Integración

Descripción

Magisterio (Educación) Test sobre Integración, creado por Sandaly Mabiell Machán Guzmán el 27/12/2022.
Sandaly Mabiell  Machán Guzmán
Test por Sandaly Mabiell Machán Guzmán, actualizado hace más de 1 año
Sandaly Mabiell  Machán Guzmán
Creado por Sandaly Mabiell Machán Guzmán hace más de 1 año
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿Cuáles son las etapas que conforman el proceso administrativo?
Respuesta
  • Previsión, planificación ,organización, Integración, dirección y control.
  • Previsión, organización, Integración, dirección y control.
  • Previsión, planificación ,organización, Integración, dirección, control y administración.

Pregunta 2

Pregunta
¿Cuál es la finalidad del proceso administrativo?
Respuesta
  • Administrar la empresa de la mejor manera.
  • Organización de la forma más eficiente posible una institución.
  • Las dos son correctas.

Pregunta 3

Pregunta
La integración es lograr que personas extrañas, ajenas entre sí, formen un solo equipo.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 4

Pregunta
¿En la imagen se muestra el proceso de integración? (Responde Si o No)
Respuesta
  • No

Pregunta 5

Pregunta
Seleccione un factor que afecte en la Integración del personal.
Respuesta
  • Mantener una mala comunicación.
  • Ser sociable con todo el personal.
  • No bañarse.

Pregunta 6

Pregunta
¿En la imagen se muestra un ambiente de integración laboral? (Responde Si o No)
Respuesta
  • Si

Pregunta 7

Pregunta
Descuidar la imagen empresarial hace que los empleados se sientan orgullosos de trabajar en tu empresa.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 8

Pregunta
Un mal ambiente laboral es un factor que afecta la productividad e incluso puede llevar al abandono del puesto.
Respuesta
  • Si
  • No
  • Tal vez

Pregunta 9

Pregunta
No tener claras las funciones afectan la integración del personal es que en ocasiones los empleados no tienen claras sus funciones y las de sus colegas.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 10

Pregunta
Contar con un buen ambiente laboral es importante para que los empleados desempeñen sus labores de manera positiva.
Respuesta
  • Si es importante.
  • No es importante.
  • Las personas trabajan mejor individualme
  • Todas son correctas.

Pregunta 11

Pregunta
La comunicación entre los empleados de una empresa es importante para la integración en buen ambiente laboral.
Respuesta
  • La comunicación no es importante.
  • Si es importante la comunicación.
  • Comunicación.
  • Ninguna es correcta.

Pregunta 12

Pregunta
La selección en la integración de personas tiene como objetivo escoger entre los distintos candidatos, aquellos para cada puesto de trabajo.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 13

Pregunta
El reclutamiento tiene por objetivo hacer de las personas ajenas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella.
Respuesta
  • Si
  • No
  • No se que reclutamiento

Pregunta 14

Pregunta
Tener un espacio de trabajo inapropiado facilita que el trabajador pueda desempeñar sus funciones.
Respuesta
  • Si facilita el trabajo.
  • No facilita el trabajo.
  • Se puede trabajar en cualquier ambiente.
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