Hasta hace poco tiempo se hablaba del nuevo milenio y sus grandes retos empresarial y organizacional .
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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
EL PRINCIPAL DESAFÍO DE LOS ADMINISTRADORES DE RH
Cuando una organización se perfecciona, la sociedad obtiene ventajas de ese proceso de MEJORA.
El CAPITAL HUMANO consta de habilidades y destrezas que las personas adquieren en el transcurso de su vida, a través de estudios formales.
OBJETIVOS :
a) corporativos
b) funcionales
c) sociales.
d) personales.
OBJETIVOS FUNCIONALES:
Lograr el equilibrio entre el numero de integrantes del depto. de RH y el total de personas que integran la empresa.
OBJETIVOS PERSONALES:
Cuidar las metas personales que abonen a lograr las metas organizacionales.
