FUNCIÓN ORGANIZATIVA

Para que las organizaciones funcionen adecuadamente, necesitan ser organizadas por esta razn es necesario señalar la importancia de esta función, esta relacionada entre si las actividades necesarias y dispone quien debe desempeñarlas, establece la mejor forma de alcanzar los objetivos propuestos recordando que los objetivos planteados van relacionas según la función que desempeñe el grupo o departamento, para el alcance de estos objetivos combina de forma lógica y eficiente.

FUNCIÓN ORGANIZATIVA.

¿Qué es organizar?Es la parte de la administración que establece una clara estructura de roles, permitiendo determinar que actividades hay que realizar, quien las ejecutara y como se relacionan entre si.Esta función administrativa define odas las tareas necesarias para lograr los objetivos de la organización, asignándolas a las personas que mejor pueden desarrollarlas.

OBJETIVOS:Son las guías y propósitos del sistema para poder cumplir con sus misiones o fines. DESEABLES: Porque deben ser expuestos como propósitos o deseo. FACTIBLES: Porque deben ser posibles de lograr. CUANTIFICABLES: Cuantificación necesaria para el control y para una adecuada asignación de responsabilidades. COMPRENSIBLE: Porque habrán de ser desempeñados, evaluados y controlados por diferentes personas. CONSENSUADOS: Ya que al existir objetivos del propio sistema es necesario que se llegue a un acuerdo en evitación de conflictos.