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Descripción
Test por Flavia Prado, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Flavia Prado
hace alrededor de 5 años
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Pregunta 1
Pregunta
Gestão de pessoas é uma atividade diária e contínua para garantir que as pessoas certas estejam nos lugares certos e engajadas com os objetivos da empresa.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 2
Pregunta
A gestão de pessoas é:
Respuesta
-
Recrutar, selecionar, treinar e dispensar .
-
Recrutar, selecionar, integrar, avaliar, desenvolver, reter.
-
Recrutar, integrar e mudar de tarefas.
Pregunta 3
Pregunta
Na gestão de pessoas , um dos processos o de Desenvolver pessoas, envolve: treinamento, desenvolvimento, seleção.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 4
Pregunta
A sigla CLT, significa: Consolidação das Leis Trabalhistas.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 5
Pregunta
Qual o principal objetivo da CLT?
Respuesta
-
Principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho.
-
Principal objetivo é a regulamentação das relações entre empregado e empregador.
-
Principal objetivo é a regulamentação dos sindicatos com os trabalhadores.
Pregunta 6
Pregunta
Contrato por tempo determinado = contrato com duração prefixada.
Não pode exceder a duração de 2 anos.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 7
Pregunta
Contrato por tempo determinado:
Respuesta
-
Não tem aviso prévio, não tem multa do FGTS, Não tem estabilidade.
-
Recebe aviso prévio, 40% FGTS, estável no emprego.
-
Recebe aviso prévio, sem multa de FGTS, estável.
Pregunta 8
Pregunta
Contrato por tempo Indeterminado em regra geral, tem como princípio da continuidade da relação de emprego.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 9
Pregunta
Contrato de trabalho temporário , o prazo de contrato pode ser ampliado para:
Respuesta
-
Até 6 meses , quando se tratar de aumento de quadro de funcionários. E 9 meses quando necessitar.
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Até 6 meses, quando se tratar de funcionários temporários. Até 9 meses, quando necessitar.
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Até 6 meses , quando se tratar de acréscimo extraordinário de serviços. Até 9 meses , substituição transitória de pessoal regular e permanente.
Pregunta 10
Pregunta
Contrato de trabalho eventual = contrato em caráter absolutamente temporário e eventual, não há relação direta de trabalho, esporádica, sem vínculo empregatício.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 11
Pregunta
A jornada de trabalho deve ser de no máximo:
Respuesta
-
No máximo 12 horas diárias.
-
No máximo 8 horas diárias.
Pregunta 12
Pregunta
Com a reforma trabalhista, a jornada trabalhista pode ser de de 12 horas se descansar no domingo.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 13
Pregunta
Referente a jornada de trabalho especiais, podem mudar o tempo de horas? Como por exemplo: Bancários 6hs diárias , entre outros.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 14
Pregunta
O período de descanso, assegura ao trabalhador um descanso semanal remunerado de 26 horas.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 15
Pregunta
Entre os direitos do Trabalhador Menor de idade, estão:
Respuesta
-
Não pode realizar trabalho noturno, não pode ser no horário escolar, não pode ser em locais perigosos.
-
Não pode realizar trabalho insalubre, não pode ser no horário escolar, pode ser em locais perigosos
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Não pode realizar trabalho diário só no horário pós escola.
Pregunta 16
Pregunta
O empregado doméstico, tem os seguintes direitos:
Respuesta
-
Jornada de 6h, 40 semanis, FGTS e INSS
-
Jornada de trabalho de 8h, 44 semanais, horas extras remuneradas, férias de 30dd, multa em caso de demissão, FGTS, INSS.
-
Jornada de trabalho de 8hs, 44 semanais, horas extras e adicionais noturno, insalubridade e periculosidade
Pregunta 17
Pregunta
Um grupo econômico, é um conjunto de empresas , cada uma com personalidade jurídica própria, mas que integram um grupo, que serão responsáveis solidariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 18
Pregunta
O trabalhador autônomo, tem as seguintes características:
Respuesta
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Subordinado, serviço habitual, recebe salário.
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Independente, serviço habitual, recebe honorário, direito trabalhista.
-
Independente, Serviço eventual, recebe honorários, relação comercial, direito ao valor dos serviços prestados.
Pregunta 19
Pregunta
O trabalhador avulso, temos como exemplo as pessoas que trabalham nos portos marítimos, aonde o sindicato dita as normas.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 20
Pregunta
Qual a diferença básica entre estágio e trainee?
Respuesta
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O estagiário deve cursar faculdade , sendo um mesmo curso e o trainee deverá estar formado ou no último ano.
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O estagiário deve cursar o ensino médio e o trainee no final do ensino médio.
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