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Descripción
Test por Elisa Lopez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Elisa Lopez
hace más de 7 años
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Pregunta 1
Pregunta
¿Cuáles son los medios de comunicación oficial interna en Definity First?
Respuesta
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Skype for Business, Yammer y Facebook
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Facebook y Skype
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E-mail, Skype for Business y Yammer
-
E-mail y Skype for Business
Pregunta 2
Pregunta
En caso de no poder presentarte a laborar por enfermedad u otra causa, ¿qué es lo que se debe hacer?
Respuesta
-
Avisar a Capital Humano
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Mandar un mail a todo el equipo
-
Dar aviso a Capital Humano y al líder del equipo
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Dar aviso a un compañero de trabajo
Pregunta 3
Pregunta
¿Hasta cuántos warnings pueden tener los colaboradores/asociados/practicantes antes de considerar un despido?
Respuesta
-
3
-
2
-
1
-
4
Pregunta 4
Pregunta
¿Cuántos días de vacaciones tiene derecho a tomar el colaborador y/o asociado en el año 0 (Cero)?
Respuesta
-
6
-
8
-
12
-
10
Pregunta 5
Pregunta
¿Cuántos días feriados se pueden tomar durante el año natural?
Respuesta
-
7
-
9
-
8
-
6
Pregunta 6
Pregunta
¿A cuántos PTO se tiene derecho por año natural?
Respuesta
-
2
-
1
-
3
-
Es proporcional a mi fecha de ingreso a la empresa
Pregunta 7
Pregunta
¿Cuál es el primer paso del proceso de solicitud de vacaciones y/o holidays?
Respuesta
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Informar a Human Capital
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Ingresar a Invoicing para solicitarlos
-
Informar al Manager
-
Ingresar a Yammer para solicitarlos
Pregunta 8
Pregunta
¿En dónde y a qué hora se llevan a cabo los Friday Talks?
Respuesta
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Cuarto piso, 12:30 hrs.
-
Terraza, 12:00 hrs.
-
Cuarto piso, 12:00 hrs.
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Glass Room, 12:30 hrs.
Pregunta 9
Pregunta
¿A qué hora se libera el cajón exclusivo para personas con discapacidad?
Respuesta
-
8:30 hrs.
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No se libera
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9:00 hrs.
-
9:30 hrs.
Pregunta 10
Pregunta
¿Qué debes hacer en caso de retirarte de las instalaciones y dejar tu auto en uno de los 4 cajones que obstruyen a otros vehículos?
Respuesta
-
Informar a Human Capital
-
Informar al guardia y dejar las llaves con algún compañero para que lo mueva
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Dejar las llaves con el guardia
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Dar aviso a un compañero de trabajo
Pregunta 11
Pregunta
¿En qué periodos podemos solicitar participar en la Caja de Ahorro?
Respuesta
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Enero y julio
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Únicamente en enero
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Junio y diciembre
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Enero y diciembre
Pregunta 12
Pregunta
¿Qué día debes llenar tu perfil de CONCUR (sistema para control de gastos y viajes)?
Respuesta
-
Cuando requiera programar un viaje
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Cuando requiera realizar comprobación de gastos
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Desde tu primer día en Definity First
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En cuanto lo requiera mi manager
Pregunta 13
Pregunta
Es uno de los valores que promueve Definity First:
Respuesta
-
Respeto
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Responsabilidad
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Justicia
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Integridad
Pregunta 14
Pregunta
¿A qué correo debo enviar un ticket cuando tengo problemas con mi computadora?
Respuesta
-
help@definityfirst.com
-
it@definityfirst.com
-
equipment@definityfirst.com
-
humancapital@definityfirst.com
Pregunta 15
Pregunta
¿Cuál es el promedio mínimo para obtener y conservar la beca de inglés?
Respuesta
-
85
-
80
-
90
-
89
Pregunta 16
Pregunta
¿Dónde debo portar la tarjeta de acceso a Definity First?
Respuesta
-
En un lugar visible
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En la cartera
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En el bolsillo del pantalón
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Guardarla en mi escritorio
Pregunta 17
Pregunta
¿Para qué se usa mi aportación de la multa que debo pagar cuando olvido mi tarjeta de acceso?
Respuesta
-
Para donación
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Para Capital Humano
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Para comprar cerveza
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Para comprar pastel
Pregunta 18
Pregunta
¿A qué correo puedo reportar daños en el edificio, requerimientos de mantenimiento e iluminación?
Respuesta
-
humancapital@definityfirst.com
-
help@definityfirst.com
-
it@definityfirst.com
-
equipment@definityfirst.com
Pregunta 19
Pregunta
Para el registro de horas en TPS (Invoicing), ¿qué debes hacer si te falta un dato para el correcto llenado?
Respuesta
-
Preguntar a Capital Humano
-
Preguntar a un compañero del equipo
-
Preguntar a mi manager o líder de equipo
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Dejar vacío ese dato
Pregunta 20
Pregunta
Cuando tienes alguna duda con respecto a tu estancia en Definity First y no sabes quién puede ayudarte, ¿qué debes hacer?
Respuesta
-
Esperar a que pase el tiempo para ver si surge una respuesta o mejora la situación
-
Pedir ayuda a un compañero
-
No hacer nada
-
Acercarme a mi manager y/o Capital Humano para solicitar asesoría
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