Identidad y cambio organizacional

Descripción

Test sobre Identidad y cambio organizacional, creado por dpfrancoma el 29/09/2015.
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Test por dpfrancoma, actualizado hace más de 1 año
dpfrancoma
Creado por dpfrancoma hace más de 8 años
5
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Los cambios en las organizaciones surgen de la necesidad de romper con el equilibrio o de enfrentar un cambio externo para llegar a un escenario mas provechoso.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 2

Pregunta
Katz y Kahn (1986) conciben las organizaciones como sistemas abiertos, sensibles, con capacidad para crecer y autorreproducirse y con capacidad de respuesta, en constante intercambio con el medio ambiente que los rodea.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 3

Pregunta
En el cambio Organizacional intervienen varios factores coexistiendo como: la estructura, dentro de ella la dirección y el liderazgo; la cultura; la estrategia de la organización y la subjetividad organizacional.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 4

Pregunta
El pensamiento sistemático nos habla de todas las interacciones de las áreas al interior de una organización
Respuesta
  • True
  • False
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