Política de Empresa

Descripción

Mapa Mental de la lectura propuesta en clase, El concepto de Estrategia de la Empresa.
brenda39_29
Mapa Mental por brenda39_29, actualizado hace más de 1 año
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Creado por brenda39_29 hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

Política de Empresa
  1. Teoría dirigida a Hombres y mujeres directores de empresas y corporaciones en la actualidad
    1. Son las encargadas de crear la riqueza de estas y de dirigir de una manera oportuna y correcta
      1. Estas personas deberán aprender cómo ser un buen director por la experiencia práctica y propia
      2. Campo de estudio profesional llamado también Dirección de Empresas
        1. Es el estudio de las funciones y responsabilidades de los ejecutivos que tienen como rol ser directores y Líderes Empresariales
          1. Funciones y Responsabilidades de los Directivos
            1. Elección de Objetivos
              1. Capacidad Organizativa
                1. Movilización de los Recursos de la Empresa
                  1. Logro de Metas y Propósitos
                    1. Saber las situaciones actuales de la Empresa y ser un visionario para superar los problemas que se presenten
                      1. Variaciones de la demanda
                        1. Factores relacionados con la competencia
                          1. Escasez de Recursos, Habilidades y Capital
                            1. Situaciones inesperadas a nivel del entorno y las políticas del País
                        2. Aportes de la Política de Empresa a quienes la estudian
                          1. Preparación directa a los directores de Empresas
                            1. Consecución del punto de vista práctica mas que escolar
                              1. Esta persona aprende a meditar, estudiar y ser inteligente en el ámbito de la toma de decisiones importantes para la empresa
                                1. Preferencia por la creatividad y la innovación
                              2. Función universal de un Líder?
                                1. DECIDIR LO QUE UNA ORGANIZACIÓN DEBE HACER Y CONSEGUIR QUE ESO SE REALICE
                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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