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Descripción
Test por Gustavo Fabián Pérez Alvarez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Gustavo Fabián Pérez Alvarez
hace alrededor de 7 años
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Pregunta 1
Pregunta
Desarrolla en un espacio y puesto de trabajo, en donde confluyen características de los ambientes, del diseño de los puestos y de las condiciones físicas generales de los trabajadores.
Respuesta
-
Actividad Laboral
-
Trabajo
-
Operación
Pregunta 2
Pregunta
Es una disciplina que busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas y equipos, en acuerdo con las características, necesidades y limitaciones humanas.
Respuesta
-
Estudio de Métodos
-
Ergonomía
-
Seguridad
Pregunta 3
Pregunta
Se basa en el axioma de que las personas son más importantes que los objetos o que los procesos productivos.
Respuesta
-
Ergonomía
-
Seguridad e Higiene Industrial
-
Ingeniería de Métodos
Pregunta 4
Pregunta
Es el esfuerzo físico de toda actividad laboral y está determinada por la postura, la fuerza y el movimiento que se requieren para desempeñar dicha actividad.
Respuesta
-
Carga física
-
Esfuerzo
-
Peso
Pregunta 5
Pregunta
Está asociada con un incremento en las lesiones, a medida que hay más articulaciones desviadas de su posición neutra.
Respuesta
-
Lesión
-
Esfuerzo
-
Postura
Pregunta 6
Pregunta
Causas de Posturas Incorrectas:
Respuesta
-
Trabajar con equipos mal diseñados o en sillas inadecuadas.
-
Estar excesivo tiempo de pie o sentado.
-
Iluminación suficiente en el ambiente de trabajo.
Pregunta 7
Pregunta
Se refiere a la tensión producida en los músculos por el esfuerzo requerido para el desempeño de una tarea.
Respuesta
-
Esfuerzo
-
Peso
-
Fuerza
Pregunta 8
Pregunta
Es la esencia del trabajo y se define por el desplazamiento de todo el cuerpo o de uno de sus segmentos en el espacio.
Respuesta
-
Fuerza
-
Postura
-
Movimiento
Pregunta 9
Pregunta
Las condiciones de diseño de los puestos de trabajo están determinadas por:
Respuesta
-
Plano de trabajo
-
Espacio de trabajo
-
Zona de trabajo
Pregunta 10
Pregunta
Es el asignado a cada puesto, en el que se ubican los diferentes elementos y materiales.
Respuesta
-
Espacio de trabajo
-
Ambiente de Trabajo
-
Rango de trabajo
Pregunta 11
Pregunta
Las características principales del espacio de trabajo son:
Respuesta
-
Permitir la adopción de posturas adecuadas, dependiendo del tipo de labor.
-
Suficiente espacio de circulación.
-
El ineficiente uso del almacén
Pregunta 12
Pregunta
Se refiere a la altura de la superficie en la cual el trabajador manipula los diferentes elementos de trabajo.
Respuesta
-
Plano de Trabajo
-
Espacio de Trabajo
-
Estación de Trabajo
Pregunta 13
Pregunta
Es el espacio o área, con respecto al cuerpo, en la cual se disponen máquinas, herramientas, materiales y sustancias, utilizadas por el trabajador de forma frecuente o esporádica en el desempeño de sus funciones.
Respuesta
-
Espacio de trabajo
-
Plano de trabajo
-
Zona de trabajo
Pregunta 14
Pregunta
Recomendaciones para diseñar una estación de trabajo diseñada para un trabajador que permanece de pie.
Respuesta
-
Ajustar la altura de trabajo de acuerdo con las dimensiones del cuerpo. Utilice la altura del codo como guía.
-
Mantenga el cuerpo cerca del trabajo.
-
Ajuste el lugar de trabajo para tener suficiente espacio para cambiar la posición de trabajo.
Pregunta 15
Pregunta
Recomendaciones para la adquisición y uso de herramientas manuales y los controles.
Respuesta
-
Evite adquirir herramientas manuales de mala calidad.
-
Evite sujetar una herramienta continuamente levantando los brazos o tener agarrada una herramienta pesada.
-
Tome en cuenta que lo principal es usted y sus ideas.
Pregunta 16
Pregunta
Es un conjunto de elementos interrelacionados entre si con un fin determinado, dentro de un ambiente.
Respuesta
-
Sistema
-
Elemento
-
Oranización
Pregunta 17
Pregunta
Los objetivos básicos que persigue el ergónomo al analizar y tratar este sistema se podrían concretar
en:
Respuesta
-
mejorar la interrelación persona-máquina.
-
controlar el entorno del puesto de trabajo, o del lugar de interacción conductual, detectando las variables relevantes al caso para adecuarlas al sistema.
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 18
Pregunta
Para Singlenton (1969), es el estudio de la “interacción entre el hombre y las condiciones ambientales
Respuesta
-
Ergonomía
-
Estudio del trabajo
-
Seguridad e Higiene
Pregunta 19
Pregunta
el alcance de la ergonomía, podría contemplar los tres apartados siguientes:
a) la ergonomía como banco de datos sobre la horquilla de las capacidades y limitaciones de
respuesta de los usuarios.
b) la ergonomía como programa de actividades planificadas, para mejorar el diseño de los productos,
servicios y/o las condiciones de trabajo y uso.
c) la ergonomía como disciplina aplicada para mejorar la calidad de vida de las personas.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 20
Pregunta
Esta técnica permite recoger datos cargados de contenido. Una variación en la metodología de observación, como puede ser la observación conjugada de varios personas con diferencias en formación, sexo, cultura, edad, pericia, experiencia, etc..., acostumbra a enriquecer enormemente los resultados.
Respuesta
-
Observación y mediciones
-
Simulación y modelos
-
Método de incidentes críticos
Pregunta 21
Pregunta
La principal característica estriba en que es el propio usuario el que aporta su energía para el
funcionamiento, y que el control que ejerce sobre los resultados es directo
Respuesta
-
Sistemas mecánicos
-
Sistemas manuales
-
Automatización
Pregunta 22
Pregunta
A diferencia de los sistemas manuales, el usuario aporta una cantidad limitada de energía, ya que la
mayor cantidad de ésta es producida por las máquinas o por alguna fuente exterior.
Respuesta
-
Sistema manual
-
Sistema Mecánico
-
Automatización
Pregunta 23
Pregunta
Son más teóricos que reales, ya que deberían, una vez programados, mantener la capacidad de autorregularse.
Respuesta
-
Sistemas manuales
-
Sistemas mecánicos
-
Sistemas automáticos
Pregunta 24
Pregunta
Los parámetros que intervienen en las respuesta de las personas son:
Respuesta
-
la visibilidad
-
la legibilidad
-
la compatibilidad
Pregunta 25
Pregunta
Dispositivos informativos visuales (DIV) básicos
Respuesta
-
Alarmas
-
Indicadores
-
Recursos
Pregunta 26
Pregunta
Son dispositivos que transmiten la información urgente de forma rápida y clara, se manejan con un bit
de información (si-no) sin otras alternativas.
Respuesta
-
Alarmas
-
Indicadores
-
Símbolos
Pregunta 27
Pregunta
El intermitente de un coche, las señales del tráfico, el rótulo del nombre de una calle, etc... son buenos
ejemplos de:
Respuesta
-
Alarma
-
Indicadores
-
Símbolos
Pregunta 28
Pregunta
Por su sencillez y fácil comprensión son elementos muy útiles; el peligro consiste en una mala
utilización, ya sea por ambigüedad, por deficiencias en la normalización, o por incompatibilidad
cultural.
Respuesta
-
Alarmas
-
Indicadores
-
Símbolos
Pregunta 29
Pregunta
Son los más sencillos de todos los DIV que informan sobre valores numéricos, con un número muy
bajo de errores en la lectura.
Respuesta
-
Indicadores
-
Contadores
-
Símbolos
Pregunta 30
Pregunta
Sólo se utilizan para alarmas o indicativos de un máximo de dos o tres situaciones, con excepción
del lenguaje hablado que se utiliza para impartir instrucciones.
Respuesta
-
Indicadores sonoros
-
Indicadores Agudos
-
Indicadores generales
Pregunta 31
Pregunta
Los dispositivos informativos sonoros se pueden clasificar en:
Respuesta
-
Timbres
-
Chicharras
-
Sirenas
Pregunta 32
Pregunta
Generalmente se utilizan para identificar controles en lugares con baja iluminación, o cuando hay
gran densidad de controles, o para personas con dificultades visuales graves.
Respuesta
-
Dispositivos informativos táctiles
-
Dispositivos informativos móviles
-
Dispositivos informativos estáticos
Pregunta 33
Pregunta
Son los diferentes tipos de controles; botón pulsador manual, botón pulsador de pie, interruptor de palanca.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 34
Pregunta
Se define como la armonía que se debe establecer entre los elementos de un sistema con el fin de obtener una respuesta adecuada a las expectativas de la mayoría de los usuarios.
Respuesta
-
Compatibilidad
-
Compatibilidad espacial
-
Compatibilidad de movimiento
Pregunta 35
Pregunta
Las personas poseen referencias culturales que ponen en funcionamiento ante determinados estímulos, por ejemplo: el color rojo para parar, peligro..., si cambiamos la referencia estamos introduciendo en el sistema una posibilidad de error.
Respuesta
-
Compatibilidad
-
Compatibilidad cultural
-
Compatibilidad de movimiento
Pregunta 36
Pregunta
Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las personas.
Respuesta
-
Biología
-
Ergonomía
-
Antropometría
Pregunta 37
Pregunta
Aplica las leyes de la mecánica a las estructuras del aparato locomotor, ya que el ser humano está formado por palancas(huesos), tensores (tendones), muelles (músculos), elementos de rotación (articulaciones), etc., que cumplen muchas de las leyes de la mecánica.
Respuesta
-
La Ergonomía
-
La biomecánica
-
La antropometría
Pregunta 38
Pregunta
Un ambiente térmico adecuado causa reducciones de los rendimientos físico y mental, irritabilidad, incremento de la agresividad, de las distracciones, de los errores, incomodidad por sudar o temblar, aumento o disminución del ritmo cardíaco, etc... e incluso la muerte.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 39
Pregunta
A esta escala (33°-30°) de temperatura interna en las personas se presentan síntomas de hipotermia, somnolencia musculatura rígida, etc.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 40
Pregunta
Eleva la temperatura corporal que, por períodos cortos de tiempo, no provoca daños y permite ser más eficiente en las actividades físicas al acelerar el metabolismo.
Respuesta
-
Ejercicio intenso
-
Apatía
-
Flojera
Pregunta 41
Pregunta
La vibración mecánica de las moléculas de un gas, de un líquido, o de un sólido -como el aire, el agua, las paredes, etcétera-, que se propaga en forma de ondas, y que es percibido por el oído humano; mientras que el ruido es todo sonido no deseado, o que produce daños fisiológicos y/o psicológicos o interferencias en la comunicación.
Respuesta
-
Ondas
-
Vibración
-
Sonido
Pregunta 42
Pregunta
El oído humano se puede dividir en tres partes: oído externo, oído medio y oído interno
Respuesta
- True
- False
Pregunta 43
Pregunta
Efectos del ruido sobre el hombre.
Respuesta
-
Incremento de la presión sanguínea
-
Aceleración del ritmo cardíaco
-
Contracción de los capilares de la piel
Pregunta 44
Pregunta
Ruido fluctuante es el que cambia su nivel constantemente y de forma apreciable durante el período de medición.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 45
Pregunta
los trabajadores que laboran en ambientes ruidosos NO deben estar sometidos regularmente a exámenes médicos y audiométricos.
Respuesta
- True
- False
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