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Descripción
Fichas por Joze Camacho, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Joze Camacho
hace más de 5 años
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| Pregunta | Respuesta |
| ¿Cuáles son las prestaciones qué tengo en AdeA México? | Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo y Seguro Social. Además participación en las Utilidades de la Empresa. |
| ¿CUantos días de vacaciones tengo? | Corresponden 6 días de vacaciones para el primer año y aumenta en dos en el segundo año y así sucesivamente de acuerdo al tabulador de la Ley. |
| ¿Cuántos días de aguinaldo tengo y cuando se paga el aguinaldo? | Son 15 días de aguinaldo que corresponden si se trabaja del 01 de Enero al 31 de Diciembre del correspondiente año. Se paga a más tardar el 20 de diciembre. |
| ¿De cuánto es la Prima Vacacional y qué es? | Es una prestación que tiene como objetivo que el trabajador tenga un ingreso extra para disfrutar en sus vacaciones. La Prima Vacacional es del 25% de la suma de las vacaciones. |
| ¿Qué es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa? | Consiste en un pago que la empresa realiza a sus empleados de acuerdo a las ganancias obtenidas en el mercado. Un porcentaje de Las ganancias se reparte a los trabajadores. |
| ¿Cuándo se pagan las utilidades? | Las utilidades se contabilizan cuando el año fiscal (01 de enero al 31 de diciembre), finaliza, para realizar el reparto alrededor del mes de mayo. |
| ¿Quiénes participan en el reparto de utilidades? | Todos los empleados con al menos 60 días laborados durante el ejercicio fiscal (del 01 de enero al 31 de diciembre). |
| ¿Con quién debo programar mis vacaciones? | Una vez que se cumpla un año laborado puedes programar los días de vacaciones con el Jefe Directo. Se debe de dar aviso al área de Recursos Humanos. |
| ¿Qué servicios adicionales tengo en la empresa? | Apoyo por matrimonio, apoyo por defunción y apoyo por paternidad. |
| ¿En qué consiste el apoyo de matrimonio? | Es un permiso de dos días con goce de sueldo. Se deben de programar anticipadamente con el jefe de área. |
| ¿En qué consiste el apoyo por defunción? | Si un trabajador llegará a sufrir la perdida de algún familiar directo, podrá tomar dos días con goce de sueldo y un deposito en nómina como apoyo a los gastos presentando el copia del acta correspondiente. |
| ¿En qué consiste el apoyo por paternidad? | Si un trabajador llegar a ser padre, recibirá un deposito en nómina como apoyo a los gastos cuando presente copia del acta de nacimiento del recién nacido. |
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