Cambio organizacional

Nodos de los diagramas

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• ¿Que es la gestión del cambio?

• ValoresMisiónVisión

• Estructurales

• Alteraciones en la división de puestos de trabajo

• Fundamentos para que exista el cambio

• AmbientalesSociales TecnologicosOrganizacionalesAdmistrativos Internos

• Se basa en la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformacoiones

• ¿Para qué se hace?

• Cambio Organizacional

• ¿En qué se basa?

• ¿Como se hace?

• Surgen de la necesidad de romper el equilibrio existente, para transformarlo en otro, mucho mas provechoso financieramente hablando.

• Se basa en la capacidad de adpatación de las organizaciones alas diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno o externo, mediante el aprendizaje.

• Endógenas:Son aquellas que provienen dentro de la organización y se presentan como alternativas de solución.

• Exògenas: Son aquellas que provienen de fuera de la organizacioòn, creando la necesidad de camvios de ornden interno.

• Tipos de Cambio Organizacional

• Cambio Radical

• Cambio Gradual

• Institucionales Relativos