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Quiz on liderazgo (preguntas de repaso), created by abraham solis on 14/11/2016.

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liderazgo (preguntas de repaso)

Question 1 of 8

1

¿Difieren el liderazgo y la gerencia? Si así fuera, ¿en qué?

Select one of the following:

  • el lider puede ser de varios tipos y el jefe solo de uno

  • si en que el lider dirige y el jefe manda

Explanation

Question 2 of 8

1

¿Qué diferencia hay entre las teorías de los rasgos y las conductuales? ¿Son válidas esas teorías?

Select one of the following:

  • la de los rasgos importa mas que la de las conductas de los individuos

  • que la teoria de los rasgos se guia por las cualidades del individuo, y las teorias conductuales por las conductas, y las aportaciones de ambas son importantes

Explanation

Question 3 of 8

1

¿Cuál es el modelo de la contingencia de Fiedler? ¿Las investigaciones la respaldan?

Select one of the following:

  • la interaccion entre lideres con niveles jerarquicos superiores a ellos.

  • modelo de contingencia de Fiedler: Teoría que establece que los grupos eficaces dependen de la coincidencia adecuada entre el estilo de un líder para interactuar con sus subalternos, y el grado en que tiene control e influencia sobre la situacion.

Explanation

Question 4 of 8

1

¿En qué se difieren el liderazgo carismático y el transformacional? ¿Son válidos ambos?

Select one of the following:

  • en las caracrtisticas de personalidad y en su forma de tratar a los individuos

  • los carismaticos son aquellos que atribuyen habilidades del liderazgo mientras que los trasformacionales guian e inspiran a ser lideres.

Explanation

Question 5 of 8

1

¿Qué es el liderazgo auténtico? ¿Por qué la ética y la confianza son importantes para el liderazgo?

Select one of the following:

  • aquellos que dicen que es lo que se tiene que hacer y siguen las reglas al pie de la letra

  • aquellos que saben quien son y que conocen sus creencias y sus valores.

Explanation

Question 6 of 8

1

¿Por qué es valiosa la tutoría para el liderazgo? ¿Cuáles son las claves para una tutoría eficaz?

Select one of the following:

  • para capacitar, siempre y cuando sirva de algo

  • para apoyar al trabajador menos experimentado y la clave es el compromiso del mentor

Explanation

Question 7 of 8

1

¿Qué pueden hacer las organizaciones para seleccionar y desarrollar líderes eficaces?

Select one of the following:

  • que les den buenas capacitaciones y que los jefes sean duros con ellos

  • que existen neutralizadores y confianza para ser buenos lideres por parte de la organizacion al individuoa

Explanation

Question 8 of 8

1

¿Cuáles son las principales limitaciones de las teorías conductuales del liderazgo?

Select one of the following:

  • los rasgos de personalidad y la concideracion

  • la estructura de iniciación y la consideración.

Explanation