organigrama

Nodos de los diagramas

• CONSEJO DIRECTIVO  

• RECTORÍA

• CONSEJO ACADEMICO

• OFICINA DE CONTROL INTERNO

• OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION 

• SECRETARIA GENERAL

• OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA 

• OFICINA DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES 

• OFICINA DE COMUNICACIÓN 

• OFICINA DE MERCADEO

• ARCHIVO CENTRAL

• DIRECCION DE PLANEACIÓN 

• Brindar asesoría jurídica y legal a los órganos de gobierno de la Institución Universitaria Antonio José Camacho, y a sus unidades académicas. - Garantizar la legalidad de todos los actos académicos y administrativos de la UNIAJC.

• - Coordinar con las diferentes dependencias de la UNIAJC la elaboración del Plan Estratégico de Desarrollo y realizar seguimiento a su ejecución. - Asesorar a las dependencias en la formulación de proyectos para el cumplimiento de la misión institucional

• Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de control Interno  Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización

• Elaborar el plan de trabajo semestral/anual de la oficina con sus inmediatos colaboradores, identificando necesidades y requerimientos, estructurando proyectos y nuevos lineamientos con base en las pautas establecidas por la Dirección General y presentar informe a su jefe inmediato.  Coordinar, organizar, ejecutar las actas y procesos administrativos que se llevan a cabo en la Oficina

• -Asesorar a la Alta Dirección en el diseño e implementación de procesos y procedimientos relacionados con el área de Jurídica, requeridos para el efectivo cumplimiento de los objetivos institucionales. -Dirigir, coordinar y asesorar a la Dirección general y demás dependencias de la entidad en la gestión legal del instituto.

• -Proponer al Consejo Directivo y al Rector las políticas y lineamientos para la cooperación interinstitucional. - Promover y apoyar las acciones de cooperación interinstitucional en las diferentes dependencias y áreas de trabajo académico, administrativo e investigativo de la Institución.

• Coordinar conjuntamente con las instancias que sean pertinentes, los medios de comunicación internos y externos de la Institución. - Contribuir en la conceptualización y diseño de las piezas publicitarias e informativas Institucionales.  - Generar publicaciones de carácter informativo para difundir en los diferentes medios.

• -Procurar por diferentes medios y de manera permanente, el mejor posicionamiento de la imagen institucional.  - Establecer y desarrollar el plan de mercadeo institucional, así como su plan de medios. - Desarrollar análisis de mercado que permitan identificar necesidades del entorno que puedan generar crecimiento y desarrollo de la oferta académica de la Institución

• DECANATO ASOCIACION DE INVESTIGACION 

• VICERECTORIA ACADEMICA 

• VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA 

• DIRECCION DE PROYECCION SOCIAL

• DIRECCION DE BIENESTAR UNIVERSITARIO 

• Analizar y aprobar en el Comité de Investigaciones los proyectos de investigación pertinentes y llevar los respectivos registros de los mismos.  -Orientar y promover el desarrollo de las diferentes dependencias adscritas al Decanato. -Promover y Difundir las políticas de investigación en la Institución. -Editar y Publicar las revistas, folletos y demás medios de difusión necesarios para la investigación y sus productos

• Planear, organizar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar, la prestación del servicio público de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, teniendo en cuenta el Plan Estratégico de Desarrollo de la UNIAJC.   -Diseñar, ofertar, orientar y evaluar, programas de formación técnica laboral por competencias, formación académica y formación informal, de acuerdo con las necesidades de la comunidad y el sector productivo. -Formular y desarrollar Proyectos de Proyección Social hacia la comunidad en general y el sector productivo en particular.

• -Proponer y ejecutar políticas y acciones encaminadas a incrementar el bienestar de la comunidad universitaria.   -Dirigir y orientar el funcionamiento administrativo de todas las actividades de bienestar de la Institución. -Promover, orientar y coordinar los programas y proyectos de bienestar, en cuanto a salud, deporte, cultura y desarrollo personal. -Promover y ejecutar acciones encaminadas a obtener los medios necesarios para cumplir adecuadamente sus actividades de bienestar

• -Dirigir el funcionamiento académico general de la Institución. - Establecer directrices para la planificación y desarrollo de las actividades de docencia y de los programas de pregrado y posgrado de las unidades académicas, de acuerdo a las políticas instituciones. -Establecer las políticas generales de desarrollo curricular de la Institución y aplicar los mecanismos de seguimiento y control pertinentes. - Establecer políticas, planes y programas que promuevan el desarrollo y consolidación del cuerpo profesoral de la Institución.

• - Formular políticas para la optimización y maximización de los recursos institucionales. -Velar por la correcta administración del talento humano, seguridad ocupacional y relaciones laborales del personal, de conformidad con las políticas de la institución y las normas legales vigentes.   -Apoyar a las diferentes dependencias de la institución en la ejecución de sus planes y/o programas, mediante la provisión oportuna de los recursos financieros y materiales necesarios.

• FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS

• FACULTAD DE INGENIERIAS 

• FACULTAD DE CIENCIA EMPRESARIALES 

• FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA Y VIRTUAL