ARTE RH

Descripción

Substituição do sistema de folha de pagamento
planogp.bh
Mapa Mental por planogp.bh, actualizado hace más de 1 año
planogp.bh
Creado por planogp.bh hace alrededor de 12 años
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Resumen del Recurso

ARTE RH
  1. Folha de Pagamento
    1. Ponto Eletrônico
      1. Recrutamento e seleção
        1. RH Web
          1. Rotinas
            1. Pagamento
              1. Férias
                1. Rescisão
              2. Admissão
            2. Arquitetura
              1. Parametrização difícil
                1. Manuais fracos
                2. Relatórios
                  1. Cliente Servidor
                    1. Tempo de Processamento
                    2. Linguagem
                    3. Rotinas de Folha
                      1. Dificuldade com a legislação
                        1. Homolognet
                        2. Simulações
                          1. Férias
                            1. Rescisões
                              1. Pagamentos
                              2. Atividades em duplicidade
                              3. Integração
                                1. Contábil
                                  1. Outros Softwares
                                    1. W3NET
                                      1. Fusion
                                      2. Falta de Recursos
                                        1. SESMT
                                          1. SOC
                                        2. Suporte
                                          1. Tempo de Resposta
                                            1. Erros
                                              1. Atualizações com falhas
                                                1. Equipe fraca
                                                  1. Banco de dados complexo
                                                  2. Falta de Recursos
                                                  3. Mercado de Software
                                                    1. Crise do Fornecedor
                                                      1. Perda de Clientes
                                                      2. Falta de Evolução
                                                        1. Falta de Padronização
                                                        2. Concorrentes bem a frente no mercado
                                                          1. Outras Tecnologias de ponta
                                                        3. Processos e Atores
                                                          1. Diversas customizações
                                                            1. Excesso de manutenções
                                                              1. Erros se repetem
                                                            2. Centralização das informações
                                                              1. Gargalos
                                                            3. Necessidades Atuais
                                                              1. Outros Módulos
                                                                1. Ponto
                                                                  1. Benefícios
                                                                    1. Cargos e Salários
                                                                      1. Treinamento
                                                                        1. Relatórios
                                                                          1. Portal RH
                                                                            1. Avaliação e Pesquisa
                                                                            2. eSocial
                                                                              1. Análise de Gaps
                                                                                1. Atualização de Processos
                                                                                  1. Qualificação Cadastral
                                                                                    1. dados dos funcionários
                                                                                      1. Parametrização e adequação dos sistemas
                                                                                      2. Integração entre as áreas
                                                                                        1. Consolidador de informações

                                                                                      Recursos multimedia adjuntos

                                                                                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo