Ferramenta Metáforas

Descripción

Formação Coaching Zen Apunte sobre Ferramenta Metáforas, creado por Roner Anderson el 18/11/2018.
Roner Anderson
Apunte por Roner Anderson, actualizado hace más de 1 año
Roner Anderson
Creado por Roner Anderson hace más de 5 años
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Resumen del Recurso

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Considerações As metáforas estão presentes em nossa linguagem, quase o tempo todo. É a forma como representamos a própria experiência de mundo e, dessa maneira, comunicamos com essa experiência. Os significados das informações percebidas podem ter variações de valores, sentimentos e níveis de interesse muito particulares de pessoa para pessoa. E isso faz com que cada um possa ver, ouvir e sentir à sua maneira e se interessar por aquilo que valoriza mais. Que trata com maior importância. Quando observamos as metáforas que ilustram a linguagem e as estruturas de pensamento e compreensão do Coachee, podemos perceber melhor como que ele se envolve em suas representações e como compreende melhor os significados por trás das informações.  O ser humano adora histórias. Por isso o cinema arrecada tantos apaixonados pela telinha, milhões de leitores que se deleitam nas poesias, romances, dramas, ficção, escritas em cada linha dos livros. Em palestras, há um brilho especial quando se ouve o palestrante contar seus próprios cases ou relacionar cases de outras pessoas às suas apresentações. Em especial aqueles cases em que a pessoa passou por uma grande perda e que conseguiu realizar uma grande superação. Boas histórias prendem a atenção porque mexem com as emoções. As pessoas se identificam e muitas vezes vivenciam mentalmente os personagens e situações. Comparam e despertam para suas próprias ideias. Existem várias experiências com pessoas utilizando metáforas para curas, como terapias alternativas, e a maioria com excelentes resultados. É sempre bom lembrar que as metáforas, quando utilizadas nas sessões de Coaching Zen, não devem ser explicadas. Se o Coachee aproveitar a metáfora para obter insights, ótimo. Se não aproveitar, não se frustre e continue tentando.  O fato de uma metáfora causar muito pouco efeito ou até nenhum, não significa que metáforas não funcionem com o Coachee, pois significa apenas que talvez aquela metáfora não tenha sido a melhor para o momento, ou o Coachee também pode estar emocionalmente envolvido com fortes crenças limitadoras ou mesmo ter alguma dificuldade em associar suas próprias experiências com a metáfora em questão. Continue praticando o uso e o desenvolvimento de metáforas, porque seus efeitos podem ser surpreendentes para ajudar seu Coachee a compreender com mais clareza e rapidez algo que poderia necessitar de muitas sessões.  

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