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TEORÍAS GERENCIALES

Descripción

MAPA CONCEPTUAL SOBRE TEORÍAS GERENCIALES X, Y y Z.
JOSÉ DAVID CARRERO POLANCO
Mapa Mental por JOSÉ DAVID CARRERO POLANCO, actualizado hace más de 1 año
JOSÉ DAVID CARRERO POLANCO
Creado por JOSÉ DAVID CARRERO POLANCO hace más de 8 años
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Resumen del Recurso

TEORÍAS GERENCIALES
  1. TEORÍA "Y"
    1. Mc GREGOR, 1969
      1. TRABAJAR MAS
        1. AUTODIRIGEN
          1. RESPONSABILIDAD
            1. IMAGINACIÓN Y CREATIVIDAD
              1. MOTIVACIÓN
                1. OBJETIVOS DE LA EMPRESA
    2. CREADOR: WILLIAM OUCHI, 1964
      1. TEORÍA "Z"
        1. CONFIANZA
          1. RELACIONES SOCIALES ESTRECHAS
            1. ATENCIÓN RELACIONES HUMANAS
              1. SE ENFOCAN EN EL AMOR POR EL TRABAJO
                1. BIENESTAR DEL EMPLEADO
                  1. TEORÍA DE STRAUSS Y SAYLES, 1968
                    1. APOYO DE RICHARD PASCALE
        2. SUPUESTOS
        3. CREADOR: Mc GREGOR, 1969
          1. TEORÍA "X"
            1. TRABAJAN MENOS
              1. CARECEN DE AMBICIÓN
                1. EVITAN RESPONSABILIDAD
                  1. PREFIEREN QUE LAS MANDEN
                    1. SE RESISTEN A LOS CAMBIOS
                      1. SON CRÉDULAS
                        1. ESTÁN MAL INFORMADAS
                          1. HACEN POCO POR LA EMPRESA
            2. SUPUESTOS

            Recursos multimedia adjuntos

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