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EXAMEN SEPTIEMBRE 2014

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EXAMEN SEP 14 C

Question 1 of 10

1

TORM BURNS Y G. M. SEÑALAN LOS SIGUIENTES SISTEMAS DE ORGANIZACION

Select one of the following:

  • MACANICISTA Y ORGANICO

  • MATRICIAL Y DIVISIONAL

  • HOLDING Y STAFF

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES.

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Question 2 of 10

1

DENTRO DE LAS ESCUELAS DE PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL. LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS SE LE ATRIBUYE A :

Select one of the following:

  • MAYO

  • TAYLOR

  • FAYOL

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.

Explanation

Question 3 of 10

1

ATENDIENDO A PETER DRUCKER, EN SUS CRITERIOS DE EMPRESA FAMILIAR. SEÑALE LA AFIRMACION INCORRECTA

Select one of the following:

  • EXIGIR A LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA INTEGRADOS EN LA EMPRESA QUE SEAN COMO MINIMO TAN CAPACES COMO OTRO TRABAJADOR.

  • LA SUPERVIVENCIA NO ESTA GARANTIZADA UNICAMENTE SI LA FAMILIA ESTA AL SERVICIO Y NO AL REVES.

  • LA SUPERVIVENCIA ESTA GARANTIZADA UNICAMENTE SI LA FAMILIA ESTA AL SERVICIO Y NO AL REVES.

  • SI LA EMPRESA TIENE DIFICULTADES, ANTES DE QUE LA SITUACION LLEGUE A SER ACUCIANTE, LA DIRECCION DEBERA SER ENCOMENDADA A ALGUIEN QUE NO SEA DE LA FAMILIA.

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Question 4 of 10

1

EL ENFOQUE CENTRADO EN EL MODO DE COMPORTAMIENTO

Select one of the following:

  • ES UN ESTADO ANIMICO, FORMADO POR LA RED DE REGLAS, ESTIMULOS Y PROHIBICIONES.

  • ES UN ESTADO ANIMICO, FORMADO POR UNA RED DE REGLAS, ENTRE OTRAS.

  • ES UN ESTADO ANIMICO, FORMADO POR UNA RED DE ESTIMULOS Y PROHIBICIONES, ENTRE OTRAS.

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Explanation

Question 5 of 10

1

SEÑALE LA RELACION CORRECTA. EN RELACION PARA DETERMINAR LOS CRITERIOS DE LA ESTRUCTURA SALARIAL. EL CONCEPTO Y LA TECNICA DE VALORACION

Select one of the following:

  • CONCEPTO CIRCUNSTANCIAS PERSONALES CON TECNICA DE DIRECTAMENTE MESURABLES.

  • CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE LA EVALUACION DEL POTENCIAL.

  • CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO.

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.

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Question 6 of 10

1

LAS STOCKS OPTIONS O OPCIONES SOBRE ACCIONES SE CONSIDERAN "RETAINERS".

Select one of the following:

  • SI

  • NO

  • LA A Y LA B SON CORRECTAS

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.

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Question 7 of 10

1

EN EL TELETRABAJO LAS OPORTUNIDADES QUE REPRESENTA A LA EMPRESA SON ENTRE OTRAS:

Select one of the following:

  • PERDIDA DEL EJERCICIO, FACTOR FORMACION, RETORNO EN MONEDA E INVERSION EN FORMACION.

  • PERDIDA DEL EJERCICIO, FACTOR FORMACION, RETORNO DE MONEDA.

  • POLIVALENCIA Y ADAPTABILIDAD DE LOS TELETRABAJADORES Y POR TANTO DE LA ORGANIZACION EN SI.

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Explanation

Question 8 of 10

1

DENTRO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y ATENDIENDO A MARR, DESARROLLA UN PENTAGONO DONDE ESTABLECE LAS NECESIDADES BASICAS, QUE DEBE ABARCAR UN SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS, QUE SON LAS SIGUIENTES ENTRE OTRAS:

Select one of the following:

  • CULTURA EMPRESARIAL, ASIGNACION DEL PERSONAL, CARRERA PROFESIONAL, ETC

  • POLITICA DE SELECCION DE PERSONAL, NECESIDADES DE LOS RECURSOS HUMANOS Y DIAGNOSTICO DE IDENTIDAD.

  • VENTAJA COMPETITIVA, VENTAJA COMPARATIVA, CICLO DE VIDAD DE LA EMPRESA, ETC

  • TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS.

Explanation

Question 9 of 10

1

LOS DISTINTOS TIPOS DE MAPAS MENTALES QUE AFECTAN A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO SON LOS SIGUIENTES:

Select one of the following:

  • VISUALES Y AUDITIVOS.

  • CINESTETICOS

  • DIGITALES

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Explanation

Question 10 of 10

1

CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO QUE UN EMPRESARIO DEBE TENER EN CUENTA EN REALCION A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

Select one of the following:

  • FACTORES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

  • FACTORES DE HIGIENE INDUSTRIAL.

  • FACTORES DE ERGONOMIA Y PSICOLOGIA.

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS

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