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Creado por Tania Olivas
hace alrededor de 3 años
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| Pregunta | Respuesta |
| Artículo 2 | Discriminación |
| Artículo 3 | Igualdad |
| Artículo 7 | 90% |
| Artículo 8 | Trabajador |
| Artículo 10 | Patrón |
| Artículo 12 | Outsorsing |
| Artículo 20 | Relación de trabajo |
| Artículo 22 | Mayores de 15 |
| Artículo 25 | Escrito condiciones |
| Artículo 35 | Contrataciones |
| Artículo 39 -A | Días |
| Artículo 39-B | Capacitación |
| Artículo 39-D | Simultánea |
| Artículo 42 | Suspensión |
| Artículo 46 | Fin justificado |
| Artículo 47 | Fin relación de trabajo |
| Artículo 56 | Artículo 2 |
| Artículo 58 | Jornada de trabajo |
| Artículo 59 | Acuerdo jornada de trabajo |
| Artículo 60 | diurno nocturno |
| Artículo 61 | Duración máxima |
| Artículo 63 | Descanso |
| Artículo 64 | Comedor |
| Artículo 65 | ATS |
| Artículo 66 | 9 horas extra |
| Artículo 69 | Por cada 6 un día de descanso |
| Artículo 70 | Acuerdo descanso |
| Artículo 71 | Prioridad domingo prima |
| Artículo 73 | Trabajo descanso dos veces |
| Artículo 74 | Descansos obligatorios |
| Artículo 75 | Dia obligatorio dos veces sueldo |
| Artículo 132 | Obligaciones patrón |
| Artículo 133 | Prohibido patrón |
| Artículo 134 | Obligaciones trabajador |
| Artículo 135 | Prohibiciones trabajador |
| Artículo 24 | Condiciones por escrito |
| Artículo 3-Bis | Hostigamiento, acoso |
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