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Descripción
Mapa Mental por Ruana Carvalho, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Ruana Carvalho
hace más de 6 años
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Gestão por Competências 02
- Abrange
- Competências Organizacionais
- Class 1
Prahalad e
Hamel
- Básica
- Func Normal da Organização
- Func Normal da Organização
- Essencial (Core
Competences)
- Gera #
- Gera R$ Perceptível
- Possibilita Expansão
- Conf. Vantagem Competitiva
- Gera #
- Básica
- Class 2
Importância
- Emergentes
+ Import
Futuro
- Declinantes
-- Import
Futuro
- Estáveis
= Futuro
- Transitórias
Relevantes só p/
um período
- Emergentes
+ Import
Futuro
- Class 3
Mills
- Dinâmica
- Adaptação Contínua
das Competências
Org às Exigências do
ambiente
- Adaptação Contínua
das Competências
Org às Exigências do
ambiente
- De Suporte
- Servem de
Alicerce p/
outras ativ
da org
- Servem de
Alicerce p/
outras ativ
da org
- De Unid de Negócio
- Peq nº de ativ
chave (3-6)
Esperadas pela
Org
- Peq nº de ativ
chave (3-6)
Esperadas pela
Org
- Distintiva
- Gera #
- Gera R$ Perceptível
- Possibilita Expansão
- Conf. Vantagem Competitiva
- Gera #
- Essenciais
- Fund p/ Sobrev Org
- Fund p/ Sobrev Org
- Dinâmica
- Class 1
Prahalad e
Hamel
- Competências Humanas
- Class 1 (Qt
ao cargo
ocupado)
- Técnica
- Operacional / Assessoria
- Operacional / Assessoria
- Gerencial
- Liderança / Chefia
- Liderança / Chefia
- Técnica
- Class 2
- Gerais
- Desempenhadas
por todos
- Desempenhadas
por todos
- Específicas
- Lig. Tarefas/cargos
Específicos
- Lig. Tarefas/cargos
Específicos
- Gerais
- Class 1 (Qt
ao cargo
ocupado)
- Competências Organizacionais
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