MODELO DE EVALUACIÓN BALANCED SCORECARD

Nodos de los diagramas

• Modelo de evaluación Balanced Scorecard

• se define

• es un modelo donde cada elemento es crucial para garantizar la estabilidad financiera, disminuir la rotación de personal y mejorar el ambiente laboral

• se caracteriza por

• Modelo integrado utiliza 4 perpectivas en la empressa o area como un todo

• El equilibrio entre estas categorías ya que es lo que otorga el balance entre los procesos internos que tienen que ver con colaboradores, innovación, capacitación, etc así como los externos que van relacionados a los accionistas y clientes

• Integración de información de diversas áreas de negocio

• Capacidad de análisis

• Mejoría en los indicadores financieros

• Alineación de los empleados hacia la visión de la empresa.

• Comunicación hacia todo el personal de los objetivos y su cumplimiento

• Redefinición de la estrategia en base a resultados

• donde el

• porque