Implementação da Gestão por Processo

Descripción

Primeiro trabalho Av2 - Gestão de Processo Campus Queimados
Priscila Taveira
Mapa Mental por Priscila Taveira, actualizado hace más de 1 año
Priscila Taveira
Creado por Priscila Taveira hace casi 6 años
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Resumen del Recurso

Implementação da Gestão por Processo
  1. Objetivo do Mapeamento de Processos

    Nota:

    • Mapeamento da situação atual dos processos da empresa; Permite o conhecimento profundo da empresa. É uma ferramenta essencial de comunicação.
    1. As-Is

      Nota:

      • Representa o levantamento da situação atual da empresa.
      1. To-Be

        Nota:

        • Planejar melhorias.
        1. Eficiência

          Nota:

          • Otimização de recursos.
          1. Eficácia

            Nota:

            • É um objeto de controle da Qualidade.
            1. Análise de custo

              Nota:

              • Adequação de custos.
              1. Capacitação

                Nota:

                • Treinamento.
                1. Simplificação

                  Nota:

                  • Objetividade.
                  1. Interfaces críticas

                    Nota:

                    • Relacionamentos complexos entre processos envolvendo inputs e outputs.
                    1. Desconecções

                      Nota:

                      • Interrupções dos fluxos de trabalho.
                    2. Componentes da análise de processos
                      1. Biblioteca do processo
                        1. Definição do escopo
                          1. Decomposição do escopo
                          2. Boas práticas e dicas para a modelagem de processo
                            1. Fazer
                              1. Documentação
                                1. Restrições
                                  1. Revisão x Crítica
                                    1. Padrões
                                    2. Metas e indicadores
                                      1. Características de um Bom Processo

                                        Nota:

                                        • É Mensurável; É bem definido; Passível de repetição; É previsível; Consistente; Integro; É estável; Tem nível de maturidade adequado; É adaptável; É Documentado.
                                        1. Mensurabilidade

                                          Nota:

                                          • KPI¹-KEY performance, index e indicadores - Chaves de desempenho.
                                        2. Benefícios
                                          1. Controle, Gerenciamento e Melhoria da Qualidade
                                            1. Mensurar o desempenho do processo
                                              1. Implementar o ciclo de melhoria contínua
                                                1. Planejar e realização de treinamento
                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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