•El sistema social: Todas las organizaciones pueden ser encaradas como sistemas esencialmente sociales. La organización es concebida como la coordinación de diferentes actividades de contribuyentes individuales para realizar transacciones planeadas con el ambiente.

•Estadios del desarrollo organizacional: Los autores proponen un modelo de diagnostico y acción con base en cuatro estadios, que forman un ciclo. Estos son: diagnostico, planteamiento de la acción, implementación de la acción y evaluación. Cada tipo de confrontación debe ser sometido a los cuatros estadios antes mencionados.

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EXPOSICION DE DESARROLLO ORGANIZACI