ABIGAIL TOVAR R
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ADMINISTRACION

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ABIGAIL TOVAR R
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TEST EQUIPO 5

Question 1 of 10

1

la cultura organizacional Seria de entendida, como normas, valores, actitudes y creencias, compartidos por los miembros de una organización.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 2 of 10

1

Antecedentes y de factores culturales, que son importantes para las organizaciones y también que las personas, a pesar de sus diferentes antecedentes, puedes coexistir y prosperar en una organización. esto define a la cultura organizacional .

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 3 of 10

1

La administración empezó desde el inicio de humanidad

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 4 of 10

1

antes todo era a mano y ahora todo es con tecnología, otra es que existe resistencia al cambio y antes todos se adaptaban estos son antecedentes de la cultura organizacional.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 5 of 10

1

estas son ventajas de la diversidad en organizaciones.
• Se incrementa la motivación y la eficiencia de la plantilla.
• Aumenta la innovación y creatividad entre las personas que trabajan en la empresa u organización.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 6 of 10

1

estos beneficios los obtiene una organización sin divercidad
• Mejora del clima laboral.
• Mejora de la productividad y fidelización de recursos humanos.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 7 of 10

1

es cultura:
• Es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 8 of 10

1

Según Taylor la cultura organizacional :
“es el conjunto de valores, creencias, actitudes y normas compartidas que dan forma al comportamiento y expectativas de cada uno de los miembros de una organización”.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 9 of 10

1

acultura corporativa:
• como un conjunto de creencias valores costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una organización

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 10 of 10

1

subsistemas culturales de la organización:
• Cultura formal
• Cultura informal

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

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