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Descripción
Test por Maria Sanchez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Maria Sanchez
hace alrededor de 4 años
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Pregunta 1
Pregunta
1. La empresa es una unidad económica de producción dotada de medios:
Respuesta
-
a. materiales, inmateriales y humanos
-
b. materiales, virtuales y humanos
-
c, materiales, espirituales y humanos
-
d. Sólidos, líquidos y gaseosos
Pregunta 2
Pregunta
2. Aquellos bienes que se mantienen normalmente dentro del activo de la empresa más allá de un ejercicio económico, es decir, Enel medio-largo plazo, y se usan en operaciones y procesos productivos sucesivos durante ese tiempo se denominan
Respuesta
-
a. Bienes no duraderos
-
b. Bienes duraderos
-
c. Bienes intangibles
-
d. Bienes sustitutivos
Pregunta 3
Pregunta
3. Aquellos bienes utilizados, por lo común, durante un ejercicio económico y en un único proceso productivo
Respuesta
-
a. Bienes no duraderos
-
b. Bienes duraderos
-
c. Bienes intangibles
-
d. Bienes sustitutivos
Pregunta 4
Pregunta
4.La empresa comercial se sitúa temporalmente
Respuesta
-
a. Entre el siglo XIX y el XX
-
b. Entre el siglo XX y el XXI
-
c. Entre el Siglo I y el XV
-
d. Entre el siglo XV y el XVIII
Pregunta 5
Pregunta
5. Las empresas según su tamaño pueden clasificarse en:
Respuesta
-
a. Grandes y pequeñas
-
b. Medianas y pequeñas
-
c. Grandes, medianas, pequeñas y microempresas
-
d. Grandes, medianas y pequeñas
Pregunta 6
Pregunta
6. La identidad que hace referencia a la representación gráfica de la corporativa, en forma de símbolos y señales como marcas, logotipos, decoración, estilo corporativo, vestuario, etc. Es la denominada:
Respuesta
-
a. Identidad visual
-
b. Identidad organizacional
-
c. Identidad corporativa
-
d. Identidad estilográfica
Pregunta 7
Pregunta
7. La identidad que se asocia a aquello que los miembros de la organización perciben como lo central, distintivo, y duradero es la denominada:
Respuesta
-
a. Identidad visual
-
b. Identidad organizacional
-
c. Identidad corporativa
-
d. Identidad profunda
Pregunta 8
Pregunta
8. La definición de identidad corporativa como la suma de los elementos tangibles e intangibles que distinguen a una organización, y está configurada por las acciones de los líderes por la tradición y el entorno de le empresa, pertenece a:
Respuesta
-
a. Rivas (2019)
-
b. Abratt (1989)
-
c. De la Pierre Glacée (1991)
-
d. Balmer (2001)
Pregunta 9
Pregunta
9. Elemento del mix de la identidad corporativa son:
Respuesta
-
a. Personalidad, comportamiento, comunicación y simbolismo
-
b. Personalidad, comportamiento, modismo y comunicación
-
c. Personalidad, comportamiento, sincretismo y simbolismo
-
d. Comportamiento, comunicación, hedonismo y simbolismo
Pregunta 10
Pregunta
10. La identidad corporativa es la suman de:
Respuesta
-
a. Las identidades de los miembros de la organización
-
b. La identidad visual e identidad verbal
-
c. Las identidades de la alta dirección
-
d. Las identidades de los fundadores y directivos
Pregunta 11
Pregunta
11. En el modelo de Salovey y Mayer (1990), la percepción emocional supone:
Respuesta
-
a. Que las emociones sentidas entran en el sistema cognitivo con señales que influencian la cognición (integración emoción y cognición)
-
b. Comprenden y analizar las emociones empleando el conocimiento emocional
-
c. Que las emociones son percibidas, identificadas, valoradas y expresadas
-
d. La regulación reflexiva de las emociones para promover conocimiento emocional e intelectual
Pregunta 12
Pregunta
12. En el modelo de Salovey y Mayer (1990), la facilitación emocional del pensamiento supone:
Respuesta
-
a. Que las emociones sentidas entran en el sistema cognitivo con señales que influencian la cognición (integración emoción y cognición)
-
b. Comprenden y analizar las emociones empleando el conocimiento emocional
-
c. Que las emociones son percibidas, identificadas, valoradas y expresadas
-
d. La regulación reflexiva de las emociones para promover conocimiento emocional e intelectual
Pregunta 13
Pregunta
13. En el modelo de Salovey y Mayer (1990), la comprensión emocional supone:
Respuesta
-
a. Que las emociones sentidas entran en el sistema cognitivo con señales que influencian la cognición (integración emoción y cognición)
-
b. Comprenden y analizar las emociones empleando el conocimiento emocional
-
c. Que las emociones son percibidas, identificadas, valoradas y expresadas
-
d. La regulación reflexiva de las emociones para promover conocimiento emocional e intelectual
Pregunta 14
Pregunta
14. En el modelo de Salovey y Mayer (1990), la regulación emocional supone:
Respuesta
-
a. Que las emociones sentidas entran en el sistema cognitivo con señales que influencian la cognición (integración emoción y cognición)
-
b. Comprenden y analizar las emociones empleando el conocimiento emocional
-
c. Que las emociones son percibidas, identificadas, valoradas y expresadas
-
d. La regulación reflexiva de las emociones para promover conocimiento emocional e intelectual
Pregunta 15
Pregunta
15. En el modelo de Goleman (1995) la autoconciencia implica:
Respuesta
-
a. Conocer las propias emociones
-
b. Manejar las emociones
-
c. Motivarse a uno mismo
-
d. Establecer relaciones
Pregunta 16
Pregunta
16. La negociación puede entenderse:
Respuesta
-
a. Como un proceso
-
b. Como un proceso y/o un juego
-
c. Como un juego
-
d. Como un juego no cooperativo
Pregunta 17
Pregunta
17. Un proceso de negociación implica
Respuesta
-
a. Conocer la realidad
-
b. Conocerse a si mismo
-
c. Agresividad
-
d. Indiferencia
Pregunta 18
Pregunta
18. Un proceso de negociación implica:
Respuesta
-
a. Dar y recibir
-
b. Hipotecar
-
c. Subrogar
-
d. Sustituir
Pregunta 19
Pregunta
19. La negociación existe solo cuando:
Respuesta
-
a. Hay dinero de por medio
-
b. Una parte tiene el poder absoluto sobre otra
-
c. Hay interés por llegar a un acuerdo
-
d. Se llega a los postres
Pregunta 20
Pregunta
20. Poder coercitivo:
Respuesta
-
a. A obedece a B para obtener una recompensa
-
b. A obedece a B para evitar la aplicación de un castigo por la desobediencia
-
c. B condiciona y/o controla el comportamiento de A gracias a su ventaja en la posesión de información
-
d. A obedece a B dado que este tiene un mayor conocimiento o experiencia
Pregunta 21
Pregunta
21. la dimensión tecnológica forma parte del:
Respuesta
-
a. Entorno competitivo
-
b. Entorno específico
-
c. Retorno general
-
d. Entorno general
Pregunta 22
Pregunta
22. Los clientes forman parte del:
Respuesta
-
a. Entorno general
-
b. Entorno global
-
c. Entorno específico (competitivo)
-
d. Entorno sociocultural
Pregunta 23
Pregunta
23. La herramienta conocida como perfil estratégico
Respuesta
-
a. Solo se emplea exclusivamente en el análisis interno
-
b. Solo se emplea si no se ha realizado un análisis PESTEL
-
c. Presenta un alto grado de objetividad
-
d. Presenta un alto grado de subjetividad
Pregunta 24
Pregunta
24. La intensidad de la competencia dentro del sector:
Respuesta
-
a. Está presente en el modelo del diamante de Porter
-
b. Está presente en el modelo de las 6 fuerzas de Porter
-
c. Está presente en el modelo de las 5 fuerzas de Porter
-
d. Está presente en el modelo de las 4 fuerzas de Porter
Pregunta 25
Pregunta
25. Las condiciones de la demanda es una dimensión que:
Respuesta
-
a. Está presente en el modelo del diamante de Porter
-
b. Está presente en el modelo de las 6 fuerzas de Porter
-
c. Está presente en el modelo de las 5 fuerzas de Porter
-
d. Está presente en el modelo de las 4 fuerzas de Porter
Pregunta 26
Pregunta
26. el pensamiento sonador:
Respuesta
-
a. Establece un marco de tiempo
-
b. Analiza riesgos
-
c. Adopta una actitud de “todo es posible”
-
d. Divide responsabilidades
Pregunta 27
Pregunta
27. El pensamiento realista
Respuesta
-
a. Propone soluciones alternativas
-
b. Establece un marco de tiempo
-
c. Establece visiones
-
d. Identifica debilidades
Pregunta 28
Pregunta
28. El pensamiento crítico
Respuesta
-
a. Establece objetivos tangibles
-
b. Mejora el plan de acción y sus procesos
-
c. Divide responsabilidades
-
d. Inventaría y evalúa recurso disponibles
Pregunta 29
Pregunta
29. Una forma de generar ideas de negocios
Respuesta
-
a. Aprovechando cambios tecnológicos y científicos
-
b. Hacer lo primero que te venga a la mente
-
c. A través del modelo de Cabañuelas y Meldelsson (1997)
-
d. A través del método del Tarot (1996)
Pregunta 30
Pregunta
30. El análisis CAME:
Respuesta
-
a. Se desarrolla una vez realizado el análisis DAFO
-
b. Se desarrolla antes de realizar el análisis DAFO
-
c. Sustituye al análisis DAFO
-
d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
Pregunta 31
Pregunta
31. Si una empresa tiene un volumen entre 49 y 500 empleados se la considera:
Respuesta
-
a) Empresa mediana
-
b) Empresa grande
-
c) Empresa pequeña
-
d) Microempresa
Pregunta 32
Pregunta
32. Si una empresa tiene un volumen de negocio inferior a 10 millones de euros pero superior a 2 millones de euros, se la considera:
Respuesta
-
a) Empresa mediana
-
b) Empresa pequeña
-
c) Microempresa
-
d) Empresa grande
Pregunta 33
Pregunta
33. En las organizaciones, la comunicación puede ser:
Respuesta
-
a) Horizontal, vertical y oblicua
-
b) Horizontal y vertical
-
c) Solo vertical
-
d) Ninguna de las anteriores es correcta
Pregunta 34
Pregunta
34. los componentes de la cadena de mando son:
Respuesta
-
a) autoridad, responsabilidad y multiplicidad de mando
-
b) Autoridad, irresponsabilidad y unidad de mando
-
c) Autoridad, delegación y unidad de mando
-
d) Autoridad, responsabilidad y unidad de mando
Pregunta 35
Pregunta
35. La estandarización se puede aplicar:
Respuesta
-
a) Procesos
-
b) Procesos y habilidades
-
c) Procesos, habilidades y resultados
-
d) Procesos y resultados
Pregunta 36
Pregunta
36. La palabra empleada para definir la representación grafica de una marca se denomina
Respuesta
-
a) Logotipo
-
b) Isotipo
-
c) Imagotipo
-
d) Isologo
Pregunta 37
Pregunta
37. La parte gráfica, simbólica o icónica de la representación de una marca se denomina:
Respuesta
-
a) Logotipo
-
b) Isotipo
-
c) Imagotipo
-
d) Isologo
Pregunta 38
Pregunta
38. La suma de logotipo e isotipo da como resultado el:
Respuesta
-
a) Imagolego
-
b) Imagotopo
-
c) Imagologo
-
d) Imagotipo
Pregunta 39
Pregunta
39. la integración e indivisibilidad de logotipo e isotipo da como resultado el:
Respuesta
-
a) Isologo
-
b) Imagotipo
-
c) Isolego
-
d) Imagotopo
Pregunta 40
Pregunta
40. El lema de marca:
Respuesta
-
a) Siempre es temporal (slogan)
-
b) Puede tener una duración temporal (claim) o indefinida (slogan)
-
c) Siempre tiene una duración indefinida (claim)
-
d) Puede tener una duración temporal (slogan) o indefinida (claim)
Pregunta 41
Pregunta
41. En el modelo de Goleman (1995) la autorregulación implica:
Respuesta
-
a) Manejar las emociones
-
b) Reconocer las emociones de los demás
-
c) Motivarse a sí mismo
-
d) Establecer relaciones
Pregunta 42
Pregunta
42. En el modelo de Goleman (1995) la motivación implica:
Respuesta
-
a) Motivar a los demás
-
b) Reconocer los motivos de los demás
-
c) Motivarse a sí mismo
-
d) Tener motivos para establecer relaciones
Pregunta 43
Pregunta
43. En el modelo de Goleman (1995) la empatía implica:
Respuesta
-
a) Manejar las emociones
-
b) Reconocer las emociones de los demás
-
c) Motivarse a sí mismo
-
d) Establecer relaciones
Pregunta 44
Pregunta
44. Invertir en competencias emocionales:
Respuesta
-
a) Contribuye a un mejor marketing transaccional
-
b) Contribuye a dominar la relación con los clientes
-
c) Contribuye a controlar la relación con los clientes
-
d) Contribuye a mejorar la relación con los clientes
Pregunta 45
Pregunta
45. Según Mcleland (1987) uno de los sistemas que gobierna el comportamiento humano es:
Respuesta
-
a) El poder
-
b) La maldad
-
c) La bondad
-
d) El placer
Pregunta 46
Pregunta
46. Poder de carismático:
Respuesta
-
a) A obedece a B para obtener una recompensa
-
b) A obedece a B porque se identifica con este
-
c) B condiciona y/o controla el comportamiento de A gracias a su ventaja de posesión de información
-
d) A obedece a B dado que este tiene un mayor conocimiento o experiencia
Pregunta 47
Pregunta
47. En la negociación el resultado está condicionado por:
Respuesta
-
a) El poder
-
b) La empatía
-
c) Las sinergias
-
d) El amor
Pregunta 48
Pregunta
48. Las necesidades, en la negociación:
Respuesta
-
a) Son aquellos acuerdos a los que hemos de llegar inevitablemente, y en ocasiones, a cualquier coste
-
b) Son aquellas fantasías sobre acuerdos esperados que cubrirían ampliamente nuestras expectativas
-
c) Son los acuerdos que consideramos serían razonablemente aceptables
-
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Pregunta 49
Pregunta
49. En la negociación, las necesidades son:
Respuesta
-
a) Mucho menos valiosas que nuestros objetivos
-
b) Mucho menos valiosas que nuestros deseos
-
c) Mucho más valiosas que nuestros deseos
-
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Pregunta 50
Pregunta
50. Discutir sobre posiciones:
Respuesta
-
a) Siempre conduce a acuerdos inteligentes
-
b) Nunca conduce a acuerdos inteligentes
-
c) Resulta muy interesante estratégicamente
-
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Pregunta 51
Pregunta
51. El valor de un producto:
Respuesta
-
a) Siempre coincide con el precio de venta
-
a) Es el precio que un cliente está dispuesto a pagar
-
c) Es la suma de coste más beneficio empresarial por unidad de producto
-
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Pregunta 52
Pregunta
52. Para que la estrategia de una empresa sea diferente de la de sus competidores, esta debe formularse partiendo de:
Respuesta
-
a) Las necesidades de los clientes
-
b) Bajar los precios siempre
-
c) Sus recursos y capacidades
-
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Pregunta 53
Pregunta
53. El método Delphi puede definirse como:
Respuesta
-
a) Una entrevista estructurada a proveedores
-
b) Una entrevisto estructurada a distribuidores
-
c) Una entrevista estructurada a clientes potenciales
-
d) Una entrevista estructurada a expertos
Pregunta 54
Pregunta
54. Una característica del método Delphi es:
Respuesta
-
a) Ser un proceso no iterativo
-
b) La ausencia de feedback
-
c) El anonimato
-
d) No se realiza análisis estadístico
Pregunta 55
Pregunta
55. Los escenarios futuros se emplean esencialmente para:
Respuesta
-
a) Evaluar la viabilidad de un negocio
-
b) Evaluar la calidad de una idea de negocio
-
c) Evaluar la dinámica de la dimensión ambiental
-
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Pregunta 56
Pregunta
56. el proceso de almacenamiento de materias primas
Respuesta
-
a) Se estudia en el plan de marketing
-
b) Se estudia en el plan de recursos humanos
-
c) Se estudia en el plan de operaciones
-
d) Se estudia en el plan financiero
Pregunta 57
Pregunta
57. El análisis interno:
Respuesta
-
a) Es un resumen de la valoración de los recursos financieros disponibles
-
b) Es un resumen de la valoración de los recursos y capacidades
-
c) Es un resumen de la estrategia organizativa interna
-
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Pregunta 58
Pregunta
58. En el plan de marketing
Respuesta
-
a) Solo se analizan las variables del marketing-mix
-
b) Solo se realiza un estudio de mercado centrado en los clientes potenciales
-
c) Solo se realiza un estudio de mercado centrado en la competencia
-
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Pregunta 59
Pregunta
59. Una forma de generar ideas de negocio es:
Respuesta
-
a) Detectar tendencias.
-
b) Hacer una sesión de mindfulness
-
c) A través del modelo de Ping- Tchao (1997)
-
d) A través del método de Glassboll (1996)
Pregunta 60
Pregunta
60. El análisis DAFO
Respuesta
-
a) Se desarrolla una vez realizado el análisis CAME
-
b) Se desarrolla antes de desarrollar el análisis CAME
-
c) Sustituye el análisis CAME
-
d) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
Pregunta 61
Pregunta
61) Por su naturaleza los organigramas pueden ser:
Respuesta
-
a. Microadministrativos, macroadministrativos o mesoadministrativos.
-
b. Informativos, analíticos, formales e informales.
-
c. Generales o específicos.
-
d. Integrales, funcionales o de puesto.
Pregunta 62
Pregunta
62) Por su finalidad los organigramas pueden ser:
Respuesta
-
a. Microadministrativos, macroadministrativos o mesoadministrativos.
-
b. Informativos, analíticos, formales e informales.
-
c. Generales o específicos.
-
d. Integrales, funcionales o de puesto.
Pregunta 63
Pregunta
63) Por su ámbito los organigramas pueden ser:
Respuesta
-
a. Microadministrativos, macroadministrativos o mesoadministrativos.
-
b. Informativos, analíticos, formales e informales.
-
c. Generales o específicos.
-
d. Integrales, funcionales o de puesto.
Pregunta 64
Pregunta
64) Por su contenido los organigramas pueden ser:
Respuesta
-
a. Microadministrativos, macroadministrativos o mesoadministrativos.
-
b. Informativos, analíticos, formales e informales.
-
c. Generales o específicos.
-
d. Integrales, funcionales o de puesto.
Pregunta 65
Pregunta
65) El papel de portavoz pertenece al grupo de roles:
Respuesta
-
a. Decisorios.
-
b. Interpersonales.
-
c. Informativos.
-
d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Pregunta 66
Pregunta
66) Los principios y líneas generales de la actuación de la organización empresarial se
conocen como:
Respuesta
-
a. Políticas.
-
b. Estrategias.
-
c. Procedimientos.
-
d. Programas.
Pregunta 67
Pregunta
67) El enfoque-guía del pensamiento y la acción para alcanzar la misión y los objetivos se
conoce como:
Respuesta
-
a. Política.
-
b. Estrategia.
-
c. Procedimiento.
-
d. Programa.
Pregunta 68
Pregunta
68) La secuencia temporal –o jerárquica- de acciones que debe ejecutarse para poder
operar de modo efectivo sobre problemas empresariales determinados se conoce
como:
Respuesta
-
a. Política.
-
b. Estrategia.
-
c. Procedimiento.
-
d. Programa.
Pregunta 69
Pregunta
69) Las instrucciones precisas y concretas para ejecutar o no determinadas acciones se
conocen como:
Respuesta
-
a. Presupuestos.
-
b. Reglas.
-
c. Procedimientos.
-
d. Programas.
Pregunta 70
Pregunta
70) Los planes específicos –o conjunto de acciones debidamente ordenadas- de
medio/largo plazo para alcanzar metas concretas (objetivos intermedios) se conocen
como:
Respuesta
-
a. Presupuestos.
-
b. Reglas.
-
c. Procedimientos.
-
d. Programas.
Pregunta 71
Pregunta
71) Según McLeland (1987), uno de los sistemas motivacionales que gobierna el
comportamiento humano es:
Respuesta
-
a. La pertenencia.
-
b. La maldad.
-
c. La bondad.
-
d. El placer.
Pregunta 72
Pregunta
72) El modelo de competencias requiere la elaboración:
Respuesta
-
a. De un diccionario de competencias.
-
b. De dos diccionarios: el de competencias y el de comportamientos.
-
c. De tres diccionarios: el de competencias, el de comportamientos y el de preguntas.
-
d. De cuatro diccionarios: el de competencias generales, el de competencias específicas, el de comportamientos y el de preguntas.
Pregunta 73
Pregunta
73) Convencer a la contraparte de que es imposible acceder a su propuesta inicial porque
no se cuenta con los recursos suficientes es la táctica conocida como:
Respuesta
-
a. La pluma en el aire.
-
b. Bolsillos vacíos.
-
c. Arriba y abajo.
-
d. Falta de autoridad.
Pregunta 74
Pregunta
74) El/la buen/a negociador/a:
Respuesta
-
a. No modera sus argumentos.
-
b. No evita contrapropuestas.
-
c. Entra en espirales de defensa y ataque.
-
d. Escucha activamente.
Pregunta 75
Pregunta
75) Una regla de la negociación colaborativa es:
Respuesta
-
a. La falta de transparencia en nuestras reglas del juego.
-
b. Negociar sobre posiciones no sobre intereses.
-
c. Negociar sobre intereses no sobre posiciones.
-
d. La actitud competitiva.
Pregunta 76
Pregunta
76) El modelo del diamante de Porter (1990):
Respuesta
-
a. No tiene en cuenta la acción del gobierno sobre un sector de actividad.
-
b. Tiene en cuenta la acción del gobierno sobre un sector de actividad.
-
c. No tiene en cuenta los factores azarosos que abren oportunidades en el sector.
-
d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Pregunta 77
Pregunta
77) La dotación factorial es un aspecto clave en:
Respuesta
-
a. El modelo del diamante de Porter (1990).
-
b. El modelo de las 5 fuerzas de Porter (1985).
-
c. El modelo de McLeland (1987).
-
d. El modelo de Pocoyó (2000).
Pregunta 78
Pregunta
78) La entrevista estructurada a expertos se conoce como:
Respuesta
-
a. Método Delphi.
-
b. Método Tarothi.
-
c. Método Runhi.
-
d. Método Experthi.
Pregunta 79
Pregunta
79) En la negociación, los deseos son:
Respuesta
-
a. Mucho más valiosos que nuestras necesidades.
-
b. Mucho más valiosos que nuestros objetivos.
-
c. Mucho menos valiosos que nuestras necesidades.
-
d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Pregunta 80
Pregunta
80) Discutir sobre intereses:
Respuesta
-
a. Siempre conduce a acuerdos inteligentes.
-
b. Nunca produce acuerdos inteligentes.
-
c. No resulta muy interesante estratégicamente.
-
d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Pregunta 81
Pregunta
81) Identificar una deficiencia:
Respuesta
-
a. No sirve como vía para generar una idea de negocio.
-
b. Puede ser útil para generar una idea de negocio.
-
c. Solo se usa para mejorar el producto en la empresa que ya lo produce.
-
d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Pregunta 82
Pregunta
82) Para que la estrategia de una empresa sea diferente de sus competidores, ésta debe
formularse partiendo de:
Respuesta
-
a. Las necesidades de los clientes y distribuidores.
-
b. Subir los precios siempre.
-
c. Sus recursos y capacidades.
-
d. Todas las respuestas anteriores son correctas.
Pregunta 83
Pregunta
83) El método Delphi puede definirse como:
Respuesta
-
a. Una entrevista estructurada a inexpertos.
-
b. Una entrevista estructurada a empleados.
-
c. Una entrevista estructurada a clientes potenciales.
-
d. Una entrevista estructurada a expertos.
Pregunta 84
Pregunta
84) Una característica del método Delphi es:
Respuesta
-
a. Ser un proceso no iterativo.
-
b. El feedback.
-
c. El conocimiento de todos los panelistas.
-
d. No se realiza análisis estadístico.
Pregunta 85
Pregunta
85) Los escenarios futuros se emplean especialmente para:
Respuesta
-
a. Evaluar la viabilidad de un negocio.
-
b. Evaluar la calidad de una idea de negocio.
-
c. Evaluar la dinámica de la dimensión ambiental.
-
d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Pregunta 86
Pregunta
86) El proceso de almacenamiento de materias primas:
Respuesta
-
a. Se estudia en el plan de marketing.
-
b. Se estudia en el plan de recursos humanos.
-
c. Se estudia en el plan de operaciones.
-
d. Se estudia en el plan financiero.
Pregunta 87
Pregunta
87) El análisis interno:
Respuesta
-
a. Es un resumen de la valoración de los recursos financieros disponibles.
-
b. Es un resumen de la valoración de los recursos y capacidades.
-
c. Es un resumen de la estrategia organizativa interna.
-
d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Pregunta 88
Pregunta
88) En el plan de marketing:
Respuesta
-
a. Solo se analizan las variables del marketing-mix.
-
b. Solo se realiza un estudio del mercado centrado en los clientes potenciales.
-
c. Solo se realiza un estudio de mercado centrado en la competencia.
-
d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Pregunta 89
Pregunta
89) Una forma de generar ideas de negocio es:
Respuesta
-
a. Detectar tendencias.
-
b. Hacer una sesión de mindfulness.
-
c. A través del modelo de Ping-Tchao (1997).
-
d. A través del método de Glassboll (1996).
Pregunta 90
Pregunta
90) El análisis DAFO:
Respuesta
-
a. Se desarrolla una vez realizado el análisis CAME.
-
b. Se desarrolla antes de desarrollar el análisis CAME.
-
c. Sustituye al análisis CAME.
-
d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
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