Pregunta 1
Pregunta
Es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema
Pregunta 2
Pregunta
Tiene como finalidad la determinación del curso concreto de las acciones que habrán de efectuarse en una actividad
Respuesta
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La Organización
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La Planificación
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El Control
-
La Dirección
Pregunta 3
Pregunta
Cuál NO es una Características de la Planificación Estratégica
Respuesta
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Se maneja información fundamentalmente externa.
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Normalmente cubre amplios períodos.
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Es conducida o ejecutada por los más altos niveles jerárquicos de dirección.
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Objetivo: El aspecto fundamental al planear es determinar los resultados que se esperan obtener.
Pregunta 4
Pregunta
Cuál NO es un Elemento del concepto de Planificación
Respuesta
-
Objetivo: El aspecto fundamental al planear es determinar los resultados que se esperan obtener.
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Elección: La planificación implica la determinación, el análisis y la selección de la decisión más adecuada.
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Es original, en el sentido que constituye la fuente u origen para los planes específicos subsecuentes.
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Futuro: La planificación trata de prever situaciones futuras y de anticipar hechos inciertos, prepararse para contingencias
Pregunta 5
Pregunta
El siguiente concepto "Condiciona a la empresa al ambiente que lo rodea", corresponde a:
Pregunta 6
Pregunta
Son verdades fundamentales de aplicación general que sirven como guías de conducta a observarse en la acción administrativa
Pregunta 7
Pregunta
Lo que se planee debe ser realizable; es inoperante elaborar planes demasiado ambiciosos u optimistas que sean imposibles de lograr, corresponde al concepto de:
Respuesta
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Unidad del Plan
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Operativa
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Estratégica
-
Factibilidad
Pregunta 8
Pregunta
Cuando se planea es necesario basarse en datos reales, razonamientos precisos y exactos…, corresponde al concepto de:
Respuesta
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Principio de la Participación
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De la Universalidad
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Objetividad y cuantificación
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Del cambio de estrategias
Pregunta 9
Pregunta
Cuál de los siguientes conceptos NO es un Principio de la Planificación
Respuesta
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De la Racionalidad
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De la Precisión del Plan
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Táctica
-
De la Universalidad
Pregunta 10
Pregunta
Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general y dirigirse al logro de los propósitos y objetivos generales
Pregunta 11
Pregunta
Cuando un plan se extiende con relación al tiempo, será necesario rehacerlo completamente. Esto no quiere decir que se abandonen los propósitos, sino que, la empresa tendrá que modificar los cursos de acción (estrategias) y consecuentemente las políticas, programas, procedimientos y presupuestos.
Pregunta 12
Pregunta
La planeación debe comprender suficiente cantidad de factores como tiempo, personal, materia, presupuesto etc. de tal manera que al desarrollar el plan sea suficiente.
Pregunta 13
Pregunta
Todos y cada uno de los planes deben estar fundamentados lógicamente, deben contener unos objetivos que puedan lograrse y también los recursos necesarios para lograrlos.
Pregunta 14
Pregunta
Los planes no deben hacerse con afirmaciones vagas y genéricas, sino con la mayor precisión posible, porque va a regir acciones concretas.
Pregunta 15
Pregunta
Cuando se carece de planes precisos, cualquier negocio no es propiamente tal, sino un juego de azar, una aventura, ya que mientras el fin buscado sea impreciso, los medios que se coordinen serán, de manera necesaria, parcial o totalmente ineficaces.
Pregunta 16
Pregunta
Los planes deben ser de tal naturaleza que pueda decirse que existe uno solo para cada función
Respuesta
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Factibilidad
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Objetividad y cuantificación
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De la Unidad de Dirección
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Del cambio de estrategias
Pregunta 17
Pregunta
La planeación debe comprender un periodo en el futuro, necesario para prevenir, mediante una serie de acciones, el cumplimiento de los compromisos involucrados en una decisión.
Pregunta 18
Pregunta
En la planeación se hace necesario que los administradores sean lo suficientemente habilitados para detectar los factores que puedan llegar a limitar o a frenar el alcance de los objetivos perseguidos por la empresa.
Pregunta 19
Pregunta
La programación es necesaria en cualquier organización humana y es propia de la administración.
Pregunta 20
Pregunta
Todo plan deberá tratar de conseguir la participación de las personas que habrán de estructurarlo.
Pregunta 21
Pregunta
Cuál de los siguientes conceptos NO es una Ventaja de la Planificación Estratégica.
Respuesta
-
Establece los objetivos y las metas institucionales, proyectándolos en el tiempo.
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Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general
-
Plantea en el presente las posibilidades de futuro.
-
Plantea en el presente las posibilidades de futuro
Pregunta 22
Pregunta
Puede requerir cambios profundos en la estructura orgánica y en la plantilla del personal, lo que provoca desajustes y resistencia al cambio.
Respuesta
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Principios de la Planificación
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Niveles de la Planificación
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Ventajas de la Planificación Estratégic
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Limitaciones de la Planificación Estratégica
Pregunta 23
Pregunta
Cuál de los siguientes conceptos NO es una Limitación de la Planificación Estratégica.
Respuesta
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Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general
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Para su diseño se requieren conocimientos profundos sobre planificación
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Sus beneficios no siempre se ven en el corto plazo
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Puede requerir cambios profundos en la estructura orgánica y en la plantilla del personal
Pregunta 24
Pregunta
Mejoramiento en el desarrollo de un proceso o sistema existente, en términos de efectividad, que incluye eficiencia y eficacia reales.
Respuesta
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Operativa
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Estratégica
-
Táctica
-
Propósitos o Misiones
Pregunta 25
Pregunta
Es el nivel mínimo de colaboración por puesto de trabajo, en relación con las actividades directas de implantación de algún procedimiento.
Respuesta
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Táctica
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Operativa
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Factibilidad
-
Propósitos o Misiones
Pregunta 26
Pregunta
Cuál de los siguientes conceptos NO es una característica principal de la Planificación táctica.
Respuesta
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Se da dentro de las orientaciones producidas por la planificación estratégica.
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Es conducida y ejecutada por los ejecutivos de nivel medio.
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Se maneja información externa e interna.
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Trata con actividades normalmente programables.
Pregunta 27
Pregunta
Cuál de los siguientes conceptos NO es una característica principal de la Planificación Operacional.
Respuesta
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Se maneja información externa e interna.
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Se da dentro de los lineamientos sugeridos por la planificación estratégica, y táctica.
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Es conducida y ejecutada por los jefes de menor rango jerárquico.
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Sigue procedimientos y reglas definidas con toda precisión.
Pregunta 28
Pregunta
Cuáles son Tipos de Planes en los siguientes enunciados
Respuesta
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Propósitos o Misiones, Estrategias, Políticas, Programas, Reglas y Probabilidades.
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Propósitos o Misiones, Factibilidad, Políticas, Programas, Reglas y Presupuestos.
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Propósitos o Misiones, Objetivos o Metas, Estrategias, Políticas, Programas, Reglas y Presupuestos.
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Propósitos o Misiones, Estrategias, Objetividad, Cuantificación, Reglas y Presupuestos.
Pregunta 29
Pregunta
Identifica el propósito básico, función o tarea de una Empresa o dependencia.
Respuesta
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Objetivos o Metas
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Propósitos o Misiones
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Estrategias
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Presupuestos
Pregunta 30
Pregunta
Son los fines que se persiguen por medio de una actividad, de una u otra índole.
Respuesta
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Estrategias
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Presupuestos
-
Propósitos o Misiones
-
Objetivos o Metas
Pregunta 31
Pregunta
Son los objetivos básicos de Largo Plazo, de una Empresa o Institución y la adopción de los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios para su cumplimiento.
Respuesta
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Estrategias
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Objetivos o Metas
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Políticas
-
Propósitos o Misiones
Pregunta 32
Pregunta
Es un conjunto de acciones que se llevan a cabo, para lograr un determinado fin, proviene del Griego (Stratos) = Ejército y (Agein) = Conductor, Guía. Literalmente “Guía de los Ejércitos.
Respuesta
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Políticas
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Objetivos o Metas
-
Estrategias
-
Propósitos o Misiones
Pregunta 33
Pregunta
Son enunciados o criterios generales que orientan o encausan -Pensamientos en la Toma de Decisiones.
Respuesta
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Propósitos o Misiones
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Políticas
-
Objetivos o Metas
-
Presupuestos
Pregunta 34
Pregunta
Son planes por medio de los cuales se establece un método, para El manejo de actividades futuras.
Respuesta
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Objetivos o Metas
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Procedimientos.
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Estrategias
-
Procedimientos
Pregunta 35
Pregunta
Son un conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios para llevar a cabo un curso de acción dado.
Respuesta
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Programas
-
Procedimientos
-
Objetivos o Metas
-
Políticas
Pregunta 36
Pregunta
Exponen acciones u omisiones específicas, no sujetas a la Discrecionalidad de cada persona. Ej. No Fumar.
Respuesta
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Estrategias
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Presupuestos
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Reglas
-
Políticas
Pregunta 37
Pregunta
Es la formulación de resultados esperados, expresados en términos numéricos.
Respuesta
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Propósitos o Misiones
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Presupuestos
-
Procedimientos
-
Objetivos o Metas
Pregunta 38
Pregunta
La planificación, se inicia a partir de la definición de los propósitos, éstos son los fines esenciales o directrices que definen la razón de ser, naturaleza y carácter de cualquier grupo social.
Respuesta
-
Premisas
-
Objetivos
-
Políticas
-
Propósitos
Pregunta 39
Pregunta
Cuál de la siguientes afirmaciones NO es una Características de los Propósitos.
Respuesta
-
Sirven de cimiento para los demás elementos de la planificación
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Deben darse a conocer a todos los miembros de la empresa.
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Deben implantarse, si es que no se han considerado.
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Son básicos o trascendentales, porque constituyen el fundamento de los demás elementos.
Pregunta 40
Pregunta
Cuál de los siguientes conceptos NO es una Importancia de los Propósitos.
Respuesta
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Sirven de cimiento para los demás elementos de la planificación
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Permiten orientar a los responsables de la planificación sobre el curso de acción
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Deben darse a conocer a todos los miembros de la empresa.
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Identifican a la empresa ante el personal y la sociedad
Pregunta 41
Pregunta
Son suposiciones o hipótesis que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectarán el curso en que va a desarrollarse el plan.
Respuesta
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Propósitos
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Premisas
-
Objetivos
-
Programas
Pregunta 42
Pregunta
Las Premisas pueden ser:
Respuesta
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Positivas y Negativas
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Abiertas y Cerradas
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Directas e Indirectas
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Internas y Externas
Pregunta 43
Pregunta
Cuando se originan dentro de la empresa y pueden influir en el logro de los propósitos (variaciones de capital, ausentismo, rotación de personal…
Respuesta
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Premisas Internas
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Internas y Externas
-
Directas e Indirectas
-
Positivas y Negativas
Pregunta 44
Pregunta
Son factores o condiciones del entorno cuyo origen es ajeno a la empresa, pero que pueden tener efecto decisivo en el desarrollo de sus actividades y que por lo mismo, deben tomarse en cuenta al planear.
Respuesta
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Directas e Indirectas
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Internas y Externas
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Premisas Externas
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Premisas Internas
Pregunta 45
Pregunta
Representan los logros que la empresa espera obtener cuantitativa y cualitativamente, a realizar en un tiempo determinado.
Respuesta
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Políticas
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Objetivos
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Propósitos
-
Premisas
Pregunta 46
Pregunta
Son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización.
Respuesta
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Objetivos
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Propósitos
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Premisas
-
Políticas
Pregunta 47
Pregunta
Son un esquema en donde se establece la secuencia de actividades específicas que habrán de realizarse para alcanzar los objetivos
Respuesta
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Programas
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Políticas
-
Objetivos
-
Propósitos
Pregunta 48
Pregunta
Son programas en los que se les asignan cifras a las actividades; implican una estimación de capital, de los costos, de los ingresos
Respuesta
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Propósitos
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Premisas
-
Presupuestos
-
Objetivos
Pregunta 49
Pregunta
Permiten establecer la secuencia para efectuar las actividades rutinarias y específicas; se establecen de acuerdo con la situación de cada empresa, …
Respuesta
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Premisas
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Procedimientos
-
Propósitos
-
Objetivos