10308517
Descripción
Mapa Mental por Hemily Zampieri, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Hemily Zampieri
hace más de 6 años
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O Pedagogo na Empresa e a
Responsabilidade Social Empresarial
- Necessidade do pedagogo em
todas as instâncias em que há
ensino e aprendizagem
- O objeto de estudo da Pedagogia é o fato
educativo, interpretando e analisando a
realidade social. Estuda o mundo, os
sujeitos sociais e toda a sua especificidade
- O objeto de estudo da Pedagogia é o fato
educativo, interpretando e analisando a
realidade social. Estuda o mundo, os
sujeitos sociais e toda a sua especificidade
- 6 fases da história da empresa
- 1. fase artesanal (da
Antiguidade até a
Revolução
Industrial, 1780)
- 2. fase da industrialização (Primeira
revolução industrial 1780 – 1860)
- 3. fase de desenvolvimento
industrial (segunda e
terceira revolução
industrial 1860 – 1914)
- 4. fase do Gigantismo Industrial (entre as
duas grandes guerras mundiais 1914 –
1945)
- 5. fase moderna (do pós –
guerra até à atualidade 1945
- 1980
- 6. fase de incerteza
(atualidade -após 1980)
- as empresas valorizam as habilidades
adquiridas pelos funcionários e que são
aplicadas no cotidiano da empresa
- o que pesa na competitividade são as relações que se estabelecem com
clientes, empregados, fornecedores, parceiros e colaboradores, além da
comunidade, governo e a própria sociedade
- o que pesa na competitividade são as relações que se estabelecem com
clientes, empregados, fornecedores, parceiros e colaboradores, além da
comunidade, governo e a própria sociedade
- as empresas valorizam as habilidades
adquiridas pelos funcionários e que são
aplicadas no cotidiano da empresa
- 1. fase artesanal (da
Antiguidade até a
Revolução
Industrial, 1780)
- Uma gestão socialmente responsável é aquela que opta por relações éticas e
transparentes, responsabilidade, diálogo e solidariedade
- funcionários mais comprometidos, relações mais
consistentes com seus fornecedores e clientes e
melhor imagem perante a comunidade
- funcionários mais comprometidos, relações mais
consistentes com seus fornecedores e clientes e
melhor imagem perante a comunidade
- Perfil do pedagogo desejado pelas empresas:
- habilidades: criatividade, espírito de inovação, compromisso com os resultados,
pensamento estratégico, trabalho em equipe, capacidade de realização, direção
de grupos de trabalho, condução de reuniões, enfrentamento e análise em
conjunto das dificuldades cotidianas das empresas, bem como problemas
profissionais
- a Pedagogia Empresarial se ocupa basicamente com os
conhecimentos, as competências, as habilidades e as atitudes
consideradas como indispensáveis/ necessários à melhoria da
produtividade. (RIBEIRO, 2003, p.10)
- O pedagogo precisa trabalhar em sintonia
com os demais profissionais da gestão
- Dentre as atividades pedagógicas, podemos mencionar as atividades relacionadas ao
ensinar-aprender, propondo cursos de formação continuada envolvendo os
funcionários da empresa
- Manter relações interpessoais harmoniosas dentro da
empresa, valorizando os funcionários e colaboradores, bem
como o reconhecimento de seus direitos trabalhistas, assim
como os direitos humanos
- Dedicar-se ao bem estar dos
funcionários e suas famílias,
dando assistência naquilo que for
necessário
- Dedicar-se ao bem estar dos
funcionários e suas famílias,
dando assistência naquilo que for
necessário
- Manter relações interpessoais harmoniosas dentro da
empresa, valorizando os funcionários e colaboradores, bem
como o reconhecimento de seus direitos trabalhistas, assim
como os direitos humanos
- Dentre as atividades pedagógicas, podemos mencionar as atividades relacionadas ao
ensinar-aprender, propondo cursos de formação continuada envolvendo os
funcionários da empresa
- O pedagogo precisa trabalhar em sintonia
com os demais profissionais da gestão
- a Pedagogia Empresarial se ocupa basicamente com os
conhecimentos, as competências, as habilidades e as atitudes
consideradas como indispensáveis/ necessários à melhoria da
produtividade. (RIBEIRO, 2003, p.10)
- habilidades: criatividade, espírito de inovação, compromisso com os resultados,
pensamento estratégico, trabalho em equipe, capacidade de realização, direção
de grupos de trabalho, condução de reuniões, enfrentamento e análise em
conjunto das dificuldades cotidianas das empresas, bem como problemas
profissionais
- Referência: PACOAL, Miriam. O Pedagogo na Empresa e a
Responsabilidade Social Empresarial. In: EDUCAÇÃO: Teoria e
Prática - v. 17, n.29, jul.-dez.-2007, p. 87-102
- Acadêmicas: Hemily Zampieri e Marilaine Hermes
- Acadêmicas: Hemily Zampieri e Marilaine Hermes
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