Suhtlemispsühholoogia küsimustik

Descripción

Pane ennast proovile! Kõik andmed ja materjalid pärinevad K.Kuimeti poolt koostatud konspektidest ja slaididest.
Sander Green
Test por Sander Green, actualizado hace más de 1 año
Sander Green
Creado por Sander Green hace más de 5 años
68
0

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Millised on Berne´i teooria järgi suhtelmistasandid?
Respuesta
  • (Lapse)vanem; puberteetik; täiskasvanu
  • (Lapse)vanem; täiskasvanu; laps
  • Täiskasvanu, pensionär; (lapse)vanem
  • Laps; täiskasvanu; pensionär

Pregunta 2

Pregunta
On 3 peamist faktorit, mis võivad mõjutada meie sallivuse taset teise inimese käitumise suhtes (Antson, 2006) (Leia 3 õiget vastust)
Respuesta
  • Keskkond
  • Mina ise
  • Meeleolu
  • Teine inimene
  • Emotsioonid

Pregunta 3

Pregunta
Kas väide vastab tõele? Efektiivne suhtlemine eksisteerib kahe inimese vahel siis kui vastuvõtja tõlgendab ja mõistab sõnumit samal kujul nagu saatja mõtleb.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 4

Pregunta
Transaktsioonianalüüsi võttis 1960-te aastate alguses kasutusele [blank_start]Eric Berne[blank_end]
Respuesta
  • Carl Rogers
  • Tani-Jürisoo
  • Thomas Gordon
  • Eric Berne
  • Thomas-Kilmann

Pregunta 5

Pregunta
Teadusuuringute ja praktiliste kogemuste põhjal on psühholoogid ühtekokku tuvastanud kaksteist suhtlemistõket, mis koonduvad oma sisu alusel kolme suurde rühma (kohtumõistmine; lahenduste pakkumine; teise murede vältimine). Millised suhtlemistõkked koonduvad lahenduste pakkumise rühma alla? (Leia 4 õiget vastust)
Respuesta
  • Kritiseerimine
  • Ähvardamine
  • Loogika kasutamine
  • Kamandamine
  • Moraali lugemine
  • Kiitmine
  • Naeruvääristamine
  • Käsutamine

Pregunta 6

Pregunta
Kas väide vasgab tõele? Kolm peamist kuulamise viisi on: konkureeriv, aktiivne ja positiivne kuulamine
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 7

Pregunta
Hea kuulaja baaseeldused on (Carl Rogers`i järgi) ? (Leia 2 õiget vastust)
Respuesta
  • Partneri tingimusteta aksepteerimine (antud ajahetkel)
  • Vastuseks valmistumine (kuulaja soovib oma arvamust öelda esimesel võimalusel)
  • Partneri jutu segamine
  • Empaatiavõime

Pregunta 8

Pregunta
Millistel juhtudel tunned, et suhtluspartner pole sinu vastu aus? (Leia 3 õiget vastust)
Respuesta
  • Öeldakse, et on tore näha, kuid krimpsutakse nägu
  • Suhtlemise käigus pööritakse silmi ning ei vaadata partnerile otsa
  • Naeratavate silmadega öeldakse, et on hea meel uue perekonnaliikme tuleku üle
  • Öeldakse, et on hea meel, et sa oma elus nii kaugele oled jõudnud, kuid hääletoon ei ole veenev

Pregunta 9

Pregunta
Avatud küsimusi saab omakorda liigitada järgmiselt (Leia 3 õiget vastust)
Respuesta
  • Täpsustavad
  • Valikvastustega
  • Suunavad
  • Sondeerivad

Pregunta 10

Pregunta
Millist funktsiooni täidab suhtlemises küsimuste edastamine? (Leia 2 õiget vastust)
Respuesta
  • Informatsiooni hankimine
  • Iseendast rääkimine
  • Huvi ja uudishimu äratamiseks
  • Igavuse peletamiseks

Pregunta 11

Pregunta
Millised neist on konfliktide juhtimise võtted?
Respuesta
  • Kompromiss
  • Hääletõstmine
  • Koostöö
  • Argumenteerimine

Pregunta 12

Pregunta
Kas väide vastab tõele? Konfliktide juhtimisele tuleb läheneda ilma emotsioonideta ja teadmisega, et konflikti ei ole võimalik igas olukorras vältida.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 13

Pregunta
Milline on konstruktiivne konflikt?
Respuesta
  • Konflikt toob esile emotsioonid ning tegeletakse vormiga, vältides konflikti sisulist lahendamist
  • Vastuolu lahendatakse loominguliselt, püütakse leida lahendusi, mis on kõigile kasulikud. Arvestatakse kõigi osaliste vajaduste ja tunnetega

Pregunta 14

Pregunta
Millised on isikute poolt kasutatavate konfliktide juhtimise mudelid?
Respuesta
  • Ühedimensioonilised
  • Stiilile keskenduvad
  • Väliskeskonna mõjule keskenduvad
  • Olukorrale keskenduvad

Pregunta 15

Pregunta
Kas väide vastab tõele? Salk (2002) arvamuse kohaselt nimetatakse konfliktiks lahkheli või arusaamatust, mille tulemusena tekib füüsiline tõmme, mis ajendab partnereid üksteise vastu tegutsema.
Respuesta
  • True
  • False
Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

Similar

seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
hcoloradocruz39
Fichas de Preguntas de Pensamiento Analítico
Raúl Fox
Diseño organizacional e Integración del personal
David Pacheco Ji
Justificación Platón 2º Bachillerato
smael Montesinos
Campo de acción de la Psicología Jurídica
grafomodelo01
Sistema Nervioso Autónomo
Ahtziri Sequeira
EUROPA...
Ulises Yo
LEY 1/2000 ENJUICIAMIENTO CIVIL: "De los procesos matrimoniales y de menores" (III)
Miguel Angel del Rio
RCF Libro 1 Test 4
Mayor Degtyarev
Mapas conceptuales
Eve Contreras
Etica profesional
Yeni Cruz