1)- Cambios surgidos que han alterado el entorno de las organizaciones.

Los 3 cambios a nivel mundial que han alterado el entorno de las organizaciones:

La globalización: aumenta el valor de la información, ofrece nuevas oportunidades para hacer negocios pero representan una amenaza, ya que se intensifica la competencia.

Transformación de la economía mundial: las potencias industriales transformaron las economías industriales de servicios en conocimientos e información.

Aparecen nuevos tipos de organizaciones que hacen nuevos usos de conocimiento e información y que se dedican a la producción, procesamiento y distribución de la información.

En este tipo de economía la tecnología y los sistemas de información adquieren gran importancia. La productividad de los empleados depende de la calidad de los sistemas de información y las decisiones gerenciales, en cuanto a las tecnologías de la información tienen una crucial importancia.

Transformación de la Empresa (Organización): Un cambio importante en el entorno de las organizaciones es la naturaleza de la misma organización y la dirección.

El nuevo estilo de organización es menos jerárquico, descentralizado y flexible que se apoyan e información instantánea para suministrar productos y servicios personalizados en masa, y adoptado a mercados y clientes específicos. El nuevo administrador se apoya en compromisos y relaciones informales para estableces metas; un acomodo flexible de grupos e individuos que trabajan en equipos de tareas; se orienta hacia los clientes para la coordinación entre los empleados.

2)- Sistemas: Es un conjunto ordenado de componentes o elementos interrelacionados, interdependiente e interactuantes, cuya finalidad es lograr un objetivo determinado.

3)- Sistemas de Información: Es un conjunto de componentes interrelacionados que reúne (obtiene), procesa, almacena y distribuye la información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización.

Además, para apoyar a la toma de decisiones, la coordinación y el control, los sistemas de información pueden también ayudar a los administradores y al personal a analizar problemas, visualizar cuestiones complejas y crear nuevos productos.

4)- Relación entre conceptos: Organización – Sistema

5)- Componentes de un sistema de Información basado en computadoras: Consiste en la recolección organizada, el procesamiento, la transmisión y distribución de la información, en forma automatizada – soportado en las tecnologías de la información y comunicación – y de acuerdo a procedimientos específicos.

6)- Qué involucran las TICs en un sistema de información computarizado?

Las Tics hacen referencia a los sistemas de información modernos soportados en computadoras y redes de teleprocesamiento.

“Las Tics hacen referencia a elementos, herramientas y recursos tecnológicos que involucran medios informáticos (hardware y software), procedimientos, funciones de personal y comunicaciones mediante interconexiones de redes telemáticas. También se las puede ver como un conjunto de técnicas, desarrollos y dispositivos avanzados que integran funcionalidades de almacenamiento, procesamiento y transmisión de datos. Son necesarios para la gestión y transformación de la información, el uso de computadoras y programas que permiten crear, modificar, almacenar, proteger y recuperar esa información.

7) DATO: flujos de hechos en bruto que representan sucesos ocurridos en las organizaciones o en su entorno, antes de ser organizados y acomodados de la forma que las personas puedan entenderlos y utilizarlos. Es la materia prima para la información.

INFORMACION: se refiere a datos a los que se les han dado una forma que tiene sentido y es útil para los humanos. Es decir, constituye conocimientos importantes derivados de su proceso.

8)- Las causas de la no automatización de algunos sistemas de procesamiento de la información:

-COSTO: podría resultar mas barato llevar a cabo las funciones y almacenando la información del sistema en forma manual.

-POLITICA: los usuarios pueden resistirse a las misma, ya que las ven como amenaza de su puesto laboral, pudiendo llegar a hace lo imposible por lograr que falle si se les quiere imponer.

9)- Elementos de los sistemas de información:

-Flujos de datos: movimiento de datos hacia (entradas), alrededor y desde (salidas) el sistema.

-Almacén de datos: Conjunto temporales o permanentes de datos.

-Procesos: actividades para aceptar, manejar y suministrar datos e información. Pueden ser manuales o computarizados. Ej: elaboración de facturas.

-Procedimientos: Métodos y rutinas para utilizar el sistema de información y lograr con ellos los resultados esperados.

-Controles: estándares y lineamientos para determinar su las actividades ocurren en la forma más aceptada. Así mismo, deben especificar las acciones que deben hacerse cuando ocurren problemas.

-Funciones del personal: la responsabilidad de todas las personas que tienen que ver en el sistema; incluyendo los usuarios, los operadores. Abarca desde la entrada de datos hasta la salida resultado.

10)- Teoría General de Sistemas

-Principios Generales

· Entre más especializado sea el sistema menos capaz es de adaptarse a circunstancias diferentes.

· Cuanto mayor sea el sistema, mayor es el número de sus recursos que debe dedicarse a su mantenimiento diario.

· Los sistemas siempre forman parte de sistemas mayores y siempre pueden dividirse en sistemas menores.

· Los sistemas crecen (no permanecen estáticos); por lo tanto debe incluirse el costo d este crecimiento en el tiempo en los cálculos de costo-beneficio.

11)- Impacto de las TICs en las organizaciones: son las Tics las que dan pie al cambio de organización, que provoca que la compañía dependa de los conocimientos, del aprendizaje y la toma de decisiones de empleados individuales.

12)- El nuevo orden social: el impacto de factores como la globalización, la transformación de las economías industriales en economías basadas en conocimiento y en información, y las transformaciones de las organizaciones en cuanto a dirigir y organizar; han generado un nuevo orden social. Emerge la sociedad de la información y del conocimiento.

- Sociedad de la Información: “Nuevo sistema tecnológico, económico y social. Una economía en la que el incremento de la productividad (…), depende de la aplicación de conocimientos e información a la gestión, producción y distribución, tanto en los procesos como en los productos.” ( Castells 1997)

- Sociedad del conocimiento: surge como instrumento eficaz para la mejora social. Nunca se tuvieron tantas posibilidades de acceder de manera fácil y universal a él. La significación del conocimiento aumenta en amplios sectores de la sociedad como fuente de desarrollo y valor añadido a tantas actividades humanas. Se pasa de la recuperación de la información a la construcción interior de conocimiento propio y a considerar al capital intelectual como la fuerza motriz de la nueva era. (Fifkin 2000)

Estos modelos sociales son soportadas e impulsados fuertemente por la red Internet que alude al sistema de comunicaciones, accesible, económico, abierto y global que trasciende las fronteras políticas y culturales, y configura crecientemente la sociedad como una red que interconecta cada vez más a los hombres ofreciendo procedimientos rápidos y económicos de diseminación de datos e información, y junto a ello es fundamental la capacidad de captar, transformar, gestionar y otorgar significado a la información, es decir transformarla en conocimiento para la acción.

Las TIC´s constituyen las herramientas esenciales para su funcionamiento. (Badaracco, 2006)

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Introducción a las TICs Note on TP1, created by Arianne Barrientos on 21/04/2017.