Examen

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Examen
cynthia ramirez
Test por cynthia ramirez, actualizado hace más de 1 año
cynthia ramirez
Creado por cynthia ramirez hace alrededor de 10 años
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1

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
1. Los grupos colaborativos también se conocen como:
Respuesta
  • a) Agrupamiento inflexible.
  • b) Agrupamiento flexible.
  • c) Equipos especiales.
  • d) Ninguna de las anteriores.

Pregunta 2

Pregunta
2. Cooperación, Responsabilidad, Comunicación, Trabajo en equipo y Autoevaluación estos elementos siempre están presentes en…
Respuesta
  • a) Grupos Colaborativos.
  • b) Grupos Motivados.
  • c) Grupos Auto dirigidos.
  • d) Grupos Productivos.

Pregunta 3

Pregunta
¿Se encuentra basado en una fuerte relación de interdependencia de los diferentes miembros que lo conforman, de manera que el alcance final de las metas concierna a todos los miembros?
Respuesta
  • a) Grupos Colaborativos.
  • b) Grupos Motivados.
  • c) Grupos Auto dirigidos.
  • d) Grupos Productivos.

Pregunta 4

Pregunta
4. ¿Qué es lo que exige un equipo altamente productivo?
Respuesta
  • a) Trabajo coordinado y cooperativo.
  • b) Responsabilidad de una persona.
  • c) Solución de problemas individuales.
  • d) Motivarse a sí mismo.

Pregunta 5

Pregunta
5. ¿Cuáles son los 4 elementos para aumentar la productividad?
Respuesta
  • a) Conocimiento, experiencia, iniciativa y toque creativo.
  • b) Experiencia, responsabilidad, tolerancia y trabajo en equipo.
  • c) Conocimiento, interés, experiencia y tolerancia.
  • d) Conocimiento, interés, responsabilidad y tolerancia.

Pregunta 6

Pregunta
6. Determinados por la participación de sus miembros en base a un objetivo común.
Respuesta
  • a) Grupos Motivados.
  • b) Grupos Auto Dirigidos.
  • c) Grupos Colaborativos.
  • d) Grupos Productivos.

Pregunta 7

Pregunta
7. Es una fuerza interior que cambia a cada momento durante toda la vida, que dirige y refuerza los objetivos de un individuo.
Respuesta
  • a) Carácter.
  • b) La personalidad.
  • c) Motivación.
  • d) El sentido común.

Pregunta 8

Pregunta
8. ¿Cuál es la base para un buen desempeño?
Respuesta
  • a) Observar y orientar.
  • b) Dominio de técnicas, influir y motivar.
  • c) Mandar y supervisar.
  • d) Mandar y observar.

Pregunta 9

Pregunta
9. Es un número pequeño de personas que comparten conocimiento, habilidades y experiencias
Respuesta
  • a) Grupo de trabajo Auto dirigido.
  • b) Grupos de trabajo Motivados.
  • c) Grupos de trabajo Colaborativos.
  • d) Grupos de trabajo Productivos.

Pregunta 10

Pregunta
10. Un grupo auto-dirigido requiere de personas con mucha…
Respuesta
  • a) Empatía.
  • b) Habilidades.
  • c) Seguridad y líder de sí mismo.
  • d) Experiencia.

Pregunta 11

Pregunta
11 - Se crean pequeños grupos de trabajo colaborativo, _______________________ a cada uno de los estudiantes y se procede a realizar la actividad:
Respuesta
  • a) Se asignan diferentes habilidades.
  • b) Se asignan responsabilidades.
  • c) Se asignan roles de desempeño.
  • d) Ninguna de las anteriores.

Pregunta 12

Pregunta
12.- ¿La formación de los grupos en el trabajo colaborativo es?
Respuesta
  • a) Homogénea.
  • b) Heterogénea.
  • c) Con gran responsabilidad.
  • d) Por las habilidades.

Pregunta 13

Pregunta
13.- ¿Cuáles son las tres características relevantes que deben de poseer los grupos altamente productivos?
Respuesta
  • a) Metas claras, Reglas de juego e identificar los roles de cada integrante.
  • b) Identificar los roles de cada integrante, gran responsabilidad y trabajo en equipo.
  • c) Trabajo en equipo, Reglas de juego y disponibilidad.
  • d) Metas claras, responsabilidad y disponibilidad.

Pregunta 14

Pregunta
14.- ¿Tipo de Equipo que supera la etapa inicial y se logra la sinergia del equipo se empiezan a ver los primeros resultados de esta forma el equipo tendrá mayor confianza en sus capacidades?
Respuesta
  • a) Equipo de Trabajo
  • b) Equipo de Formación
  • c) Equipo Compacto
  • d) Equipo Motivado

Pregunta 15

Pregunta
15.- Son factores _______ y ______ que el supervisor cultiva para motivar a su personal.
Respuesta
  • a) Organizacionales, motivadores
  • b) Emprendedores, coordinadores
  • c) Humanos, técnicos
  • d) Emprendedores, motivadores

Pregunta 16

Pregunta
16.- ¿Qué puntos son necesarios para una buena capacitación?
Respuesta
  • a) Adiestrar, entrenar e instruir.
  • b) Buscar por si solos.
  • c) Tener estudios suficientes.
  • d) Ninguna de las anteriores.

Pregunta 17

Pregunta
17.- Un ejemplo de grupos motivados
Respuesta
  • a) Grupos de escuelas.
  • b) Asociaciones profesionales.
  • c) Fundaciones.
  • d) Grupos auto dirigidos.

Pregunta 18

Pregunta
18.- ¿Qué rol es el que está más asociado al desarrollo de los participantes de los equipos?
Respuesta
  • a) Jefes
  • b) Subordinados
  • c) Líder
  • d) Supervisores

Pregunta 19

Pregunta
19.- ¿Cuáles son las siglas de los grupos auto-dirigidos?
Respuesta
  • a) ETAD
  • b) GT
  • c) GAD
  • d) GTAD

Pregunta 20

Pregunta
20.- Los grupos colaborativos desarrollan ______________ y de trabajo en equipo:
Respuesta
  • a) Habilidades Sociales.
  • b) Habilidades Individuales.
  • c) Habilidades Reflexivas.
  • d) Habilidades de cualquier tipo.
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