André Nascimento
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Avaliação Parcial do Curso de Liderança e Gestão de Equipes.

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André Nascimento
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  • Liderança e Gestão de Equipes: Avaliação da Parte I

    Question 1 of 5

    Medal-premium 1

    Como característica de uma equipe podemos destacar

    Select one of the following:

    • Conjunto de pessoas com objetivos comuns. Reúnem-se geralmente por afinidade.

    • Os interesses individuais estão acima dos objetivos coletivos.

    • Conjunto de pessoas com objetivos comuns atuando no cumprimento de metas específicas.

    • A formação da equipe deve desconsiderar as competências individuais necessárias para o desenvolvimento das atividades e alcance das metas.

    Question 2 of 5

    Medal-premium 1

    Em relação ao trabalho em equipes, é INCORRETO afirmar que:

    Select one of the following:

    • Gera como “efeito colateral”, a cooperação e transmissão do conhecimento entre seus membros

    • O trabalho em equipe combina os talentos dos indivíduos para gerar algo mais do que é possível com cada indivíduo tomado em separado“

    • Para que se um trabalho de equipe equipe é preciso que haja um elemento de identidade, um elemento de natureza simbólica, que una as pessoas, estando elas próximas, ou não.

    • Para que um grupo possa executar um bom trabalho de equipe basta que seus integrantes interajam entre si e possuam um mesmo objetivo.

    Question 3 of 5

    Medal-premium 1

    Para transformarmos um grupo em equipe algumas características precisam ser continuamente trabalhadas:

    Select one of the following:

    • Cooperação: É necessário haver compromisso dos membros da equipe quanto ao crescimento e ao sucesso pessoal de cada um, bem como para a realização dos objetivos.

    • Papéis bem definidos: Cada membro deve saber claramente o que tem que fazer na equipe e pela equipe.

    • Unidade na diversidade: Não existe equipe sem unidade. Ao mesmo tempo, quanto maior for a diversificação de estilos e personalidades numa equipe, maior será o seu desempenho

    • Todas as alternativas anteriores estão corretas

    Question 4 of 5

    Medal-premium 1

    A gestão de conflitos é um dos maiores desafios dos trabalhos em equipe. Sobre eles podemos é correto afirmar que:

    Select one of the following:

    • Podem ser totalmente evitados, uma vez que as pessoas normalmente estarão comprometidas com o bom andamento do trabalho.

    • Se bem conduzidos, poderão ser usados em benefício do crescimento da equipe.

    • Devem ser esquecidos para que não gerem ressentimentos posteriores.

    • Não há como separar os problemas técnicos dos pessoais.

    Question 5 of 5

    Medal-premium 1

    Segundo Steve Jobs, o trabalho de um líder nas organizações é transformar as pessoas, tornando-as cada vez melhores. Para tanto podemos concluir que:

    Select one of the following:

    • Para gerenciar conflitos, deve buscar manter-se distante dos problemas e focar exclusivamente nos resultados.

    • Um líder deve possuir: Conhecimento e domínio das informações Sensibilidade, Produtividade e
      Comunicação assertiva.

    • Deve conduzir a equipe aos resultados, criando um ambiente propício ao bom andamento dos trabalhos, mas não precisa ter conhecimento profundo do negócio.

    • Para ser um bom líder, uma pessoa deve possuir carisma, boa capacidade de relacionamento e principalmente assumir integralmente a responsabilidade das decisões.

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