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Test de Liderazgo Transformacional

Descripción

  En cada frase, de evaluar y cuantificar su capacidad en el uso de la habilidad descrita. Antes de responder, intente pensar en situaciones "reales"en las que haya tenido que utilizar dicha habilidad.                                      
Katerine Bueno
Test por Katerine Bueno, actualizado hace más de 1 año
Katerine Bueno
Creado por Katerine Bueno hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
                  En cada frase, debe evaluar y cuantificar su capacidad en el uso de la habilidad descrita. Antes de responder, intente pensar en situaciones "reales"en las que haya tenido que utilizar dicha habilidad. Conociendo que 1 es bajo y 6 es alto.            Identifica cambios del estímulo fisiológico
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Respuesta
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Pregunta 2

Pregunta
Relajarse en situaciones de presión
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Respuesta
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Pregunta 3

Pregunta
Actuar de modo productivo, mientras está enojado.
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Respuesta
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Pregunta 4

Pregunta
Actuar de modo productivo, mientras está ansioso.
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Respuesta
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Pregunta 5

Pregunta
Tranquilizarse rápidamente cuando está enojado.
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Respuesta
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Pregunta 6

Pregunta
Asociar diferentes indicios físicos con emociones diversas.
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Respuesta
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Pregunta 7

Pregunta
Usar el diálogo interior para controlar estados emocionales.
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Respuesta
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Pregunta 8

Pregunta
Comunicar las emociones de un modo eficaz.
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Respuesta
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Pregunta 9

Pregunta
Pensar en sentimientos negativos sin angustiarse.
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Respuesta
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Pregunta 10

Pregunta
Mantenerse en calma cuando es el blanco del enojo de otros.
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Respuesta
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Pregunta 11

Pregunta
Saber cuándo tienen pensamientos negativos.
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Respuesta
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Pregunta 12

Pregunta
Saber cuándo su "discurso interior"es positivo
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Respuesta
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Pregunta 13

Pregunta
Saber cuándo empieza a enojarse.
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Respuesta
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Pregunta 14

Pregunta
Saber cómo interpreta los acontecimientos.
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Respuesta
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Pregunta 15

Pregunta
Conocer qué sentimientos utiliza actualmente.
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Respuesta
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Pregunta 16

Pregunta
Comunicar con precisión lo que experimenta.
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Respuesta
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Pregunta 17

Pregunta
Identificar la información que influye sobre sus interpretaciones.
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Respuesta
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Pregunta 18

Pregunta
Identificar sus cambios de humor.
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Respuesta
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Pregunta 19

Pregunta
Saber cuándo está a la defensiva.
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Pregunta 20

Pregunta
Calcular el impacto que su comportamiento tiene en los demás.
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Pregunta 21

Pregunta
Saber cuándo no se comunica con sentido.
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Respuesta
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Pregunta 22

Pregunta
Ponerse en marcha cuando lo desee.
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Pregunta 23

Pregunta
Recuperarse rápidamente después de un contratiempo
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Respuesta
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Pregunta 24

Pregunta
Completar tareas a largo plazo dentro del tiempo previsto.
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Respuesta
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Pregunta 25

Pregunta
Producir energía positiva cuando realiza u trabajo poco interesante.
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Respuesta
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Pregunta 26

Pregunta
Abandonar o cambiar hábitos inútiles.
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Respuesta
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Pregunta 27

Pregunta
Desarrollar conductas nuevas y más productivas
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Pregunta 28

Pregunta
Cumplir lo que promete.
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Respuesta
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Pregunta 29

Pregunta
Resolver conflictos.
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Respuesta
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Pregunta 30

Pregunta
Desarrollar el consenso con los demás.
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Respuesta
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Pregunta 31

Pregunta
Mediar en los conflictos de los demás.
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Respuesta
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Pregunta 32

Pregunta
Utilizar técnicas de comunicación interpersonal eficaces.
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Respuesta
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Pregunta 33

Pregunta
Expresar los pensamientos de un grupo.
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Respuesta
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Pregunta 34

Pregunta
Influir sobre lo demás de una forma directa o indirecta.
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Respuesta
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Pregunta 35

Pregunta
Fomentar la confianza en los demás.
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Respuesta
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Pregunta 36

Pregunta
Montar grupos de apoyo.
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Respuesta
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Pregunta 37

Pregunta
Hacer que los demás se sientan bien.
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Respuesta
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Pregunta 38

Pregunta
Proporcionar apoyo y consejos a los demás cuando es necesario.
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Respuesta
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Pregunta 39

Pregunta
Reflejar e identificar con precisión los sentimientos de las personas.
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Pregunta 40

Pregunta
Reconocer la angustia de los demás.
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Pregunta 41

Pregunta
Ayudar a los demás a controlar sus emociones.
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Respuesta
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Pregunta 42

Pregunta
Mostrar comprensión hacía los demás.
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Pregunta 43

Pregunta
Entablar conversaciones íntimas con los demás.
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Pregunta 44

Pregunta
Ayudar a un grupo a controlar sus emociones.
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Pregunta 45

Pregunta
Detectar incongruencias entre las emociones o sentimientos de los demás y sus conductas.
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