Eric Da Silva Grao
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C1 Bombero Quiz on Legislación sobre PRL + NBA, created by Eric Da Silva Grao on 10/10/2016.

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Eric Da Silva Grao
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Legislación sobre PRL + NBA

Question 1 of 161

1

LPRL: ¿A partir de cuántos trabajadores tendrán las empresas que tener representantes de los trabajadores?

Select one of the following:

  • 6

  • 5

  • 4

  • 7

Explanation

Question 2 of 161

1

LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 29 trabajadores?

Select one of the following:

  • 2

  • 1

  • Ninguno

  • 3

Explanation

Question 3 of 161

1

LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 51 trabajadores?

Select one of the following:

  • 1

  • 2

  • Ninguno

  • 3

Explanation

Question 4 of 161

1

LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 32 trabajadores?

Select one of the following:

  • 1

  • 2

  • Ninguno

  • 3

Explanation

Question 5 of 161

1

LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 101 trabajadores?

Select one of the following:

  • 2

  • 3

  • 4

  • 1

Explanation

Question 6 of 161

1

LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 600 trabajadores?

Select one of the following:

  • 2

  • 3

  • 4

  • 5

Explanation

Question 7 of 161

1

LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 1200 trabajadores?

Select one of the following:

  • 3

  • 4

  • 5

  • 6

Explanation

Question 8 of 161

1

LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 2500 trabajadores?

Select one of the following:

  • 2

  • 4

  • 6

  • 8

Explanation

Question 9 of 161

1

LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 3001 trabajadores?

Select one of the following:

  • 7

  • 8

  • 9

  • 10

Explanation

Question 10 of 161

1

LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 4001 trabajadores?

Select one of the following:

  • 7

  • 8

  • 9

  • 10

Explanation

Question 11 of 161

1

LPRL: ¿Cuál será el número mínimo de trabajadores para que se deba constituir un Comité de Seguridad y Salud?

Select one of the following:

  • 25

  • 40

  • 50

  • 100

Explanation

Question 12 of 161

1

LPRL: ¿A partir de cuántos trabajadores deberá el empresario constituir un Servicio de Prevención Propio?

Select one of the following:

  • 350

  • 500

  • Entre 250 y 500 las empresas del Anexo I o si lo decide la autoridad laboral.

  • b y c son verdaderas.

Explanation

Question 13 of 161

1

[486/97] ¿Cuál será la altura mínima de los locales que realicen trabajos sin riesgos?

Select one of the following:

  • 3 metros

  • 2,50 metros en locales comerciales, de servicios, oficinas y despachos

  • 3,50 metros

  • a y b son correctas

  • 3,50 metros en locales sin ningún tipo de riesgo

Explanation

Question 14 of 161

1

[486/97] Superficie mínima libre por trabajador en un local sin riesgo (m^2).

Select one of the following:

  • 1,5

  • 1

  • 2

  • 3

Explanation

Question 15 of 161

1

[486/97] Volumen libre por trabajador en locales sin riesgo (m^3).

Select one of the following:

  • 5

  • 10

  • 12

  • 15

Explanation

Question 16 of 161

1

[486/97] ¿A partir de qué altura deberán protegerse paredes o tabiques siempre que supongan peligro de caída y las plataformas, muelles o similares?

Select one of the following:

  • 2,5 metros

  • 3 metros

  • 2 metros

  • 3,5 metros

Explanation

Question 17 of 161

1

[486/97] ¿A partir de qué altura deberán protegerse los lados abiertos de las escaleras y rampas?

Select one of the following:

  • 60cm

  • 1m

  • 1,2m

  • 80cm

Explanation

Question 18 of 161

1

[486/97] ¿De qué altura mínima serán los pasamanos de los lados cerrados de escaleras y rampas?

Select one of the following:

  • 90cm

  • a + para las escaleras de >1,20m de ancho

  • b + para las escaleras de <1,20m de ancho, solo 1 lado con pasamos si ambos lados son cerrados

  • Todas son falsas.

Explanation

Question 19 of 161

1

[486/97] Anchura mínima de las puertas exteriores.

Select one of the following:

  • 80cm

  • 90cm

  • 1m

  • 1,1m

Explanation

Question 20 of 161

1

[486/97] Anchura mínima de los pasillos.

Select one of the following:

  • 1m

  • 80cm

  • 90cm

  • 1,2m

Explanation

Question 21 of 161

1

[486/97] Abertura máxima de los intersticios en escaleras o rampas con pavimentos perforados.

Select one of the following:

  • 6mm

  • 8mm

  • 10mm

  • Todas son falsas

Explanation

Question 22 of 161

1

[486/97] Pendiente máxima de rampas.

Select one of the following:

  • 12% cuando su longitud <3m

  • 10% cuando su longitud <10m

  • 8% cuando su longitud >=10m

  • Todas son verdaderas

Explanation

Question 23 of 161

1

[486/97] Anchura mínima de las escaleras que no sean de servicio.

Select one of the following:

  • 1m

  • 80cm

  • 1,1m

  • 1,2m

Explanation

Question 24 of 161

1

[486/97] Anchura mínima escaleras de servicio.

Select one of the following:

  • 50cm

  • 55cm

  • 60cm

  • 80cm

Explanation

Question 25 of 161

1

[486/97] Huella escaleras que no sean de servicio.

Select one of the following:

  • 23-36cm

  • 21-36cm

  • 19-34cm

  • 23-38cm

Explanation

Question 26 of 161

1

[486/97] Contra huella escaleras que no sean de servicio.

Select one of the following:

  • 13-20cm

  • 11-22cm

  • 12-24cm

  • 11-23cm

Explanation

Question 27 of 161

1

[486/97] Huella mínima y contrahuella máxima de las escaleras de servicio.

Select one of the following:

  • 15 y 25cm

  • 16 y 28cm

  • 11 y 20cm

  • 13 y 30cm

Explanation

Question 28 of 161

1

[486/97] Altura máxima entre los descansos de escaleras.

Select one of the following:

  • 2,2m

  • 3m

  • 3,7m

  • 4m

Explanation

Question 29 of 161

1

[486/97] Profundidad mínima de los descansos intermedios de la escalera medidos en dirección a ésta.

Select one of the following:

  • 80cm

  • 90cm

  • 85cm

  • 1m

Explanation

Question 30 of 161

1

[486/97] Escalas fijas. Anchura mínima.

Select one of the following:

  • 40cm

  • 35cm

  • 50cm

  • 55cm

Explanation

Question 31 of 161

1

[486/97] Escalas fijas. Distancia mínima entre peldaños.

Select one of the following:

  • 30cm

  • 40cm

  • No es mínima, es máxima: 30cm

  • No es mínima, es máxima: 40cm

Explanation

Question 32 of 161

1

[486/97] Escalas fijas. Distancia mínima entre el frente de los escalones y la pared más próxima (es decir, la pared a espaldas de la persona que sube).

Select one of the following:

  • 75cm

  • 70cm

  • 60cm

  • 65cm

Explanation

Question 33 of 161

1

[486/97] Escalas fijas. Distancia mínima entre la parte posterior de los escalones y el objeto fijo más próxima (es decir, delante de la persona que sube).

Select one of the following:

  • 15cm

  • 16cm

  • 14cm

  • 17cm

Explanation

Question 34 of 161

1

[486/97] Escalas fijas. Espacio libre mínimo a ambos lados del eje de la escala si no está provista de jaulas o similares.

Select one of the following:

  • 30cm

  • 40cm

  • 50cm

  • 60cm

Explanation

Question 35 of 161

1

[486/97] Escalas fijas. ¿Cuánto ha de prolongarse la escala por encima del último peldaño si acceder desde el tramo final hasta la superficie a la que se desea acceder supone riesgo de caída?

Select one of the following:

  • 1m

  • 80cm

  • 1,20m

  • 90cm

Explanation

Question 36 of 161

1

[486/97] Escalas fijas. ¿A partir de qué altura se deben de disponer de una protección circundante?

Select one of the following:

  • 4m

  • 3,5m

  • 3m

  • 5m

Explanation

Question 37 of 161

1

[486/97] Escalas fijas. ¿Cada cuántos metros de altura se han de disponer de plataformas de descanso?

Select one of the following:

  • 6m

  • 9m

  • 10m

  • 8m

Explanation

Question 38 of 161

1

[486/97] Si el lugar de trabajo ya se utilizaba antes de la entrada en vigor de este RD, ¿de cuánto puede ser la abertura máxima de los intersticios de un suelo perforado en rampas o escaleras?

Select one of the following:

  • 8cm

  • 6cm

  • 10cm

  • 12cm

Explanation

Question 39 of 161

1

[486/97] Si el lugar de trabajo ya se utilizaba antes de la entrada en vigor de este RD, ¿cuál es la pendiente máxima de las rampas?

Select one of the following:

  • 20%

  • 18%

  • 16%

  • 12%

Explanation

Question 40 of 161

1

[486/97] Si el lugar de trabajo ya se utilizaba antes de la entrada en vigor de este RD, ¿cuánta es la anchura mínima es las escaleras que no sean de servicio?

Select one of the following:

  • 90cm

  • 1m

  • 80cm

  • 75cm

Explanation

Question 41 of 161

1

[486/97] Si el lugar de trabajo ya se utilizaba antes de la entrada en vigor de este RD, ¿cuánta es la anchura mínima de los descansos de las escaleras que no sean de servicio?

Select one of the following:

  • 0,92m

  • 1,12m

  • 1m

  • 1,10m

Explanation

Question 42 of 161

1

[486/97] Temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios.

Select one of the following:

  • 17-27ºC

  • 15-24ºC

  • 18-28ºC

  • 16-25ºC

Explanation

Question 43 of 161

1

[486/97] Temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros.

Select one of the following:

  • 14-25ºC

  • 17-27ºC

  • 16-24ºC

  • 15-25ºC

Explanation

Question 44 of 161

1

[486/97] Humedad relativa locales normales.

Select one of the following:

  • 30-70%

  • 40-70%

  • 30-75%

  • 40-75%

Explanation

Question 45 of 161

1

[486/97] Humedad relativa en locales con riesgos por electricidad estática.

Select one of the following:

  • 50-70%

  • 40-70%

  • 30-70%

  • 45-70%

Explanation

Question 46 of 161

1

[486/97] Velocidad máxima de la corriente de aire, de forma continuada en ambientes no calurosos.

Select one of the following:

  • 0,25m/s

  • 0,3m/s

  • 0,5m/s

  • 0,2m/s

Explanation

Question 47 of 161

1

[486/97] Velocidad máxima de la corriente de aire, de forma continuada, en trabajos sedentarios con ambientes calurosos.

Select one of the following:

  • 0,25m/s

  • 0,75m/s

  • 0,5m/s

  • 0,35m/s

Explanation

Question 48 of 161

1

[486/97] Velocidad máxima de la corriente de aire, de forma continuada, en trabajos no sedentarios con ambientes calurosos.

Select one of the following:

  • 0,5m/s

  • 0,35m/s

  • 0,75m/s

  • 0,7m/s

Explanation

Question 49 of 161

1

[486/97] Velocidad máxima de las corrientes de aire colocadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor y aire acondicionado en trabajos sedentarios.

Select one of the following:

  • 0,25m/s

  • 0,5m/s

  • 0,75m/s

  • 0,35m/s

Explanation

Question 50 of 161

1

[486/97] Velocidad máxima de las corrientes de aire colocadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor y aire acondicionado en trabajos no sedentarios.

Select one of the following:

  • 0,25m/s

  • 0,3m/s

  • 0,35m/s

  • 0,5m/s

Explanation

Question 51 of 161

1

[486/97] Renovación mínima del aire en trabajos sedentarios en ambientes no calurosos ni contaminados por tabaco.

Select one of the following:

  • 30 m3/h/trabajador

  • 30 m3/trabajador/h

  • 35 m3/h/trabajador

  • 35 m3/trabajador/h

Explanation

Question 52 of 161

1

[486/97] Renovación mínima del aire en trabajos no sedentarios o en trabajos calurosos o contaminados por el tabaco.

Select one of the following:

  • 50 m3/h/trabajador

  • 40 m3/h/trabajador

  • 30 m3/h/trabajador

  • 55 m3/h/trabajador

Explanation

Question 53 of 161

1

[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en zonas con tareas de bajas exigencias visuales.

Select one of the following:

  • 50

  • 100

  • 150

  • 25

Explanation

Question 54 of 161

1

[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en zonas con tareas de exigencias visuales moderadas.

Select one of the following:

  • 100

  • 200

  • 150

  • 500

Explanation

Question 55 of 161

1

[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en zonas con tareas de exigencias visuales altas.

Select one of the following:

  • 200

  • 500

  • 1000

  • 350

Explanation

Question 56 of 161

1

[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en zonas con tareas de exigencias visuales muy altas.

Select one of the following:

  • 1000

  • 750

  • 500

  • 800

Explanation

Question 57 of 161

1

[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en áreas o locales de uso ocasional.

Select one of the following:

  • 25

  • 50

  • 100

  • 500

Explanation

Question 58 of 161

1

[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en áreas o locales de uso habitual.

Select one of the following:

  • 50

  • 100

  • 200

  • 500

Explanation

Question 59 of 161

1

[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en vías de circulación de uso ocasional.

Select one of the following:

  • 25

  • 50

  • 100

  • 200

Explanation

Question 60 of 161

1

[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en vías de circulación de uso habitual.

Select one of the following:

  • 25

  • 50

  • 100

  • 200

Explanation

Question 61 of 161

1

[486/97] ¿A partir de cuántos trabajadores se deberá disponer de un local destinado a los primeros auxilios y similares en los locales de trabajo utilizados a partir de la entrada en vigor de este RD?

Select one of the following:

  • 50

  • 25 si así lo determina la autoridad laboral

  • a y b son falsas

  • a y b son verdaderas

Explanation

Question 62 of 161

1

[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el amarillo en una señal de advertencia de forma triangular?

Select one of the following:

  • 50%

  • 35%

  • No está especificado.

  • 60%

Explanation

Question 63 of 161

1

[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el rojo en una señal de prohibición?

Select one of the following:

  • 50%

  • 35%

  • No se especifica.

  • Las señales de prohibición no llevan rojo.

Explanation

Question 64 of 161

1

[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el azul en una señal de obligación?

Select one of the following:

  • 50%

  • 35%

  • No se especifica.

  • Las señales de obligación no llevan azul.

Explanation

Question 65 of 161

1

[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el rojo en una señal relativa a los equipos de lucha contra incendios?

Select one of the following:

  • 50%

  • 35%

  • No se especifica

  • 60%

Explanation

Question 66 of 161

1

[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el verde en una señal de salvamento o socorro?

Select one of the following:

  • 50%

  • 35%

  • No se especifica.

  • Las señales de salvamento no llevan verde.

Explanation

Question 67 of 161

1

[1215/97] ¿A partir de qué altura deberán los equipos de trabajo (salvo escaleras de mano y sistemas utilizados en técnicas de acceso y posicionamiento mediante cuerdas) disponer de barandillas o similar?

Select one of the following:

  • 2 metros con barandillas de 90cm

  • 2 metros con barandillas de 1m

  • 3 metros con barandillas de 90cm

  • 3 metros con barandillas de 1m

Explanation

Question 68 of 161

1

[1215/97] ¿Con qué ángulo se colocarán las escaleras de mano?

Select one of the following:

  • 60º con la horizontal

  • 75º con la horizontal

  • 60º con la vertical

  • 75º con la vertical

Explanation

Question 69 of 161

1

[1215/97] ¿A partir de qué altura es necesario utilizar EPIs anticaídas o similares en trabajos que requieran esfuerzos o movimientos peligrosos)

Select one of the following:

  • 2m

  • 3m

  • 3,5m

  • 2,5m

Explanation

Question 70 of 161

1

[1215/97] ¿Cuál es la longitud máxima para las escaleras de mano si no está asegurada su estabilidad?

Select one of the following:

  • 5 metros

  • 4 metros

  • 3,5 metros

  • 6 metros

Explanation

Question 71 of 161

1

[1215/97] Para andamios prefabricados apoyados en suelo, ¿a partir de qué altura es obligatorio el plan de montaje, utilización y desmontaje?

Select one of the following:

  • A partir de 6 metros.

  • a + o si disponen de elementos horizontales que salven vuelos y distancias entre apoyos >8m.

  • A partir de 5 metros.

  • c + o si disponen de elementos horizontales que salven vuelos y distancias entre apoyos >6m.

Explanation

Question 72 of 161

1

[1215/97] Para andamios instalados en el exterior sobre azoteas o similares, ¿a partir de qué altura entre el nivel del suelo y de apoyo es obligatorio el plan de montaje, utilización y desmontaje?

Select one of the following:

  • 24m

  • 20m

  • 22m

  • 18m

Explanation

Question 73 of 161

1

[1215/97] Para torres de acceso y de trabajo, ¿a partir de qué altura desde el suelo será obligatorio el plan de montaje, utilización y desmontaje?

Select one of the following:

  • 4m

  • 6m

  • 10m

  • 12m

Explanation

Question 74 of 161

1

[1215/97] ¿Cuánta experiencia tendrá que tener como mínimo la persona encargada de las operaciones de montaje y similares cuando no sea necesario el plan de montaje, utilización y desmontaje?

Select one of the following:

  • 1 año

  • 2 años

  • 3 años

  • 4 años

Explanation

Question 75 of 161

1

[IT] ¿A partir de cuánto tiempo se es beneficiario de la IT si la baja es por enfermedad común?

Select one of the following:

  • 180 días en los 5 años anteriores

  • 365 días en los 5 años anteriores

  • 180 días en los 3 años anteriores

  • 365 días en los 3 años anteriores

Explanation

Question 76 of 161

1

[IT] ¿Cuál es la cuantía percibida por enfermedad común o accidente no laboral?

Select one of the following:

  • 60% de la BR desde el día 4 hasta el 20 y 75% del 21 en adelante

  • 65% de la BR desde el día 4 hasta el 20 y 70% del 21 en adelante

  • 60% de la BR desde el día 3 hasta el 20 y 70% del 21 en adelante

  • 60% de la BR desde el día 3 hasta el 21 y 7% del 21 en adelante.

Explanation

Question 77 of 161

1

[IT] ¿Cuál es la duración máxima para enfermedad no profesional o accidente no laboral?

Select one of the following:

  • 365 días prorrogables otros 180 si se prevé curación

  • 365 días prorrogables otros 180 si no se prevé curación

  • 565 días en total

  • 180 días prorrogables otros 365 días

Explanation

Question 78 of 161

1

[IT] Periodos de observación de la enfermedad profesional.

Select one of the following:

  • 6 meses prorrogables otros 6

  • 6 meses prorrogables otros 12

  • 12 meses prorrogables otros 6

  • 18 meses

Explanation

Question 79 of 161

1

[PIA] ¿Durante cuánto tiempo se han de archivar el parte de investigación de accidentes/incidentes y la notificación de accidentes?

Select one of the following:

  • No se prevee.

  • 5 años

  • 3 años

  • 10 años

Explanation

Question 80 of 161

1

[IT] Tipo de proceso de IT: duración muy corta.

Select one of the following:

  • <5 días

  • <7 días

  • <3 días

  • <8 días

Explanation

Question 81 of 161

1

[IT] Tipo de proceso de IT: duración corta

Select one of the following:

  • 5-30 días naturales

  • 4-35 días naturales

  • 3-25 días naturales

  • 6-35 días naturales

Explanation

Question 82 of 161

1

[IT] Tipo de proceso de IT: duración muy media

Select one of the following:

  • 31-60 días naturales

  • 25-50 días naturales

  • 35-70 días naturales

  • 25-45 días naturales

Explanation

Question 83 of 161

1

[IT] Tipo de proceso de IT: duración larga

Select one of the following:

  • >= 61 días naturales

  • > 61 días naturales

  • >= 60 días naturales

  • > 60 días naturales

Explanation

Question 84 of 161

1

[IT] Para procesos de duración muy corta, el trabajador entregará los partes de baja/alta en la empresa dentro de las ___ siguientes a la fecha de alta.

Select one of the following:

  • 24h

  • 48h

  • 72h

  • 96h

Explanation

Question 85 of 161

1

[IT] Para procesos que no sean de duración muy corta, ¿en qué plazo deberá ser entregado el parte de baja?

Select one of the following:

  • 2 días desde su expedición

  • 3 días desde su expedición

  • 4 días desde su expedición

  • Al día siguiente de su expedición.

Explanation

Question 86 of 161

1

[IT] Revisión apuntada por el facultativo en procesos de corta o media duración.

Select one of the following:

  • =<7 días

  • =<15 días

  • =<5 días

  • =<12 días

Explanation

Question 87 of 161

1

[IT] Revisión apuntada por el facultativo en procesos de larga duración.

Select one of the following:

  • =< 14 días.

  • =< 12 días.

  • =< 21 días.

  • =< 15 días.

Explanation

Question 88 of 161

1

[LPRL] ¿Con qué frecuencia se reunirá el Comité de Seguridad y Salud?

Select one of the following:

  • Cada 3 meses.

  • Cada 6 meses.

  • Cada 2 meses.

  • 1 vez al año.

Explanation

Question 89 of 161

1

[LPRL] Cita en cuál no será aplicable la LPRL.

Select one of the following:

  • Policía, seguridad, resguardo aduanero, FFAA y actividades militares.

  • Servicios operativos de PC y peritaje forense en casos grave riesgo.

  • Las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar familiar.

  • En ninguna es aplicable.

Explanation

Question 90 of 161

1

[LPRL] ¿De qué periodo dispone la entidad laboral para anular o ratificar la paralización de actividades?

Select one of the following:

  • 24h

  • 12h

  • 6h

  • 48h

Explanation

Question 91 of 161

1

[LPRL] ¿Qué relación de accidentes de trabajo y EP deberá conservar el empresario?

Select one of the following:

  • Ninguna.

  • Las que causen >1 día de incapacidad.

  • Las que causen >2 días de incapacidad.

  • Las que causen >1 semana de incapacidad.

Explanation

Question 92 of 161

1

[LPRL] En relaciones ETT-Empresas, ¿quién será el responsable de las condiciones de ejecución del trabajador y del cumplimiento de las obligaciones en materia de información?

Select one of the following:

  • La empresa.

  • La ETT.

  • El propio trabajador.

  • Todas con correctas.

Explanation

Question 93 of 161

1

[LPRL] En relaciones ETT-Empresas, ¿quién será el responsable de la formación y la vigilancia a la salud?

Select one of the following:

  • La ETT.

  • La Empresa.

  • Ambas.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 94 of 161

1

[LPRL] ¿Cuándo son necesarios los recursos preventivos? Cita la incorrecta.

Select one of the following:

  • En riesgos que agraven o modifiquen el desarrollo de un peligro.

  • En actividades o procesos peligrosos.

  • Cuando sean requeridos por la ITSS.

  • Todas son correctas.

Explanation

Question 95 of 161

1

[LPRL] ¿Quién podrá ser recurso preventivo?

Select one of the following:

  • 1 o más trabajadores designados.

  • 1 o más miembros del servicio de prevención propio.

  • 1 o más miembros del servicio de prevención ajeno.

  • 1 o más trabajadores de la empresa con las funciones de nivel básico.

  • Todas son correctas.

Explanation

Question 96 of 161

1

[LPRL] ¿Por quién estará integrado el Comité de SS?

Select one of the following:

  • Por los DP y el empresario y/o sus representantes en número no superior a los DP.

  • Por los TD y el empresario y/o sus representantes en número no superior a los TD.

  • Por los DP y el empresario y/o sus representantes en número superior a los DP.

  • Por los TD y el empresario y/o sus representantes en número superior a los TD.

Explanation

Question 97 of 161

1

[LPRL] En las empresas de hasta 30 trabajadores, ¿quién será el Delegado de Prevención?

Select one of the following:

  • El Delegado de Personal.

  • El Recurso Preventivo.

  • El Trabajador Designado.

  • El empresario.

Explanation

Question 98 of 161

1

[LPRL] A efectos de determinar el nº de trabajadores, ¿cómo contarán los que tengan contrato >1 año?

Select one of the following:

  • Como fijos.

  • Como medio trabajador.

  • No computarán.

  • Todas son falsas.

Explanation

Question 99 of 161

1

[LPRL] A efectos de determinar el nº de trabajadores, los de <1 año, ¿cómo computarán?

Select one of the following:

  • Según los días trabajados el año anterior.

  • No computarán.

  • Como 1 trabajador.

  • Todas son ciertas.

Explanation

Question 100 of 161

1

[LPRL] A efectos de determinar el nº de trabajadores, ¿cada cuántos días se computará 1 trabajador?

Select one of the following:

  • 200 días.

  • 365 días.

  • 100 días.

  • 300 días.

Explanation

Question 101 of 161

1

[LPRL] ¿Qué plazo tendrán los DP para emitir los informes sobre organización, planificación, etc, preventiva antes de que el empresario ponga en práctica su decisión?

Select one of the following:

  • 15 días.

  • 2 semanas.

  • 1 semana.

  • 30 días.

Explanation

Question 102 of 161

1

[ACCIDENTES] ¿Alcanza el procedimiento a los trayectos de ida y venida al puesto de trabajo (in itínere)?

Select one of the following:

  • Sí.

  • Solo cuando se producen para acudir a una emergencia.

  • No.

  • No lo especifica.

Explanation

Question 103 of 161

1

[ACCIDENTES] ¿Quién comunicará al Jefe de AO y a C3 los accidentes?

Select one of the following:

  • El Mando superior inmediato.

  • El técnico de prevención.

  • El sargento.

  • El cabo de guardia.

Explanation

Question 104 of 161

1

[ACCIDENTES] ¿Quién cumplimenta el parte y lo entrega al Jefe de AO?

Select one of the following:

  • Mando superior inmediato.

  • Sargento.

  • Cabo.

  • Técnico de prevención.

Explanation

Question 105 of 161

1

[ACCIDENTES] ¿Quién rellena el formulario de notificación y avisa telefónicamente al técnico de prevención?

Select one of the following:

  • Operador de C3.

  • Mando superior inmediato.

  • Sargento.

  • Bombero.

Explanation

Question 106 of 161

1

[ACCIDENTES] ¿Quién supervisa el parte?

Select one of the following:

  • Jefe de AO.

  • Sargento.

  • Operador de C3.

  • Técnico de prevención.

Explanation

Question 107 of 161

1

[ACCIDENTES] ¿Quién completa el parte, informa a los DP de los accidentes, remite copia del parte a RRHH y al CSS, lleva un registro de los accidentes/incidentes y custodia los partes?

Select one of the following:

  • Técnico de prevención.

  • Jefe de AO.

  • Mando superior inmediato.

  • Inspector jefe.

Explanation

Question 108 of 161

1

[RD 393/2007] ¿Cuál es su estructura?

Select one of the following:

  • 9 artículos, NBA y 4 anexos.

  • 12 artículos, NBA y 3 anexos.

  • 10 artículos, NBA y 4 anexos.

  • 8 artículos, NBA y 3 anexos.

Explanation

Question 109 of 161

1

[RD 393/2007] Administraciones exentas del control administrativo y del registro. Cita la incorrecta.

Select one of the following:

  • Centros del Ministerio de Defensa e instituciones penitenciarias.

  • Las FCSE y resguardo aduanero.

  • Órganos judiciales.

  • Instituciones políticas.

Explanation

Question 110 of 161

1

[RD 393/2007] Funciones Comisión Nacional de PC. Cita la incorrecta.

Select one of the following:

  • Revisar la NBA.

  • Actualizar la NBA.

  • Elaborar criterios, estudios y propuestas.

  • Potestad sancionadora.

Explanation

Question 111 of 161

1

[RD 393/2007] ¿Quién establecerá un Fondo de Documentación en materia de autoprotección?

Select one of the following:

  • La Dirección General de PC y Emergencias.

  • La Conselleria en PC y E.

  • Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias.

  • Ministerio de Defensa.

Explanation

Question 112 of 161

1

[RD 393/2007] ¿Por quién será establecido el órgano encargado del registro?

Select one of the following:

  • Por las CCAA.

  • Por los órganos establecidos en las reglamentaciones específicas.

  • Por la Dirección General de PC y Emergencias.

  • a+b

Explanation

Question 113 of 161

1

[RD 393/2007] ¿Quién se encarga de recibir la información necesaria y de requerir los datos oportunos para el otorgamiento de licencias de inicio de actividad?

Select one of the following:

  • Los órganos competentes de las AAPP.

  • Los órganos competentes en PC.

  • La Dirección General de PC y Emergencias.

  • La Comisión Nacional de PC.

Explanation

Question 114 of 161

1

[RD 393/2007] ¿Quién se encarga de exigir la presentación y/o implantación del PA (así como inspeccionarlo), del registro y archivos y de ejercer la potestad sancionadora?

Select one of the following:

  • Órganos competentes en PC.

  • Órganos competentes de las AAPP.

  • Dirección General de PC y Emergencias.

  • Consejo Nacional de PC.

Explanation

Question 115 of 161

1

[RD 393/2007] ¿Cada cuánto se revisará el PA?

Select one of the following:

  • =< 3 años.

  • =< 2 años.

  • =< 5 años.

  • =< 6 años.

Explanation

Question 116 of 161

1

[RD 393/2007] En el anexo ___ se definen los conceptos y términos fundamentales utilizados en la NBA:

Select one of the following:

  • Anexo I

  • Anexo II

  • Anexo III

  • Anexo IV

Explanation

Question 117 of 161

1

[RD 393/2007] ¿Quién elegirá a los Delegados de Prevención?

Select one of the following:

  • Los Representantes de los Trabajadores.

  • El Empresario.

  • Los trabajadores.

  • A + C

Explanation

Question 118 of 161

1

[LPRL] Indicar el número de capítulos de la LPRL.

Select one of the following:

  • III

  • IV

  • V

  • VII

Explanation

Question 119 of 161

1

[LPRL] ¿Qué ley reformó el marco normativo de la PRL?

Select one of the following:

  • Ley 54/2003, de 12 de diciembre.

  • Ley 39/1999, de 5 de noviembre.

  • Ley 50/1998, de 30 de noviembre.

  • Ninguna es correcta, la LPRL no se ha reformado desde 1995.

Explanation

Question 120 of 161

1

[LPRL] ¿Cuál fue la última Ley que afectó a la LPRL?

Select one of the following:

  • Ley 35/2014, de 26 de diciembre.

  • Ley 14/2013, de 27 de septiembre.

  • Ley 32/2010, de 5 de agosto.

  • Ley 25/2009, de 22 de diciembre.

Explanation

Question 121 of 161

1

[LPRL] ¿Cuántos artículos tiene la LPRL?

Select one of the following:

  • 54

  • 55

  • 56

  • 57

Explanation

Question 122 of 161

1

[LPRL] ¿Dónde puede escribir la ITSS los resultados de las Visitas a los Centros de Trabajo?

Select one of the following:

  • En la Evaluación de Riesgos.

  • En el Plan de Prevención.

  • En el Libro de Visitas.

  • En ninguno de los anteriores.

Explanation

Question 123 of 161

1

[LPRL] ¿Quién establecerá las limitaciones a la contratación de jóvenes menores de 18 años en trabajos que presenten riesgos específicos?

Select one of the following:

  • El Servicio de Prevención.

  • La Empresa.

  • El Gobierno.

  • Los Delegados de Prevención.

Explanation

Question 124 of 161

1

[LPRL] ¿Qué son los Delegados de Prevención?

Select one of the following:

  • Los trabajadores designados para desarrollar la acción preventiva.

  • Los trabajadores encargados de asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir la legislación en PRL.

  • Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de PRL.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 125 of 161

1

[LPRL] ¿Las reuniones del Comité de SS corresponden al crédito de horas mensuales retribuidas previsto en la letra E del artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores?

Select one of the following:

  • Sí.

  • No.

  • Depende de la empresa.

  • Solo las reuniones extraordinarias.

Explanation

Question 126 of 161

1

[LPRL] El correcto funcionamiento de las Medidas de Emergencia se realizará...

Select one of the following:

  • Trimestralmente.

  • Anualmente.

  • Periódicamente.

  • Cada 4 años.

Explanation

Question 127 of 161

1

[LPRL] Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con e lfin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo es una obligación de:

Select one of the following:

  • Los trabajadores.

  • Los Delegados de Prevención.

  • Los Empresarios.

  • Los Servicios de Prevención.

Explanation

Question 128 of 161

1

[LPRL] ¿Es necesario que en los trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión se disponga de Recurso Preventivo?

Select one of the following:

  • Sí, en todos los casos.

  • No.

  • No lo sé.

  • Sí, si no se dispone de medidas previstas en disposiciones preventivas específicas.

Explanation

Question 129 of 161

1

[LPRL] ¿Dónde se identificará aquellos riesgos que puedan verse agravados o modificados por la concurrencia de operaciones sucesivas o simultáneas que dan lugar a la necesidad de la presencia de los recursos preventivos?

Select one of the following:

  • Plan de Prevención.

  • Evaluación de Riesgos.

  • Planificación de la Actividad Preventiva.

  • a+c

Explanation

Question 130 of 161

1

[RSP] ¿Cuándo podrá el empresario desarrollar personalmente la actividad preventiva?

Select one of the following:

  • En empresas de =< 10 trabajadores o =< 25 trabajadores con 1 solo centro y que no estén en el Anexo I.

  • Cuando desarrolle habitualmente su actividad profesional en el centro.

  • Cuando tenga la capacidad preventiva suficiente.

  • Todas son necesarias.

Explanation

Question 131 of 161

1

[RSP] Indicar la sentencia correcta respecto a los Servicios de prevención mancomunados.

Select one of the following:

  • Vienen regulados en el artículo 21 del RSP.

  • Las empresas que tengan obligación legal de disponer de un servicio de prevención propio no podrán formar parte de servicios de prevención mancomunados constituidos por las empresas de un determinado sector, aunque sí de los constituidos para empresas del mismo grupo.

  • La actividad preventiva de los servicios mancomunados se limitará a las empresas participantes.

  • Todas son correctas.

Explanation

Question 132 of 161

1

[RSP] Deberá revisarse igualmente la evaluación inicial con la periodicidad que se acuerde entre ___ y ___.

Select one of the following:

  • El Servicio de Prevención y los representantes de los trabajadores.

  • La empresa y los representantes de los trabajadores.

  • La Inspección de Trabajo y los representantes de los trabajadores.

  • El Servicio de Prevención y el Comité de SS.

Explanation

Question 133 of 161

1

[ACCIDENTES] La investigación de los accidentes laborales es una exigencia legal que se desprende de los:

Select one of the following:

  • Artículos 15 y 16 de la LPRL.

  • Artículos 15 y 23de la LPRL.

  • Artículos 16 y 23 de la LPRL.

  • Artículos 23 y 26 de la LPRL.

Explanation

Question 134 of 161

1

[LPRL] Indicar el enunciado del Artículo 1 de la LPRL.

Select one of the following:

  • Objeto y carácter de la norma.

  • Ámbito de aplicación.

  • Normativa sobre PRL.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 135 of 161

1

[LPRL] A la Policía, seguridad y resguardo aduanero, Servicios operativos de PC y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública y Fuerzas Armadas y actividades militares de la GC, la LPRL no les será de aplicación:

Select one of the following:

  • En todas las actividades que realicen.

  • En aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan.

  • En aquellas actividades donde tengan regulación específica.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 136 of 161

1

[LPRL] En los convenios colectivos pueden establecerse otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención?

Select one of the following:

  • Sí, siempre que se garantice que la facultad de designación corresponde a los representantes del personal o a los propios trabajadores.

  • No, únicamente puede realizarse conforme al Capítulo V de la LPRL.

  • Sí, siempre y cuando no se trate de una empresa incluida en el Anexo I del RSP.

  • Ninguna es correcta, ya que la designación de los DP corresponde a los empresarios.

Explanation

Question 137 of 161

1

[LPRL] ¿En qué actividades tienen carácter supletorio las disposiciones del RD 393/2007 de 23 de marzo?

Select one of the following:

  • Actividades con Reglamentación Sectorial Específica.

  • Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica.

  • Actividades potencialmente peligrosas.

  • Todas son correctas.

Explanation

Question 138 of 161

1

[485/97] Indicar la sentencia incorrecta respecto a la señal gestual.

Select one of the following:

  • Es un movimiento o disposición de los brazos en forma codificada.

  • Es un movimiento o disposición de las manos en forma codificada.

  • La utilización de los 2 brazos al mismo tiempo se hará de forma simétrica y para una sola señal gestual.

  • La persona que emite las señales se denomina "operador de señales".

Explanation

Question 139 of 161

1

[485/97] La señalización deberá ________ en tanto persista la situación que la motiva.

Select one of the following:

  • Continuar.

  • Actuar.

  • Señalizar.

  • Permanecer.

Explanation

Question 140 of 161

1

[485/97] El color de seguridad que nos indica situación de seguridad es el:

Select one of the following:

  • Rojo.

  • Amarillo o amarillo anaranjado.

  • Azul.

  • Verde.

Explanation

Question 141 of 161

1

[485/97] Indicar cómo será una señal luminosa o acústica que nos indica un mayor grado de peligro o una mayor urgencia de la acción requerida.

Select one of the following:

  • Continua.

  • Discontinua.

  • Intermitente.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 142 of 161

1

[IT] ¿Cuál es el periodo de cotización necesario para ser beneficiario de una IT en caso de accidente no laboral?

Select one of the following:

  • 180 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante.

  • 150 días dentro de los 3 años inmediatamente anteriores al hecho causante.

  • No se exige período previo de cotización.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 143 of 161

1

[IT] ¿Cuándo se considera que existe una recaída en un mismo proceso?

Select one of the following:

  • Cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 120 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.

  • Cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.

  • Cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 120 días laborales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.

  • Cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días laborales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.

Explanation

Question 144 of 161

1

[486/97] Conforme lo dispuesto en el Anexo IV, el nivel de iluminación de zonas de uso general se medirá...

Select one of the following:

  • En la zona donde se ejecuten las tareas.

  • A 85cm del suelo.

  • A nivel del suelo.

  • A 75cm del suelo.

Explanation

Question 145 of 161

1

[LPRL] Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de deficiencias existentes, es:

Select one of the following:

  • Facultad de los Delegados de Prevención.

  • Competencia de los Delegados de Prevención.

  • Facultad del Comité de Seguridad y Salud.

  • Competencia del Comité de Seguridad y Salud.

Explanation

Question 146 of 161

1

[IT] El empresario estará obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral...

Select one of the following:

  • Los daños para la salud de los trabajadores a su servicio cuando hubieren causado baja por más de 24h.

  • Los daños para la salud de los trabajadores a su servicio.

  • Los daños para la salud de los trabajadores a su servicio cuando hubieren causado baja por más de 48h.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 147 of 161

1

[RD 393/2007] En referencia a la NBA, ¿pueden las entidades locales establecer, en el ámbito de sus competencias, valores umbrales más restrictivos a los establecidos en la misma?

Select one of the following:

  • Sí, atendiendo por ejemplo al uso del edificio.

  • Sí, en función del tiempo de respuesta de los servicios de rescate y salvamento.

  • No, ya que ello es competencia de las CCAA.

  • No, puesto que las entidades locales no poseen esa potestad.

Explanation

Question 148 of 161

1

[RD 393/2007] ¿Cuál de las siguientes opciones es correcta?

Select one of the following:

  • La NBA se aplicará con carácter supletorio a todas las actividades del Anexo I.

  • El Plan de Autoprotección deberá ser elaborado por el titular de la actividad, ya que suya es la responsabilidad.

  • Las disposiciones en materia de autoprotección tendrán en todo caso el carácter de derecho necesario mínimo indisponible para aquellas actividades del Anexo I.

  • La CNPC ostentará funciones en relación con la autoprotección.

Explanation

Question 149 of 161

1

[1215/97] El plan de Puesta en Conformidad, ¿qué duración, como máximo, podrá tener?

Select one of the following:

  • 12 meses.

  • 3 años.

  • 9 meses.

  • 5 años.

Explanation

Question 150 of 161

1

[LPRL] En lo que respecta a la protección de la maternidad, indique la aseveración correcta:

Select one of the following:

  • Se declarará el paso de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato cuando la adaptación de las condiciones de trabajo no fuesen suficientes.

  • Entre las medidas para evitar la exposición a un posible riesgo durante el embarazo, se encuentra la no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos.

  • La trabajadora, en cumplimiento de la ley, no podrá ser destinada a un puesto de trabajo no correspondiente a su grupo o categoría.

  • Lo dispuesto en la ley no se aplicará al período de lactancia natural, debiendo la trabajadora recurrir a permisos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores o al TREBEP, según corresponda.

Explanation

Question 151 of 161

1

[LPRL] ¿Cuándo deberá revisarse la Evaluación Inicial de los Riesgos?

Select one of the following:

  • Cuando así lo establezca una disposición específica.

  • Siempre una vez al año.

  • Cada vez que se incorpore un trabajador nuevo.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 152 of 161

1

[LPRL] En lo que respecta al artículo 15, ¿cuál de las siguientes opciones se considera un principio de la acción preventiva?

Select one of the following:

  • El derecho de información, consulta y participación.

  • Planificar la prevención.

  • La paralización de la actividad preventiva en caso de riesgo grave e inminente.

  • Todas las anteriores.

Explanation

Question 153 of 161

1

[1215/97] Conforme al artículo 2, se entenderá por utilización de un equipo de trabajo:

Select one of the following:

  • El transporte de dicho equipo de trabajo.

  • La limpieza de dicho equipo de trabajo.

  • La reparación, mantenimiento y conservación de dicho equipo de trabajo.

  • Todo lo anterior.

Explanation

Question 154 of 161

1

[IT] En los casos de enfermedad común, el empresario deberá hacerse cargo del pago:

Select one of the following:

  • A partir del día siguiente al de la baja, hasta el día 16º.

  • Entre el 4º y el 15º.

  • Entre el 4º y el 20º.

  • Entre el 3º y el 16º.

Explanation

Question 155 of 161

1

[RSP] Atendiendo al artículo 2, ¿cuál de los siguientes elementos deberá incluir el plan de PRL?

Select one of the following:

  • La organización de la prevención de la empresa, indicando la modalidad preventiva elegida y los órganos de representación existentes.

  • La evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, incluido el resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.

  • Práctica de los controles del estado de salud de los trabajadores.

  • Planificación de la actividad preventiva, incluidas las medidas de protección y prevención a adoptar.

Explanation

Question 156 of 161

1

[LPRL] Con respecto a la presencia de recursos preventivos en la empresa, indique la opción correcta:

Select one of the following:

  • Los podemos encontrar tanto en el artículo 22 bis de la LPRL como en el 32 bis del RSP.

  • La relación de aquellos que pueden considerarse recurso preventivo aparece tanto en la LPRL como en el RSP.

  • Las actividades o trabajos peligrosos concretos en los que sea necesaria la presencia de los recursos preventivos solo a parece en el RSP.

  • Todas son ciertas.

Explanation

Question 157 of 161

1

[NBA] Se entiende como _____ al sistema de acciones y medidas encaminadas a prevenir y controlar los riesgos sobre las personas y los bienes, a dar respuesta adecuada a las posibles situaciones de emergencia y a garantizar la integración de estas actuaciones con el sistema público de PC:

Select one of the following:

  • Prevención.

  • Autoprotección.

  • Emergencia.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 158 of 161

1

[LPRL] ¿Qué es una señal indicativa?

Select one of the following:

  • Una señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o sintética.

  • Una señal que proporciona otras informaciones distintas de las señales de prohibición, advertencia, obligación y señal de salvamento o socorro.

  • Una señal utilizada junto a otra señal en forma de panel y que facilita informaciones complementarias.

  • Ninguna es correcta.

Explanation

Question 159 of 161

1

[LPRL] ¿Quién elegirá a los Delegados de Prevención?

Select one of the following:

  • Los Representantes de los Trabajadores.

  • El Empresario.

  • Los Técnicos de Prevención.

  • Los Trabajadores Designados.

Explanation

Question 160 of 161

1

[IT] ¿Cuántos partes de confirmación por IT se entregan al trabajador?

Select one of the following:

  • 1

  • 2

  • 3

  • 4

Explanation

Question 161 of 161

1

[1215/97] La persona que emite las señales gestuales se denomina..

Select one of the following:

  • Encargado de las señales.

  • Operador de las señales.

  • Operador.

  • Señalizador.

Explanation

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