LEY GENERAL DEL SERVICIO DOCENTE 1

LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Los propósitos del servicio profesional docente tienen como base la calidad de la educación donde el principal objetivo es el desarrollo integral de los educandos, con el apoyo  de un personal docente en constante actualización desarrollando un programa de estímulos. 

CAPITULO 1: PROPÓSITOS DEL SERVICIO

CAPITULO VII. DEL RECONOCIMIENTO DEL SERVICIO

El personal docente y el personal con funciones de Dirección y de Supervisión que destaquen en su desempeño serán objeto de reconocimiento ya sea individual (docentes) o en conjunto (docentes y directivos)

CAPITULO VIII. DE LA PERMANENCIA EN EL SERVICIO

 La evaluación es obligatoria por lo menos cada 4 años.  En el caso de resultados insuficientes los docentes se incorporaran a  los programas de regularización, para una segunda y tercera evaluación en caso de que hubiera habido resultados insuficientes.

El conocimiento de los fundamentos legales nos permite saber sobre que lineamientos se lleva esta a cabo y por lo tanto sobre los que habrá que regirse.