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SGSST

Descripción

Definición y conceptos clave.
NICOLAS FELIPE BRAVO ALTAMIRANO
Creado por NICOLAS FELIPE BRAVO ALTAMIRANO
NICOLAS FELIPE BRAVO ALTAMIRANO
Creado por NICOLAS FELIPE BRAVO ALTAMIRANO hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
Nicolás Felipe Bravo Altamirano
Image: Img 20220505 105420 (binary/octet-stream)
Aprendiz técnico en elaboración de audiovisuales SENA
Sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo
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Es un sistema preventivo que busca evitar lesiones y enfermedades para los trabajadores, causadas por su labor en una organización.
Funciones...
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Evaluar , aplicar y hacer auditoría para alcanzar objetivos que contribuyan a anticipar y reconocer cualquier riesgo o peligro en la organización.
¿Cómo está organizando?
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El SGSST está enfocado en el principio PHVA ( planear, hacer, verificar y actuar).
Ventajas de su aplicación.
Image: Descarga+(1) (binary/octet-stream)
Aplicar el SGSST en una organización ayuda a reducir la ausencia de trabajadores por enfermedad, reducción de accidentes laborales y también la tasa de mortalidad por accidentes laborales. Generando un mejor ambiente laboral y mayor productividad.
Riesgos
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Se consideran riesgos laborales las probabilidades de que un trabajador sufra una lesión o una enfermedad por el cumplimiento de su trabajo dentro de una organización.
Actos y condiciones inseguras o subestandar
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Un acto o condición insegura son aquellos factores que puedes causar un accidente o una enfermedad laboral, como por ejemplo: - Realizar labores omitiendo sus condiciones de peligro. - Usar equipos en mal estado. - Hacer bromas mientras se cumplen labores de alto riesgo.
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