3MA101 ZT 3

Question

Které aktivity obsahuje personální práce v podniku

Answer 1

humanizace práce

Answer 2

podnikové vzdělání

Answer 3

bezpečnost práce

Answer 4

odměňování

Answer 5

získávání a výběr pracovníků

Answer 6

možnost osobního růstu

Answer 7

odpovědnost

Answer 8

dosažení cíle

Answer 9

osobní příklad

Answer 10

rozmísťovnání pracovníků

Answer 11

vliv pracovní skupiny

Answer 12

v sobě zahrnuje určení cílů vlastního rozvoje

Answer 13

je výsledkem controllingu

Answer 14

je nutné pouze u TOP managementu

Answer 15

obsahuje sebehodnocení

Answer 16

je výsledkem cafeteria systému

Answer 17

vyhodnocení rozhodnutí

Answer 18

rozpočtování

Answer 19

identifikace problémů a cílů

Answer 20

hodnocení a srovnání alternativ

Answer 21

Napomáhají upevnit průkaznost výsledků

Answer 22

Zvýšený počet administrativy

Answer 23

Jsou právnicky samostatné

Answer 24

Zvyšuje se motivace vedoucích

Answer 25

Snižují zatížení nejvyššího vedení

Answer 26

Odpovědnost

Answer 27

Delegování

Answer 28

Decentralizace

Answer 29

Centralizace

Answer 30

forma organizační struktury podniku

Answer 31

manažerská aktivita

Answer 32

externí audit

Answer 33

organizační forma, kterou zavedl A.P.Sloan

Answer 34

Typu x a typu y

Answer 35

Do 5 skupin, které hierarchicky řadí

Answer 36

Na motivátory a udržovací faktory

Answer 37

Na měkké a tvrdé

Answer 38

plánování

Answer 39

forenzní audit

Answer 40

odměňovat pracovníky

Answer 41

vytvořit hodnotící stupnici pracovního chování

Answer 42

provádět personální pohovory

Answer 43

sledovat pracovníky

Answer 44

rozhodování

Answer 45

organizování

Answer 46

plánování

Answer 47

variantu s minimálním rizikem

Answer 48

optimální variantu (to by bylo v případě racionálně – ek. modelu)

Answer 49

dostatečně dobrou variantu

Answer 50

variantu s maximálním ziskem

Answer 51

Elton Mayo

Answer 52

pracovní podmínky

Answer 53

podniková politika

Answer 54

Paretovo pravidlo

Answer 55

Markowitzovo pravidlo

Answer 56

pravidlo deseti

Answer 57

pravidlo ekonomického růstu

Answer 58

se nazývá public relations

Answer 59

obsahuje pouze implicitní informace

Answer 60

má dvě složky činy a verbální vyjadřování

Answer 61

obsahuje pouze explicitní informace

Answer 62

má dvě složky formální a neformální

Answer 63

dosažení podnikových cílů pomocí direktivního ovlivňování

Answer 64

dosažení bezvadnosti v organizaci

Answer 65

dosažení podnikových cílů pomocí negativní kritiky

Answer 66

dosažení podnikových cílů pomocí řízení pracovního výkonu

Answer 67

doporučení ve věci mravních hodnot a lidského jednání vycházející ze zvyklostí společnosti

Answer 68

soubor pravidel zdvořilého chování ve společnosti

Answer 69

externího auditu

Answer 70

operativní linie řízení

Answer 71

vrcholové linie řízení

Answer 72

interního auditu

Answer 73

Elton Mayo

Answer 74

antropologie

Answer 75

psychologie

Answer 76

politologie

Answer 77

sociologie

Answer 78

authorizing facility management

Answer 79

spravování společnosti externím subjektem (outsourcing)

Answer 80

vnitropodnikové řízení

Answer 81

komunikace mezi vrcholovým vedením, statutárními orgány a akcionáři

Answer 82

Strategické scénáře

Answer 83

Stavy světa

Answer 84

Kritéria hodnocení

Answer 85

Řešení pravděpodobnostních modelů, kde jsou analytická řešení nemožná

Answer 86

Řešení pravděpodobnostních modelů, kde jsou analytická řešení velice obtížná, resp. nemožná

Answer 87

Řešení pravděpodobnostních modelů, kde jsou analytická řešení velice snadná, resp. výhodná

Answer 88

Řešení pravděpodobnostních modelů, kde jsou analytická řešení snadná

Answer 89

globalizace

Answer 90

zvýšená zúčtovatelnost a kontrolovatelnost

Answer 91

teorie her

Answer 92

vliv informační společnost

Answer 93

jsou jednoduše řešitelné

Answer 94

jsou na strategické úrovni managementu

Answer 95

mají několik možností řešení

Answer 96

pravidelná kontrolní činnost, rozhodování za jistoty, preferování mobilní komunikace

Answer 97

komunikace s počítačem, napojení na vědecká centra, ustálený pracovní rytmus

Answer 98

fragmentace a nespojitost aktivit, důraz na verbální komunikaci, práce pod tlakem

Answer 99

spojitostí aktivit, dodržováním stanoveného pracovního režimu, řešení širokého spektra operativních i strategických úkolů

Answer 100

odbornými znalostmi manažera

Answer 101

vysokou pracovní morálkou a disciplinovanosti

Answer 102

oficiálním ustanovením do příslušné funkce

Answer 103

jasným vymezením odpovědnosti a zvláště pravomocemi

Answer 104

posilování neformální autority

Answer 105

plánování a zpětné analýzy pracovního programu

Answer 106

orientace na zákazníka

Answer 107

zaměření na priority

Answer 108

věcnou stránku rozhodovacích procesů

Answer 109

procedurální stránkou rozh.proces.

Answer 110

odlišnými rysy rozh. Procesů

Siguiente

3MA101 ZT 3

Descripción

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta 2

Pregunta 3

Pregunta 4

Pregunta 5

Pregunta 6

Pregunta 7

Pregunta 8

Pregunta 9

Pregunta 10

Pregunta 11

Pregunta 12

Pregunta 13

Pregunta 14

Pregunta 15

Pregunta 16

Pregunta 17

Pregunta 18

Pregunta 19

Pregunta 20

Pregunta 21

Pregunta 22

Pregunta 23

Pregunta 24

Pregunta 25

Pregunta 26

Pregunta 27

Pregunta 28

Pregunta 29

Pregunta 30

Pregunta 31

Pregunta 32

Similar

	Creado por Marie Schulzova hace casi 8 años