpla los estatutos.

  • Separarse del sindicato al que estén afiliados

Explanation

Question 2 of 10

1

2. Son obligatorios tres delegados en caso de que:

Select one or more of the following:

  • La empresa tenga más de 10 trabajadores

  • La empresa tenga entre 11 y 30 trabajadores

  • La empresa tenga entre 31 y 49 trabajadores

  • En ningún caso.

Explanation

Question 3 of 10

1

3. Tanto los delegados como los comités de empresa NO tienen la obligación de:

Select one or more of the following:

  • Recibir la información del empresario

  • Emitir informes previos a las decisiones

  • Vigilar y controlar el cumplimiento de la legalidad vigente

  • Proponer candidatos para la representación sindical.

Explanation

Question 4 of 10

1

4. Cual de los siguientes NO es un tipo de acuerdo resultante del dialogo entre trabajadores y empresarios:

Select one or more of the following:

  • Estatuto de los trabajadores

  • Convenio marco

  • Convenio colectivo

  • Convenios de empresa

Explanation

Question 5 of 10

1

5. Los convenios deben contener como mínimo

Select one or more of the following:

  • Identificación de las partes, ámbito de ampliación, denuncia del convenio,comisión paritaria y clausula de descuento salarial.

  • Denuncia del convenio, ámbito de ampliación, derechos del trabajador y disposiciones normativas.

  • Identificación de las partes, ámbito geográfico y denuncia del convenio

  • Identificación de las partes, ámbito de ampliación y clausula de inapliación

Explanation

Question 6 of 10

1

6. No es una solución extrajudicial

Select one of the following:

  • Pacto entre trabajador y empresario

  • Conciliación

  • Mediación

  • Arbitraje

Explanation

Question 7 of 10

1

7. Que dos tipos de conflicto colectivo pueden darse:

Select one or more of the following:

  • Jurídico y de derecho

  • Económico y de intereses

  • Jurídico y económico

  • Jurídico y social

Explanation

Question 8 of 10

1

8. Para que una huelga sea legal debe seguir el siguiente procedimiento:

Select one or more of the following:

  • Acuerdo de las partes, declaración de huelga y creación del comité de huelga

  • Declaración de huelga y fijación de servicios mínimos

  • Acuerdo de las partes, creación de comité y comunicación al empresario.

  • Acuerdo de las partes, declaración de huelga, creación del comité de huelga y fijación de servicios mínimos

Explanation

Question 9 of 10

1

9. Una huelga es ilegal si:

Select one or more of the following:

  • El procedimiento no es el correcto

  • El empresario no da su consentimiento

  • El comité de huelga está formado por menos de 12 trabajadores

  • Se comunica al empresario la intención de huelga con un mínimo de 5 días

Explanation

Question 10 of 10

1

10. El cierre patronal es un derecho que el empresario puede adoptar si:

Select one or more of the following:

  • Los trabajadores permanezcan en el centro

  • Haya riesgo de violencia para las personas o daños graves para las personas o cosas

  • La plantilla de trabajadores es la mínima exigida

  • Los trabajadores se acogen a huelga

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