Salarios base para bajas

Descripción

Para mostrar los distintos tipos de salarios que se usan en las bajas de trbajadores
pepe soto
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pepe soto
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Resumen del Recurso

Diapositiva 1

    Prestación: Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo   Base salarial: Salario diario nominal
    Salarios a usar en casos de bajas
    Pie de foto: : Por terminación voluntaria de la relación de trabajo. Por terminación del contrato eventual.

Diapositiva 2

    Salarios a usar en casos de bajas
    Prestación: Prima de Antiguedad   Base salarial: Salario diario nominal o 2VSM, lo que sea menor  
    Pie de foto: : Se paga en todos los casos de baja, excepto renuncia (debe tener 15 años de antiguedad) o terminaciómn contratos eventuales.

Diapositiva 3

    Salarios a usar en casos de bajas
    Prestación: Indemnización de 1 mes (Art. 54 LFT)   Base salarial: Salario diario nominal
    Pie de foto: : En casos de invalidez del trabajador

Diapositiva 4

    Salarios a usar en casos de bajas
    Prestación: Indemnización de 3 meses y 20 días por año   Base salarial: Salario diario integrado laboral
    Pie de foto: : Los 20 días aplican en casos de demanda laboral y derivado del laudo condenatorio en vs del patrón

Diapositiva 5

    Prestación: Salarios caídos   Base salarial: Salario diario nominal
    Salarios a usar en casos de bajas
    Pie de foto: : Derivado de un laudo laboral en favor del trabajador
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