Michelle Hoepker Herdocia
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Este formulario debe ser completado por un empleado, el gerente o supervisor del empleado, los subordinados del empleado, también por sus colegas y clientes (si es el caso). Por favor, brinde un feedback preciso mediante un llenado de la información debajo.

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Michelle Hoepker Herdocia
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Evaluación de desempeño 360 grados

Question 1 of 5

1

¿Cuál es su posición?

Select one or more of the following:

  • Empleado

  • Gerente/Supervisor del Empleado

  • Subordinado del Empleado

  • Un Par del empleado

  • Cliente

Explanation

Question 2 of 5

1

Fill the blank space to complete the text.

Explanation

Question 3 of 5

1

Conocimiento del puesto. El empleado entiende los requerimientos del trabajo:

Select one or more of the following:

  • Muy de acuerdo

  • De acuerdo

  • Neutral

  • En desacuerdo

  • Muy en desacuerdo

Explanation

Question 4 of 5

1

Productividad. El empleado cumple con los plazos y fechas límite:

Select one of the following:

  • Muy de acuerdo

  • De acuerdo

  • Neutral

  • En desacuerdo

  • Muy en desacuerdo

Explanation

Question 5 of 5

1

Trabajo en equipo. Al empleado le gusta trabajar en equipo:

Select one or more of the following:

  • Muy de acuerdo

  • De acuerdo

  • Neutral

  • En desacuerdo

  • Muy en desacuerdo

Explanation