EC3-APLICACION PARA EL TRABAJO

¿Qué necesidades se satisfacen mediante el trabajo?

¿En qué área el trabajo se considera como la actividad fundamental del hombre que le proporciona seguridad en la satisfacción de sus necesidades?

¿Cuál es el modo de producción donde nadie se apropia del trabajo de los demás y el interés común es la sobrevivencia y preservación de la cultura?

Al tipo de empleo o trabajo que tiene una duración inferior a la normal y los ingresos están por debajo de lo establecido por la ley, se le considera como:

Cuando se dice que este tipo de ocupación se constituye por personas cuyo empleo tiene una duración inferior a lo normal y están dispuestas a trabajar más tiempo; se está hablando de:

Entre los factores que determinan la capacidad productiva del sector _______________ está la mecanización del campo, cultivos y ganado.

¿En qué época la materia de trabajo estaba regida por las Leyes de Indias y las ordenanzas de gremios?

En la época colonial el patrón quedaba libre de toda responsabilidad por accidentes de trabajo de acuerdo con:

Este tipo de relación de trabajo se realiza cuando la naturaleza del servicio que se va a prestar lo justifica.

Es trabajador de base o planta aquel que establece una relación laboral por tiempo…

¿Cuál es el organismo que se encarga de resolver conflictos sindicales e intersindicales?

¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador con tres años de servicio?

Una jornada extraordinaria no debe exceder nunca:

El contrato __________ surtirá efecto desde la fecha y hora de su depósito.

”La lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste” recibe el nombre de:

Los riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad; invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte son seguros obligatorios de la Ley:

Los pensionistas y familiares derechohabientes de unos y otros se encuentran comprendidos dentro de la Ley: