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Tramitación TProcesal2 Quiz on LIBERTAD SINDICAL, created by ptmora on 02/06/2016.

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LIBERTAD SINDICAL

Question 1 of 15

1

¿PODRÁ UN JUEZ O UN FISCAL PERTENECER A UN SINDICATO SEGÚN EL ART. 127.1 DE LA CE?

Select one of the following:

  • SI

  • NO MIENTRAS ESTÉ EN ACTIVO

  • NO

  • DEPENDE DEL CARGO

Explanation

Question 2 of 15

1

DÍ CUÁL ES LA SENTENCIA INCORRECTA

Select one of the following:

  • LA LIBERTAD SINDICAL COMPRENDE EL DCHO A FUNDAR SINDICATOS SIN AUTORIZACIÓN PREVIA

  • LA LIBERTAD SINDICAL COMPRENDE EL DCHO A SUSPENDER UN SINDICATO O EXTINGUIRLO POR MEDIOS DEMOCRÁTICOS

  • EL DCHO A LA ACTIVIDAD SINDICAL

  • EL DCHO DEL TRABAJADOR A AFILIARSE AL SINDICATO DE SU ELECCIÓN NO COMPORTARÁ LA CONDICIÓN DE OBSERVACIÓN DE LOS ESTATUTOS NI A SER OBLIGADO A LA AFILIACIÓN

Explanation

Question 3 of 15

1

LAS NORMAS ESTATUARIAS COMPRENDERÁN AL MENOS:

Select one of the following:

  • LA DENOMINACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

  • EL DOMICILIO Y ÁMBITO TERRITORIAL

  • LOS ÓRGANOS Y PROCEDIMIENTOS

  • TODAS SON CORRECTAS

Explanation

Question 4 of 15

1

¿CUÁNDO ADQUIRIRÁ PERSONALIDAD JURÍDICA Y PLENA CAPACIDAD DE OBRAR UN SINDICATO?

Select one of the following:

  • A LOS 10 DIAS DEL DEPÓSITO DE LOS ESTATUTOS

  • A LOS 20 DIAS DEL DEPÓSITO DE LOS ESTATUTOS

  • A LOS 30 DIAS DEL DEPÓSITO DE LOS ESTATUTOS

  • NINGUNA ES CIERTA

Explanation

Question 5 of 15

1

¿CUÁL DE ÉSTAS ATRIBUCIONES NO ES CORRECTA EN UN SINDICATO?

Select one of the following:

  • PARTICIPAR EN LOS SISTEMAS JURIDISCCIONALES DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL TRABAJO

  • OBTENER CONCESIONES DEFINITIVAS EN EL USO DE INMUEBLES PATRIMONIALES PÚBLICOS

  • PARTICIPAR COMO INTERLOCUTORES EN LA DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

  • OSTENTAR LA REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL ANTE LAS ADM PÚBLICAS

Explanation

Question 6 of 15

1

LOS DELEGADOS DE PERSONAL SON PARA EMPRESAS DE....

Select one of the following:

  • MENOS DE 50 TRABAJADORES

  • HASTA 30 TRABAJADORES

  • HASTA 49 TRABAJADORES

  • HASTA 100 TRABAJADORES

Explanation

Question 7 of 15

1

DE 50 A 100 TRABAJADORES CUÁNTOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA LE CORRESPONDE

Select one of the following:

  • 5

  • 13

  • 9

  • 1

Explanation

Question 8 of 15

1

DE 751 TRABAJADORES A 1.000 CUÁNTOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA HABRÁ...

Select one of the following:

  • 19

  • 20

  • 21

  • 18

Explanation

Question 9 of 15

1

¿CUÁNTOS AÑOS TIENE QUE TENER UN TRABAJADOR PARA SER ELEGIBLE?

Select one of the following:

  • 16

  • 18

  • 21

  • MENOS DE 65

Explanation

Question 10 of 15

1

¿PQ CANTIDAD DE FIRMAS HAN DE ESTAR AVALADAS LAS CANDIDATURAS?

Select one of the following:

  • EQUIVALENTE AL DOBLE DEL NÚMERO DE PUESTOS A CUBRIR COMO MÍNIMO

  • AL TRIPLE DEL NÚMERO DE PUESTOS A CUBRIR

  • LA MITAD MÁS UNO DE LOS PUESTOS A CUBRIR

  • NINGUNA ES CIERTA

Explanation

Question 11 of 15

1

¿CUÁNDO NO SE PODRÁ NUNCA PLANTEAR UNA REVOCACIÓN DEL MANDATO DE LOS DELEGADOS DE PERSONAL O MIEMBROS DE UN COMITÉ?

Select one of the following:

  • DURANTE LA TRAMITACIÓN DE UN CONVENIO COLECTIVO

  • DURANTE EL MES ANTERIOR A UNAS NUEVAS ELECCIONES

  • DURANTE EL MES POSTERIOR A LAS ELECCIONES

  • DURANTE UNA FUSIÓN DE LA EMPRESA

Explanation

Question 12 of 15

1

LAS JUNTAS DE PERSONAL SE CONSTITUIRÁN EN UNIDADES ELECTORALES QUE CUENTEN CON UN CENSO MÍNIMO DE

Select one of the following:

  • 25 FUNCIONARIOS

  • 50 FUNCIONARIOS

  • 15 FUNCIONARIOS

  • 75 FUNCIONARIOS

Explanation

Question 13 of 15

1

¿CUÁL ES EL PREAVISO DE LA HUELGA EN EMPRESAS ENCARGADAS DE CUALQUIER CLASE DE SERVICIOS PÚBLICOS?

Select one of the following:

  • 10 DIAS NATURALES COMO MÍNIMO

  • 11 DIÁS NATURALES

  • 15 DÍAS NATURALES

  • 5 DÍAS NATURALES

Explanation

Question 14 of 15

1

¿QUÉ SE CONSIDERA HUELGA ILEGAL?

Select one of the following:

  • LAS QUE SE INICIEN O SOSTENGAN POR MOTIVOS POLÍTICOS

  • CUANDO SEA DE SOLIDARIDAD O APOYO, SALVO QUE AFECTE EL INTERÉS PROFESIONAL DE QUIENES LA PROMUEVAN O SOSTENGAN.

  • CUANDO TENGAN POR OBJETO ALTERAR, DENTRO DE SU PERIODO DE VIGENCIA, LO PACTADO EN UN CONVENIO COLECTIVO, O LO ESTABLECIDO POR LAUDO.

  • TODAS SON CORRECTAS

Explanation

Question 15 of 15

1

¿CUÁLES DE ÉSTOS NO ES UN SERVICIO ESENCIAL DURANTE LA HUELGA?

Select one of the following:

  • ACTUACIONES DEL REGISTRO CIVIL

  • REPARTO DE ASUNTOS EN LOS DISTINTOS ÓRGANOS JUDICIALES

  • REGISTRO DE DOCUMENTOS

  • LA CELEBRACIÓN DE UNA AUDIENCIA PÚBLICA

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