Maricela.faj.mauri
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maricela fajardo mauricio

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Maricela.faj.mauri
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test conducta laboral

Question 1 of 7

1

John Kotter, se baso en el modelo de tres etapas de Lewin para crear un enfoque mas detallado pra implementar el cambio

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 2 of 7

1

Koter comenzo por hacer una lista de las fallas comunes que cometen los directivos cuando tratan de iniciar un cambio

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 3 of 7

1

Kotter implememnto cinco etapas para desarrollar el cambio

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 4 of 7

1

una de las ocho etapas de Kotter dice que: DAr poder a otros para que actuen hacia la vision a fin de que eliminen las barreras para el cambio e inviten a correr riesgo y resolver problemas con creatividad.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 5 of 7

1

se refiere al proceso de cambio basado en la obtencion sistematica de datos para despues seleccionar un curso de accion con base en lño que indague el analisis de los datos.

Select one of the following:

  • desarrollo del CO

  • Investigacion de la accion

  • Plan de ocho etapas de Kotter

Explanation

Question 6 of 7

1

se usa para agrupar un conjunto de intervenciones pra el cambio planeado con base en valores humanistas

Select one of the following:

  • Desarrollo organizacional del CO

  • investigacion de la accion

  • ocho etapas de Kotter

Explanation

Question 7 of 7

1

idea que se aplica para iniciar o mejorar un producto, proceso o servicio, las organizaciones organizas influyen de manera positiva.

Select one or more of the following:

  • definicion de inovacion

  • Fuentes de la inovacion

  • participacion

Explanation

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