Juan Carrión

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Apunte sobre Juan Carrión, creado por Paco Montero el 24/08/2013.
Paco Montero
Apunte por Paco Montero, actualizado hace más de 1 año
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Resumen del Recurso

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#EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20  “Las nuevas competencias del liderazgo creativo” #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Hay una mala noticia para todos cuando no tenemos recetas para solucionar problemas ¡Hay que pensar! #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Si no ves a otro trabajar en tu empresa , ¿es que no está trabajando? #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 La creatividad es desaprender #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Liderazgo desde el mundo de la empresa. No somos mundos diferentes. #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 ¿De mayores no aprendemos ¡Mentira! #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 ¿Cómo deben ser los líderes para organizar los colegios del futuro? #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Ron Mueck escultor. Figuras gigantes hiper-realistas #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Pero Ron Mueck también hizo los Muppets #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Su vida  (Ron Mueck )es cambio y adaptación continua, es lo que ha querido ser. Los coles necesitan esto #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 El 33% de las grandes multinacionales desaparecían en menos de 20 años, por no ser capaces de adaptarse #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 ¿Somos un grupo inteligente y adaptativo? #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Quiero un iPad!! De esos que ofrece gratis @ecatolicas #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Cisnes negros, cosas imprevisibles, es difícil prever el futuro. Educamos para una sociedad que no sabemos cómo será #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 La creatividad desaparece con los años? Prefieres ganar 2000€ toda la vida? #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Las culturas fuertes tienen orgullo de pertenencia, permiten cuestionar, hablar, proponer #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 La clave para una cultura creativa en una organización es el pensamiento grupal #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Los líderes dominantes y controladores ven a sus subordinados como atacantes a su persona #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Al alumno que piensa diferente lo masacramos?? Lo hacemos sufrir? Profes diferentes, líderes diferentes #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Seis competencias de liderazgo creativo. A ver… #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Problemas adaptativos, para los que no tenemos soluciones en los libros. Vamos a crear! #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Funciona la creatividad y la pasión, no el condicionamiento operante. Concectemos con nuestra fuente de talento #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Focos creativos: optimismo, motivación, bienestar, juegos, personalización #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Cambios esperables: generar nuevos espacios, fluir, romper valores culturales #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Jugar: cada vez más, aprendemos jugando, y no con aprendizajes cognitivos. Lo cognitivo no funciona #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Para que un hábito nuevo se instale en nosotros necesitamos 21 días de repetición #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Los hábitos son conexiones neuronales #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 El sitio de trabajo ya no es un único espacio: el aula, tu casa, la sala de profes, el metro, el patio, twitter… #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Generar espacios de cooperación en el aula, polinizándonos unos a otros, abordar las redes #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Somos hiperjerárquicos e hipercontroladores. Nos cuesta la horizontalidad #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Introducir personas que vienen de fuera a aportarnos ideas en nuestras organizaciones #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Podemos aprender e incorporar ideas de fuera. #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Escuchar a nuestro equipo, a la gente que podría aportarnos cosas desde fuera del equipo. Y Hacerse preguntas #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Flexibilidad organizativa, agilidad, rapidez, reflejos ante los cambios. Lo N-E-C-E-S-I-T-A-M-O-S #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 ¿Control y supervisión? Pffff. Así no crecemos!!! #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Dar responsabilidad y autonomía a los trabajadores, #Empoderamiento #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Cambio inteligente, pensar bien lo que tenemos que cambiar. Y qué debemos seguir haciendo bien #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Liderazgo espiritual: religioso o no explícitamente religioso. Encontrar sentido a lo que haces #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Saber por qué trabajas, que para eso te levantas de la cama. Encontrar sentido vital #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Trabajar con alma, escuelas con alma. Que lo que haces aporte a la sociedad #AprendizajeServicio? #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 FOCOS: transformación social y personal, fines, interioridad, trascendencia, medios, inteligencia intrapersonal #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Liderazgo divergente. Imagenar y crear soluciones nuevas, salir de la zona de confort #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Liderazgo divergente. Desaprender para volver a aprender, abrir nuevos caminos #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 No ser pelotas, hablar al jefe con franqueza, ser inconformistas positivos #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Generar ideas sin tener poder, ser intraemprendedores #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Un intraemprendedor, piensa, crea, no va todos los días al trabajo a hacer lo mismo. Se sale de las normas. #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Liderazgo organizacional. Centrado en simplificar. #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Quitar burocracias, tener objetivos estratégicos, tareas de gestión del tiempo, delegar, converger #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Cambios organizacionales: gestionar reuniones, simplificar con tecnología #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta Propone transformar la realidad, no centrarnos solamente en la interioridad #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia Los fundadores no eran consciente de que eran líderes, probablemente #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia No hacer lo que hacía nuestro fundador, si no lo que haría si estuviera en el siglo XXI #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia Los fundadores eran una panda de inconscientes!! Hacían aquello en lo que creían, hacer lo que uno cree #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @begogue Def`iende el #to’palantismo #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta Vivir apasionados y no quemarse, fomentar la pasión también, contagiar #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta Directivos bomberos, salvar a los quemados. El entusiasmo a veces decae #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta ¿Cómo mantener una #pasiónparatodalavida? #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta Gestionar el tiempo, dejando tiempos para que fluyan cosas #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia  @pedrojhuerta pregunta por el liderazgo espiritual, que “oficialmente” es lo nuestro #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 @begogue Nuestro material de trabajo como profes es terriblemente sensible hay que andar con pies de plomo #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 Hay valores e ideas no negociables, pero son pocos #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta @begogue Alumnos-clientes ¿despersonaliza la escuela? #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta @begogue El cliente (alumno) en el centro del organigrama de la empresa #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta @begogue ¿Esto siempre se ha hecho así? ¿Cómo luchar contra eso? #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta @begogue Ser evaluados por nuestros alumnos, compañeros, jefes #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta @begogue Recibir feedback de lo que hacemos para poder aprender de lo que hacemos #EscuelaCreativa #liderarec13 @jano20 #tuitertulia @pedrojhuerta @begogue Una palabra para definir el perfil del directivo

Juan Carrión

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