71 - Personal GC 4 (30)

Question 1 of 30

1

El Ministro de Defensa es el competente para conceder los ascensos:

Select one of the following:

a) A Cabo
b) A Capitán de la escala de oficiales
c) A Comandante de la Escala de Oficiales
d) Ninguno de los señalados

Explanation

Question 2 of 30

1

El Ministro de Defensa es el competente para conceder los ascensos:

Select one of the following:

a) Por antigüedad
b) Por concurso-oposición
c) Por clasificación
d) Por elección, en algunos empleos

Explanation

Question 3 of 30

1

La declaración de no aptitud para el ascenso, con carácter definitivo, corresponde al:

Select one of the following:

a) Ministro del Interior
b) Ministro de Defensa
c) Secretario de Estado de Seguridad
d) Director General de la Guardia Civil

Explanation

Question 4 of 30

1

Los destinos, según su forma de asignación, son:

Select one of the following:

a) De libre designación
b) De provisión normal
c) De mérito específico
d) De cualquiera de las formas señaladas

Explanation

Question 5 of 30

1

Los destinos de concurso de méritos, son competencia del:

Select one of the following:

a) Ministro del Interior
b) Secretario de Estado de Seguridad
c) Director General de la Guardia Civil
d) No existe ese tipo de destino

Explanation

Question 6 of 30

1

La duración de las comisiones de servicio no podrán exceder de:

Select one of the following:

a) Seis meses
b) Un año
c) Dos años
d) No existe límite

Explanation

Question 7 of 30

1

Un Guardia Civil que cesa en su destino, con motivo de un ascenso, estará en situación de:

Select one of the following:

a) Servicio activo
b) Disponible
c) Servicios especiales
d) Excedencia

Explanation

Question 8 of 30

1

Un guardia civil que ha sido designado Delegado del Gobierno en una Comunidad Autónoma, pasará a la situación de:

Select one of the following:

a) Servicio activo
b) Servicios especiales
c) Excedencia voluntaria
d) Disponible

Explanation

Question 9 of 30

1

Si un guardia civil es designado Comisario de la Unión Europea, pasará a la situación de:

Select one of the following:

a) Servicio activo
b) Servicios especiales
c) Excedencia voluntaria
d) Disponible

Explanation

Question 10 of 30

1

El Guardia Civil podrá ascender al empleo inmediato superior, si reúne los requisitos, en las situaciones de:

Select one of the following:

a) Servicios especiales
b) Excedencia voluntaria por interés particular (Durante los tres primeros años)
c) Reserva
d) Cualquiera de las expuestas

Explanation

Question 11 of 30

1

Dejarán de estar sujetos al régimen general de derechos y obligaciones del personal del Cuerpo de la Guardia
Civil, a las leyes penales militares y a la disciplinaria del Instituto, quienes se encuentren en las situaciones de:

Select one of the following:

a) Excedencia voluntaria, por prestación de servicios en el sector público
b) Excedencia voluntaria, para atender al cuidado de un hijo
c) Retiro
d) Cualquiera de las situaciones señaladas en a), b) y c)

Explanation

Question 12 of 30

1

El guardia civil que pase a la situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público, deberá permanecer en la misma:

Select one of the following:

a) Un mínimo de dos años
b) Un mínimo de ocho años
c) No se fija plazo alguno
d) Un máximo de ocho años

Explanation

Question 13 of 30

1

El guardia civil que pase a la situación de excedencia voluntaria por interés particular, deberá permanecer en la
misma, un mínimo de:

Select one of the following:

a) Un años
b) Dos años
c) Cuatro años
d) No existe mínimo señalado

Explanation

Question 14 of 30

1

El Guardia Civil que pase a la situación de excedencia voluntaria para atender al cuidado de un hijo, tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo durante un periodo de:

Select one of the following:

a) Un año
b) Dos años
c) Tres años
d) No tiene derecho a reserva de su puesto de trabajo

Explanation

Question 15 of 30

1

La Guardia Civil que pase a la situación de excedencia voluntaria por razón de violencia de género, tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo durante un periodo máximo de:

Select one of the following:

a) Seis meses
b) 18 meses
c) Dos años
d) No tiene derecho a reserva de su puesto de trabajo

Explanation

Question 16 of 30

1

El guardia civil pasará a la situación de suspenso de empleo:

Select one of the following:

a) Si es condenado mediante sentencia firme a pena de prisión, en aplicación del Código Penal Militar
b) Si es condenado a pena de prisión en aplicación del Código Penal, mientras se encuentre privado de libertad
c) Por aplicación de sanción disciplinaria de dicha clase
d) En cualquiera de los supuestos enunciados

Explanation

Question 17 of 30

1

El guardia civil que pase a la situación de suspenso de empleo, cesará en su destino:

Select one of the following:

a) Cuando sea como consecuencia de ser condenado a cualquier pena en aplicación del Código Penal
b) Cuando sea como consecuencia de sanción disciplinaria, solamente si es de duración superior a un año
c) Cuando sea como consecuencia de sanción disciplinaria, si es de duración superior a seis meses
d) En todo caso

Explanation

Question 18 of 30

1

Si un guardia civil es procesado, se podrá acordar su pase a la situación administrativa de:

Select one of the following:

a) Suspenso de empleo
b) Suspenso de funciones
c) Cese en el destino
d) Cualquiera de las situaciones expuestas

Explanation

Question 19 of 30

1

El guardia civil que pase a la situación de suspenso de funciones, cesará en su destino:

Select one of the following:

a) Cuando sea procesado
b) Cuando sea como consecuencia de sanción disciplinaria, si es de duración superior a seis meses
c) Sólo cuando lo disponga el Ministro de Interior
d) Sólo cuando lo acuerde del Ministro de Defensa

Explanation

Question 20 of 30

1

El pase a la situación administrativa de suspenso de funciones, en caso de procesamiento, será acordada por:

Select one of the following:

a) El Ministro de Defensa
b) El Ministro del Interior
c) El Director General del Cuerpo
d) La Autoridad Judicial que dicte el auto de procesamiento

Explanation

Question 21 of 30

1

Los Tenientes Generales pasarán a la situación de Reserva:

Select one of the following:

a) Al cumplir tres años desde que obtuvo el empleo
b) Al cumplir diez años desde su ascenso a General de Brigada
c) Al cumplir la edad de 63 años
d) En los supuestos señalados en b) o c)

Explanation

Question 22 of 30

1

Los guardias civiles desarrollarán sus funciones con absoluto respeto a la Constitución y al resto del ordenamiento jurídico. Deberán actuar con arreglo a los principios establecidos en:

Select one of the following:

a) El artículo 5 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
b) El Título III de la Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil
c) Las reglas de comportamiento
d) Todas las respuestas citadas son correctas

Explanation

Question 23 of 30

1

Las reglas que definen el comportamiento del Guardia Civil son:

Select one of the following:

a) Primordiales
b) Fundamentales
c) Básicas
d) Esenciales

Explanation

Question 24 of 30

1

Son reglas del comportamiento del Guardia Civil:

Select one of the following:

a) Se preparará para alcanzar el más alto nivel de competencia profesional y para desarrollar la capacidad de adaptarse a diferentes misiones y circunstancias
b) Ejercerá un estilo de mando basado en el ejemplo y el liderazgo personal, procurando conseguir el apoyo y obediencia de los subordinados mediante un alto grado de prestigio y dedicación profesional, preparación, iniciativa y capacidad de decisión
c) Desempeñará sus cometidos con estricto respeto al orden jerárquico establecido en la estructura orgánica y operativa de la Guardia Civil, que define la situación relativa entre sus miembros en cuanto concierne a mando, jerarquía y subordinación
d) Usará el saludo militar como muestra de respeto al superior, disciplina y unión entre los integrantes del Instituto. De igual manera será utilizado como símbolo externo de corrección en sus relaciones con los ciudadanos

Explanation

Question 25 of 30

1

Concierne al Ministerio de Defensa en exclusiva, todo lo concerniente en la Guardia Civil a:

Select one of the following:

a) Régimen de ascensos y situaciones administrativas
b) Lo relacionado con la selección, la formación y el perfeccionamiento
c) La política de personal relativa a los destinos y las retribuciones
d) Lo señalado en a) y b)

Explanation

Question 26 of 30

1

Es competencia exclusiva del Ministerio del Interior, todo lo concerniente en el Cuerpo a:

Select one of the following:

a) La respuesta d), junto con la c)
b) Régimen de ascensos y situaciones administrativas
c) La selección, la formación y el perfeccionamiento
d) Los destinos y las retribuciones

Explanation

Question 27 of 30

1

De forma conjunta, ¿qué aspectos del Cuerpo serán dirigidos por los Ministerios de Defensa e Interior?:

Select one of the following:

a) Los destinos y las retribuciones
b) La selección, la formación y el perfeccionamiento
c) El régimen de ascensos y situaciones administrativas del personal
d) La respuesta b), junto con la c)

Explanation

Question 28 of 30

1

En el organigrama del Cuerpo de la Guardia Civil existe el Consejo de la Guardia Civil y el Consejo Superior de la Guardia Civil, pero, ¿en qué se diferencian?:

Select one of the following:

a) El Consejo de la Guardia Civil es un órgano colegiado asesor y consultivo
b) El Consejo de la Guardia Civil es un órgano colegiado asesor
c) El Consejo Superior de la Guardia Civil es un órgano colegiado
d) El Consejo Superior de la Guardia Civil es un órgano colegiado asesor y consultivo

Explanation

Question 29 of 30

1

Las funciones de los Guardias Civiles se desarrollarán por medio de acciones directivas, que incluyen las de mando y de acciones de gestión y ejecutivas. Seleccione la respuesta correcta:

Select one of the following:

a) Las acciones directivas aplican los medios puestos a disposición para alcanzar los objetivos de la forma más eficiente
b) Las acciones de gestión ponen en práctica los planes establecidos actuando en cumplimiento de órdenes concretas o siguiendo procedimientos preestablecidos
c) La acción ejecutiva se ejerce mediante la definición de objetivos y la determinación de los medios para conseguirlos, estableciendo los planes correspondientes y controlando su ejecución
d) Ninguna de las citadas es correcta

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Test Temario Quiz on 71 - Personal GC 4 (30), created by JC MG on 09/06/2016.

71 - Personal GC 4 (30)

Question 1 of 30

El Ministro de Defensa es el competente para conceder los ascensos:

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 30

El Ministro de Defensa es el competente para conceder los ascensos:

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 30

La declaración de no aptitud para el ascenso, con carácter definitivo, corresponde al:

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 30

Los destinos, según su forma de asignación, son:

Select one of the following:

Explanation

Question 5 of 30

Los destinos de concurso de méritos, son competencia del:

Select one of the following:

Explanation

Question 6 of 30

La duración de las comisiones de servicio no podrán exceder de:

Select one of the following:

Explanation

Question 7 of 30

Un Guardia Civil que cesa en su destino, con motivo de un ascenso, estará en situación de:

Select one of the following:

Explanation

Question 8 of 30

Un guardia civil que ha sido designado Delegado del Gobierno en una Comunidad Autónoma, pasará a la situación de:

Select one of the following:

Explanation

Question 9 of 30

Si un guardia civil es designado Comisario de la Unión Europea, pasará a la situación de:

Select one of the following:

Explanation

Question 10 of 30

El Guardia Civil podrá ascender al empleo inmediato superior, si reúne los requisitos, en las situaciones de:

Select one of the following:

Explanation

Question 11 of 30

Dejarán de estar sujetos al régimen general de derechos y obligaciones del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, a las leyes penales militares y a la disciplinaria del Instituto, quienes se encuentren en las situaciones de:

Select one of the following:

Explanation

Question 12 of 30

El guardia civil que pase a la situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público, deberá permanecer en la misma:

Select one of the following:

Explanation

Question 13 of 30

El guardia civil que pase a la situación de excedencia voluntaria por interés particular, deberá permanecer en la misma, un mínimo de:

Select one of the following:

Explanation

Question 14 of 30

El Guardia Civil que pase a la situación de excedencia voluntaria para atender al cuidado de un hijo, tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo durante un periodo de:

Select one of the following:

Explanation

Question 15 of 30

La Guardia Civil que pase a la situación de excedencia voluntaria por razón de violencia de género, tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo durante un periodo máximo de:

Select one of the following:

Explanation

Question 16 of 30

El guardia civil pasará a la situación de suspenso de empleo:

Select one of the following:

Explanation

Question 17 of 30

El guardia civil que pase a la situación de suspenso de empleo, cesará en su destino:

Select one of the following:

Explanation

Question 18 of 30

Si un guardia civil es procesado, se podrá acordar su pase a la situación administrativa de:

Select one of the following:

Explanation

Question 19 of 30

El guardia civil que pase a la situación de suspenso de funciones, cesará en su destino:

Select one of the following:

Explanation

Question 20 of 30

El pase a la situación administrativa de suspenso de funciones, en caso de procesamiento, será acordada por:

Dejarán de estar sujetos al régimen general de derechos y obligaciones del personal del Cuerpo de la Guardia
Civil, a las leyes penales militares y a la disciplinaria del Instituto, quienes se encuentren en las situaciones de:

El guardia civil que pase a la situación de excedencia voluntaria por interés particular, deberá permanecer en la
misma, un mínimo de: