Desafiar los procesos, es decir, atreverse a innovar, a crear y a intervenir en los procesos establecidos.
Inspirar una visión compartida, donde el beneficio colectivo trascienda más allá del conocimiento y potencial individual.
Habilitar a otros para que actúen, entendiendo que el poder de decisión debe ser un ejercicio desconcentrado y compartido, para que otros sean también lideres; es una nueva forma de promover la relación líder-liderados.
Modelador de caminos, lo cual significa que cada líder tiene como una de sus más finas funciones la liberación permanecer, desde sus posibilidades, de aquellos obstáculos que puede inhibir el desarrollo del liderazgo de otros.
dar aliento al corazón, es decir que debe haber fuerte carga anímica y multinacional generada desde la opción del lider hacia todos los calaboradores.

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MGEE fomenta progresos constantes

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