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Descripción
Mapa Mental por Leon Roehe, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Leon Roehe
hace más de 6 años
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Gestión del cambio - Metodología y
OGC
- Crear OGC
- Establecer mecanismos
- Formas de
seguimiento
- Periodicidad
- Plantillas
- Periodicidad
- Formas de
seguimiento
- Establecer equipo GC
- Establecer
roles
- Establecer responsabilidades
- Sesión de preparación de los agentes de
cambio (Charla con rol y responsabilidades)
- Establecer
roles
- Solicitar
organizagrama
- Identificar patrocinadores
- Identificar medios mandos
- Identificar Key user y habilitadores del
cambio
- Calendarizar las entrevistas iniciales
- Identificar patrocinadores
- Reunión de presentación del equipo de GC
- Divulgar buzón Typeform
anonimo
- Divulgar buzón Typeform
anonimo
- Establecer mecanismos
- Fase 0. Diagnostico inicial
- 2.Entrevista iniciales
- DAFO
- Mapa de riesgo
- Insights de iniciativas
- Mapa de patrocinio y resistencia
- DAFO
- 1. Analysis PCT con interesados (Typeform)
- Evaluación del riesgo del proyecto
- Inputs para definir la estrategia de GC
- Cuadrante de riesgo
- Inputs para definir la estrategia de GC
- Evaluación del riesgo del proyecto
- 3. Evaluación de competencias de
patrocinadores
- Reuniones internas para identificar focos de resistencia con
antelación
- Buscar resistencia de medios mandos
- Buscar resistencia de medios mandos
- 2.Entrevista iniciales
- Fase 2. Gestionando el
cambio
- Elaborar plan de
comunicación
- Elaborar plan de
formación
- Elaborar plan de
comunicación
- Fase 1. Preparandose para el cambio
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