COMPETENCIAS 6TO "A"

Descripción

Ser competente y tener competencia
Katy Allauca
Fichas por Katy Allauca, actualizado hace más de 1 año
Katy Allauca
Creado por Katy Allauca hace casi 6 años
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
UNACH PSICOLOGÍA EDUCATIVA GESTIÓN PEDAGÓGICA KATY ALLAUCA TEMA: COMPETENCIAS
La estudiante Cecibel Huaraca dio inicio de la exposición con Definición de Competencia (saber ser, saber hacer )
La compañera Helen Morales habló de los Tipos de Competencias
-INTELECTUAL: razonamiento -INTERPERSONAL:liderazgo -DE MANEJO
También nos habló de CAPACIDADES ESPECÍFICAS -Negociación -Liderazgo -Competencia labores
Magaly Zúñiga habla de Competencias, Nociones y Fundamentos. Competencia es es un elemento en constante cambio
Características de Ser COMPETENTE *Habilidades, *Autoconcepto *Conocimiento *Motivos *Liderazgo Conjunto de cualidades que adquirido la habilidad y se vuelve diestro en determinado ámbito por lo cual se convierte en competente
Adriana Yánez manifiesta características de COMPETENCIAS
Las características mas relevantes son: [Aprendizaje Comprensivo] [Habilidades Desarolladas] [Cualidades valiosas] [Proceso de madurez] [Capacidad de llenar múltiples tareas]
La compañera Jessica Padilla expone COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN LA ESCUELA
°Aprendizaje Permante °Manejo de Información °Manejo de situación °Competencias para la Sociedad
Evaluación de Competencias Se debe tenre en cuenta lo siguiente -Desempeño:proceso -Medición : es estático -Evaluación: Procesal Expuesto por Henry Barriga Presentación de un video que explicaba Enfoques de competencia perfil de egreso y campo ocupacional
La estudiante Gabriela Agudo manifiesta que la Evaluación tiene varios propósitos y existen TRES TIPOS DE EVALUACIÓN 1_ Diagnóstica 2_Formativa 3_Sumativa El compañero Kevin dió un resumen abarcando todos los temas expuestos y a la vez un feedback mendiante una dramatización
Lic. Patricio Tobar dio cierre del tema sintetizando la exposición y explicándonos que la evaluación es cambiante, las características de una persona competente es diferente a tener una competencia y que saber ser para saber hacer es lo mas importante
LO APRENDIDO ......... "SABER SER PARA SABER HACER "
Competencia es una gama de conocimientos, habilidades y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y participar en el mundo en el que vive. La competencia no es una condición estática, sino que es un elemento dinámico que está en continuo desarrollo Ser competente es liderar y perseguir un objetivo sin dejar vencerse , competencia es ganar al contrincante.
La evaluación es al inicio, en el medio y final de un periodo; es decir diagnóstica, formativa y sumativa
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