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Question 1
Question
O eSocial é uma mudança na legislação trabalhista.
Answer
-
Verdadeiro
-
Falso
Question 2
Question
Até quando o cadastro do novo colaborador deverá ser enviado ao eSocial ?
Answer
-
Até o dia da admissão.
-
Até o final do mês da admissão.
-
Até o dia anterior à admissão
-
Antes do fechamento da Folha.
Question 3
Question
Os afastamentos por doença, acidente de trabalho e licença-médica, mesmo que por um dia, devem ser informados ao eSocial.
Answer
- True
- False
Question 4
Question
No caso de estagiário, é obrigatório enviar a informação do recesso ?
Answer
-
Sim
-
Não
Question 5
Question
É obrigatório e importante para o eSocial ter os dados atualizados de escolaridade do colaborador ?
Answer
- True
- False
Question 6
Question
Quando enviar a informação de falecimento do colaborador ao eSocial ?
Answer
-
No dia do falecimento.
-
No 1º dia útil seguinte ao falecimento.
-
Não precisa enviar, basta desligar o funcionário.
Question 7
Question
Eventos não-periódicos são acontecimentos que não têm data fixa para ocorrer. Mas precisam ser enviados antes do fechamento da Folha. Marque abaixo todos os exemplos desse tipo de situação.
Answer
-
Alteração de salário.
-
Comunicação de acidente de trabalho.
-
Alteração de jornada de trabalho.
-
Transferência de empresa ou filial.
Question 8
Question
Até quando a informação sobre demissão do colaborador deverá ser enviada ao eSocial ?
Answer
-
Não precisa enviar essa informação.
-
Até o 10º dia após a demissão.
-
No final do mês da demissão.
Question 9
Question
Se a empresa não enviar ao eSocial as obrigações legais dentro do prazo, será penalizada ?
Answer
-
Não
-
Sim
Question 10
Question
O que o Governo brasileiro pretende com o eSocial ?
Answer
-
Unificar as informações dos colaboradores e empresa nos órgãos do Governo (Caixa Econômica, Receita Federal e INSS).
-
Fiscalizar as empresas.
-
Cooperar com a operação lava-jato.
-
Combater a sonegação de impostos.
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