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Descripción
Test por jesus Benito Ruiz de los Paños, actualizado hace más de 1 año
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Creado por jesus Benito Ruiz de los Paños
hace alrededor de 1 año
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Pregunta 1
Pregunta
No pueden afiliar libremente a un sindicato:
Respuesta
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Los estudiantes
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Los jueces, magistrados y fiscales en activo.
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Los trabajadores por cuenta ajena
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Los jubilados
Pregunta 2
Pregunta
Es sindicato más representativo a nivel estatal:
Respuesta
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El que obtiene como mínimo el 10% de los representantes en su ámbito territorial o funcional
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El que obtiene como mínimo el 15% de los representantes de los trabajadores en las empresas de ese ámbito.
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El que obtiene como mínimo el 15% de los representantes de los trabajadores en las empresas, y al menos cuentan con 1500 representantes.
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El que obtiene como mínimo el 10% de los representantes de los trabajadores en las empresas a nivel nacional.
Pregunta 3
Pregunta
Respecto a los delegados sindicales:
Respuesta
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Tendrán derecho a asistir, con voz y voto, a las reuniones de los comités en materia de seguridad.
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Tendrán los mismos derechos y garantías que los miembros del Comité de Empresa y los Delegados de Personal.
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Forman parte de lo que se llama representación unitaria.
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Los delegados sindicales serán elegidos Delegados de Prevención.
Pregunta 4
Pregunta
Indica cual es la verdadera:
Respuesta
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Podrán ser elegidos (candidatos) los trabajadores que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos 12 meses.
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Serán electores todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo, mayores de 18 años, que tengan una antigüedad de al menos un mes.
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Los delegados de personal y miembros del comité de empresa serán elegidos mediante sufragio personal, directo, libre y secreto.
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Todas las respuestas son correctas.
Pregunta 5
Pregunta
Las elecciones para elegir delegados de personal y miembros del Comité de empresa podrán ser convocadas o promovidas:
Respuesta
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Por los trabajadores de la empresa, siempre que exista acuerdo mayoritario, que se acreditará mediante acta de la reunión en la que conste la plantilla, el número de convocados y de asistentes y el resultado de la votación.
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Todas las respuestas son correctas.
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Por las que cuenten con un mínimo de un 10% de representantes en la empresa.
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Por las organizaciones sindicales más representativas.
Pregunta 6
Pregunta
El número de horas retribuidas mensuales que dispone un representante de los trabajadores cuando está en empresas de 251 a 500 trabajadores es de:
Respuesta
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20 h/mes
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30 h/mes
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35 h/mes
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15 h/mes
Pregunta 7
Pregunta
Cuando lo que se pretende es modificar o la sustituir una norma que regula las condiciones de trabajo por otra más favorable:
Respuesta
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Nos encontramos ante un conflicto jurídico o normativo.
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Nos encontramos ante un conflicto un conflicto individual que se resolverá en los tribunales
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Nos encontramos ante un conflicto un conflicto colectivo que se resolverá en los tribunales.
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Nos encontramos ante un conflicto económico o de intereses.
Pregunta 8
Pregunta
Pueden hacer huelga de trabajo:
Respuesta
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Los cuerpos de seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas.
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Los estudiantes y los autónomos y profesionales independientes.
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Los jueces y fiscales.
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Los trabajadores por cuenta ajena tanto si trabajan en el sector privado como en el sector público.
Pregunta 9
Pregunta
Es un efecto de la huelga:
Respuesta
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Se deja de percibir el salario, las partes proporcionales de las pagas extras de los domingos y días de fiesta. Y si afecta a las vacaciones.
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El trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación de desempleo, ni a la prestación de incapacidad temporal si se produce una vez iniciada la huelga.
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Durante su transcurso se produce la extinción del contrato de trabajo.
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El empresario está obligado a cotizar por el trabajador, colocándose en situación de alta especial.
Pregunta 10
Pregunta
La huelga será legal aunque se en alguna de estas circunstancias:
Respuesta
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Si no se cumplen los requisitos exigidos para su convocatoria.
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Las huelgas en los que los trabajadores despliegan piquetes informativos.
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La huelga novatoria es decir, las que tengan por objeto alterar, dentro de su periodo de vigencia, lo pactado en un Convenio Colectivo. .
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Cuando se base en motivos políticos o con cualquiera otra finalidad ajena al interés profesional de los trabajadores.
Pregunta 11
Pregunta
¿Cuántos trabajadores como mínimo necesita tener una empresa para poder formar un “comité de empresa”?
Respuesta
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200 trabajadores
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100 trabajadores
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50 trabajadores
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25 trabajadores
Pregunta 12
Pregunta
El convenio colectivo:
Respuesta
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Tiene rango de Real Decreto.
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Ninguna de las anteriores es correcta.
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Tiene rango de ley.
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Es fruto de la negociación colectiva.
Pregunta 13
Pregunta
Podrán ser ELECTORES en las elecciones a representantes de los trabajadores en la empresa, a partir de las siguientes condiciones:
Respuesta
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Mayores de 16 años con una antigüedad mínima de 1 mes.
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Mayores de 16 años con una antigüedad mínima de 3 meses.
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Mayores de 18 años con una antigüedad mínima de 3 meses.
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Mayores de 18 años con una antigüedad mínima de 1 mes.
Pregunta 14
Pregunta
Señala la opción CORRECTA:
Respuesta
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Uno de los motivos del cierre patronal es la ocupación ilegal del centro de trabajo.
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El empresario no podrá despedir a los representantes de los trabajadores bajo ningún concepto.
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El empresario podrá contratar personal para cubrir a los trabajadores que hagan huelga, mientras dure ésta.
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El empresario podrá declarar el cierre patronal en cualquier momento que lo considere oportuno sin tener que acreditar un motivo.
Pregunta 15
Pregunta
Indica cual es la falsa respecto a las elecciones sindicales:
Respuesta
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Se crean dos colegios electorales
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En la mesa electoral hay 2 Vocales: trabajador + edad y – edad
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Se crea una mesa en cada colegio electoral, por cada 100 trabajadores
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Las candidaturas con menos del 5% de los votos no tienen representantes.
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